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招聘：化工设备工程师 薪资：15000元以上/月 荆门化工设备工程师

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招聘：能源工程师 薪资：8000元以上/月 荆门能源工程师

招聘：工程师 薪资：8000元以上/月 荆门工程师

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参加“东湖智慧跑道”打卡活动，完成不同线路活动，分享活动玩法，图片，攻略，视频，直播等。

1.负责学生行为规范管理

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

电焊工 1、初中及以上学历。2、身体健康，做事认真，有责任心，有焊工证，两年以上钢结构从业经验。 薪资福利:薪资5000 - 9500元/月，公司为每位员工办理社保，节假日福利，年终福利，包午餐，包住宿（3人/间），独立卫生间，并配有空调、洗衣机等生活基础设施。 招工人数:10名 工作时长8小时/天，单休 工作地址:湖北省荆门市京山市屈场东路—湖北京能电力装备有限公司

师傅们有没有大挖机好一点的带 啄木鸟的修路啄白料子。

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岗位职责：1、办公区域公区卫生 2、服从领导安排并执行 3、身体健康，勤快，有眼力办公楼保洁：早7点到下午5点半，午休两小时，月休四天（节假日另算）工资待遇：2500+节假日福利+工龄工作地址：三皮罐大厦詹女士（）

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全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。45岁以上勿扰，单人勿扰。

1.有别墅大平层，花园庭院室外现场施工经验 2.现场交底，解决施工过程问题，验收交付 4.公司是直管模式(现场施工管家) 5.薪酬是底薪加提成

招聘：工程师 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇 投保，双休 专业要求 相关专业

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(室内装修工长)，公装规格装修民宿，单价300到340每平米，房源稳定，可长期合作，业主不参与验收，要求:有自己的队伍，宝鸡市区及周边县区都能接受

50岁以内，试用期一个月后考证，考证由公司承担，薪资4000—4500元地址：牌楼镇牌楼液化气站 邓

活动执行 负责各类活动的总规划、安排、管控，确保活动有序有效进行 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时； -提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队； -执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域； 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程； -具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡； -承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

夫妻工 能做到过年 薪资福利:月薪13000管吃管住 招工人数:多名

岗位描述： 1.负责车间日常运营管理工作，推动管理流程的规范化、制度化与科学化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中的各类问题； 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行，执行体系管控要求，推进产品质量持续改善； 3.实施生产全过程监管，强化制造环节控制，有效降低生产成本； 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设，保障工作有序衔接与稳定运行； 5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求； 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或高分子相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验； 3.具有良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4.熟练使用常用办公软件，具备较强的文档编写与汇报能力； 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环，推动降本增效专项落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化、智能化产线改造升级，统筹设备预防性维护与保养计划，降低非计划停机时间，保障设备运行稳定性； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与隐患排查，妥善处置突发事件，实现全年无重大安全事故； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景，具备生产运营管理相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具，具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验，精通ERP/MES系统及BI分析平台（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远发展目标；具备出色抗压能力，能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景；拥有国际化视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产体系在产线的深入实施与落地执行； 3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队培养机制与绩效评估体系，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产过程中的良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质异常的根本原因分析与整改措施闭环，推动降本增效专项任务，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线的技术升级，科学规划设备保养计划，降低非计划性停机时间，保障生产设备持续稳定运行； 6、全面落实EHS管理规范，确保车间运作符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与隐患治理，妥善应对突发应急事件，实现全年无重大安全事故的目标； 7、参与企业中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术迭代等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业，具备生产运营管理类相关资质者优先考虑； 2、8年以上制造行业生产管理从业经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务，掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管理要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理理念，拥有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目管理经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），能够基于数据进行运营分析与决策支持，了解电池结构件所用材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期运营压力与长期发展目标；具备出色抗压能力，可胜任多班制生产环境及高频次跨部门协作需求；具有国际视野，英语可作为工作语言者优先（可配合海外客户审核工作）。

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动各部门间有效沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项，组织资源进行高效应对； 6、推行精益化生产模式，持续提升生产效率，降低制造成本； 7、审阅生产系统及相关文件资料，并在授权范围内完成签批； 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地； 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决生产运行中的难点，对跨部门争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考核结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。