对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责 1. 客户接待与咨询服务：热情接待进店客户，了解其购车需求、预算及使用场景，耐心解答客户关于吉途等品牌新能源电动汽车的各类疑问，包括车辆性能、续航里程、充电设施、购车政策等。 2. 产品推广与销售：积极向潜在客户介绍咸阳吉途新能源电动汽车的特点、优势和价值，通过线上线下渠道，如社交媒体、车展、社区活动等，开展市场推广活动，挖掘潜在客户，提高品牌知名度和产品销量。 3. 协助购车流程：协助客户完成试驾体验，展示车辆操控性能和舒适配置；为客户提供专业的购车建议，推荐合适车型；协助办理购车手续，如合同签订、、新车清理、新车交付等，确保购车流程顺利进行。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解车辆使用情况，提供售后服务支持，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；收集客户反馈意见，及时反馈给公司，为产品改进和服务提升提供参考。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的亲和力和沟通能力。 2. 学历不限，有汽车销售经验者优先，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。 3. 对新能源电动汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识，熟悉新能源汽车的基本原理、性能参数和市场动态。 4. 具备较强的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能够有效挖掘客户需求，促成销售交易。 5. 拥有良好的服务意识和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 6. 持有C2及以上驾照，且有一定驾驶经验者优先。 工作时间与地点 1. 工作时间：早8晚6，午休1小时。 2. 工作地点：咸阳市秦都区北上召百旺车城吉途新能源 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正2600+300元全勤奖+1%以上高额提成+月度奖金，月综合薪资5000-10000元，根据能力上不封顶。 2. 福利待遇：节日福利、定期团建、员工旅游、岗前带薪培训，生日福利，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，清晰讲解车辆性能与核心优势； 2.策划并参与整车展示活动，利用多种渠道开展产品宣传推广； 3.收集并跟进客户意见，高效处理购车流程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，构建完善的客户支持体系； 5.配合销售团队完成业绩目标，参与制定相关销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求与疑问； 2.熟悉汽车领域基础知识，具备快速学习车型信息的能力； 3.富有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 5.热爱销售岗位，主动参与各项销售推广任务。

岗位职责 1. 客户接待与咨询服务：热情接待进店客户，了解其购车需求、预算及使用场景，耐心解答客户关于吉途等品牌新能源电动汽车的各类疑问，包括车辆性能、续航里程、充电设施、购车政策等。 2. 产品推广与销售：积极向潜在客户介绍咸阳吉途新能源电动汽车的特点、优势和价值，通过线上线下渠道，如社交媒体、车展、社区活动等，开展市场推广活动，挖掘潜在客户，提高品牌知名度和产品销量。 3. 协助购车流程：协助客户完成试驾体验，展示车辆操控性能和舒适配置；为客户提供专业的购车建议，推荐合适车型；协助办理购车手续，如合同签订、、新车清理、新车交付等，确保购车流程顺利进行。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解车辆使用情况，提供售后服务支持，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；收集客户反馈意见，及时反馈给公司，为产品改进和服务提升提供参考。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的亲和力和沟通能力。 2. 学历不限，有汽车销售经验者优先，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。 3. 对新能源电动汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识，熟悉新能源汽车的基本原理、性能参数和市场动态。 4. 具备较强的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能够有效挖掘客户需求，促成销售交易。 5. 拥有良好的服务意识和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 6. 持有C2及以上驾照，且有一定驾驶经验者优先。 工作时间与地点 1. 工作时间：早8晚6，午休1小时。 2. 工作地点：咸阳市秦都区北上召百旺车城吉途新能源 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正2600+300元全勤奖+1%以上高额提成+月度奖金，月综合薪资5000-10000元，根据能力上不封顶。 2. 福利待遇：节日福利、定期团建、员工旅游、岗前带薪培训，生日福利，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责: 1.通过多种社交平台开展直播活动，提升观众互动与参与度。 2.策划并执行直播内容方案，确保内容新颖且具有吸引力。 3.统计并解读直播相关数据，结合反馈持续优化直播策略与内容呈现。 4.与团队成员高效协作，协同提升直播整体质量与传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和逻辑思维，能有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉主流社交平台的互动机制，擅长与观众进行线上交流。 3.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅沟通、协同作业。 4.应变能力强，可根据实时反馈灵活调整直播节奏与内容方向。 [招聘条件]: 1、年龄23---50岁 2、有赚钱欲望，有面销工作经验者优先考虑。 3、具备良好的客户服务意识，自我驱动力强，学习能力佳。 4、具备良好的理解能力与沟通技巧。 5、普通话标准，反应敏捷，思维清晰。 6、无需外出拓展客户，公司提供固定办公场地及客户资源，全程坐班。 [福利待遇]: 1、基本工资+全勤奖+业绩提成+激励奖金，综合薪资8000+上不封顶。 2、法定节假日正常休假 3、新人岗前带薪培训，公司配备完善的培训体系。 4、广阔的发展晋升通道+健全的培养机制+多样化的团队建设活动。

招聘岗位：服务顾问（信息员） 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车营销及营销管理类专业 2、有4s店或大型汽车修理厂工作经验者优先 3、熟练运用各类办公软件，学习能力优异 4、有驾照，且3年内无重大交通事故 5、遵纪守法，无犯罪记录 6、年龄25到35岁，男女不限。 岗位工作内容： 1、负责车辆客户预约及接待，客户信息登记。 2、负责日常报价，三包索赔系统提报。 3、负责日报表登记及业务统计。 4、负责配件需求登记。 公司福利： 公司缴纳五险 管吃管住 带薪年假 月休4天 工作地址：陕西省咸阳市泾阳县建立转盘，陕西德昌远汽车销售服务有限公司

电销，面销，网销

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

暖通，中央空调，空气能等销售

一、招聘岗位：家装业务员 岗位职责 1.负责家装业务的市场推广与销售，开拓新客户（包括但不限于楼盘业主、家装平台客户、老客户转介绍等），维护老客户关系，提升客户复购率及转介绍率； 2.主动对接客户需求，为客户提供专业的家装咨询、报价讲解及户型解析服务，协助设计团队完成装修方案的沟通与确认； 3.跟进客户装修订单全流程，协调设计、施工、材料等环节，及时同步施工进度，解决客户在装修过程中的疑问与诉求，提升客户满意度； 4.收集市场竞品信息（装修套餐、价格、工艺、活动等），及时反馈给公司，为公司套餐优化及营销策略制定提供参考； 5.完成公司制定的月度、季度及年度销售目标，做好客户信息台账记录与更新； 6.配合公司开展线下促销活动、展会等，协助完成活动落地执行。 任职要求 1.年龄20-40岁，男女不限，高中及以上学历，有无家装行业销售经验均可（应届生/小白可带薪培训，有家装、建材、房产中介行业销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，能快速捕捉客户需求，建立良好的客户关系； 3.有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神，愿意主动开拓市场，追求高业绩回报； 4.熟悉本地家装市场、热门楼盘信息者优先，能熟练使用手机办公软件（微信、Excel等）； 5.品行端正、责任心强，无不良从业记录，能服从公司统一管理与工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：底薪1500元+全勤200元＋话费补助100元＋每单销售额提成的2%，综合月薪1800-20000元，上不封顶（优秀业务员月薪可达3万+）；次月15日发薪 2.福利保障：+超长年假+不定时下午茶+节日福利（春节、端午、中秋等）+定期团建（季度/半年）+免费培训（家装知识、销售技巧、工艺常识等）； 3.晋升通道：业务员→销售主管→销售经理→区域负责人（透明化晋升机制，凭能力晋升，不看资历）； 4.其他福利：提供舒适办公环境、员工装修内部优惠、定期体检。 工作时间与地点 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每月休息4天（可调休）， 2.工作地点：陕西省西咸新区西部云谷硬科技大厦陕西淼宸旭筑装饰有限公司。

咸阳市渭城区招工地小工/杂工工资200一天，

咸阳市招工地小工/杂工

咸阳市秦都区招水电

招聘面点师傅1名，精通面食，各种哨子，炒烩，会家常菜，勤快事少，工资7000，包吃包住，月休两天。公寓楼宿舍有暖气，交五险有意者私聊，址长武县！随时上班！电话:

杨凌找个拉条扯面师傅，工资待遇面议

261103建东家具市场附近招聘 做饭阿姨 两顿饭早 7点开饭，11:30开饭 三顿饭早7点开饭，11:30开饭，下午5点开饭。 工资面议 文员电商客服 工资面议 车销业务 工资3500-10000 货车司机 工资面议 工作时间：早7:30-晚5:30 工作地址：建东家具市场 详情电联： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:brzn2021

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度踏实认真，具备良好沟通能力，为人诚信负责； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供透明公正的晋升机制与广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：3500-4000元底薪+30%--75%业绩提成+各类激励奖金+带薪专业培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化培训机制，覆盖全流程的专业课程，助力持续成长。 4：公平晋升制度，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后台支持体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型庆典。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元 25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度组织国内及海外团队旅行 3、国家法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源资源与客户渠道，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求，协调预约看房时间，进行实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等高端住宅市场需求旺盛，百万收入经纪人目标触手可及 【职位要求】 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级入职 【晋升发展】 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈负责人→区域经理）； 2、全面系统的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理者 【工作地址】 西安全市就近分配各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补助+交通补贴+全勤奖，综合收入5000-10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力强。 5、接受零经验入职，公司提供带教培训。 6、谢绝兼职人员应聘。 7.联系电话及微信同步：***********

主要以App卖白酒，合作分成模式

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

急聘贷款客户经理｜稳定作息+法定节假日，高薪提成等你来！ 想找朝九晚五不内卷、法定节假日全带薪的工作？我们的贷款客户经理岗位来啦！ 岗位：贷款客户经理 作息超友好：早9:00-晚17:30，下班准时 福利有保障：法定节假日全休，告别加班常态 薪资不设限：+高额业绩提成，多劳多得，收入上不封顶！ 适配咸阳本地：深耕本地贷款业务，客户资源稳定，新人也能快速上手 我们不看资历看能力，只要你善于沟通、有责任心，想靠实力赚高薪，速来加入！

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄收入须6万+/年； 2、财务、销售、地产，教培，中高管经验优先； 3、征信良好、诚实守法； 4、统招全日制专科及以上（学信网可查，优秀者放宽至高中）； 5、企业主，银证信托及地产销售优先。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：借助泰康大健康及资管平台为高端客户提供医养健康方案、长寿方案； 2、全科医生：协调提供国内1500+以上三甲医院及博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端快捷诊疗通道及全程诊疗陪护； 3、财富管家：协助客户规划经营管理资产，提供投资运营、理财渠道及财富传承方案及建议。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起无上限； 2，绩效及季度奖、年终及全勤奖、工龄奖、即时红包及国内外旅游其他激励； 3、每周五天弹性工作、周末及法定假休息； 4、销售、管理、培训三条通道自由选择； 5、配套培训体系：新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训，考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 其他补充： 1、随时到岗，不考虑在职； 2、我机构所聘HWP发展方向为健康财富规划的合伙人 2、HWP门槛较高，对收入、学历、年龄有严格要求； 3、对有发展前景无经验的或者拟转型准合伙人，有系统培训。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》排名381位），自2007年探索科学养老，借鉴美国CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌及专业化服务。 泰康养老社区适老化专利300多项，“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球第3，亚洲第一。 集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目，其中20城22个园区已成功运营，入住高端居民超16000，形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医护医院+自建医院&控股医院&合作医疗机构大医养健康生态保障的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资26.5亿元，2023年动工、2027年营运。现特聘HWP英才加盟、共同创业，推动西北及全国养老市场销售。 HWP(HealthWealthPlaner)招聘: 一、条件： 1、28周岁-50周岁/年收入6万+ 2、征信良好、诚实守法； 3、统招院校专科及以上（学信网可查）； 4、自主创业者及金融、地产从业经验及其他行业中高层管理者优先。 二、HWP职责： 1、HWP专家:高端客户提供长寿方案，医养健康方案、富足方案（财富规划&传承）； 2、全科医生:利用大健康平台为客户协调快捷就诊通道及全套诊疗资源； 3、财富管家:协助客户规划经营财产投资运营，提供投资渠道及财富传承方案。 三、福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起步、无上限； 2、福利:商业五险及公积金；绩效奖、季度奖、年终奖、全勤奖、工龄奖及其他过程激励； 3、每周五天弹性工作制，周末及国家法定假日休息； 4、市场销售、人力管理、培训讲师三条晋升通道自由选择； 5、配套培训体系:新人5天+特训30天、BCA30天、SCC等持续系统培训，考试合格颁发知名大学HWP资质认证证书。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》排名381位），自2007年探索科学养老，借鉴国外CCRC可持续照护模式打造出国内高品质医养连锁优质品牌。 泰康养老社区适老化专利300多项，“幸福之家”养老社区品质和规模排名全球同业第3，亚洲第一。集团重资产1000多亿投入布局全国36城市43个养老社区项目，其中20城22个园区已成功运营，入住高端居民超16000，形成文化娱乐颐养社区+专业护理&自建专业医院医护的养老模式。 泰康集团西北连锁养老社区“秦园”投资40亿元，一期项目建设中，现特聘HWP英才加盟、共同创业，推动西北及全国养老市场。. 感谢您的关注，期待您的加入！

五粮液高端客户销售顾问（专注政企团购/商务礼品） 核心目标：聚焦五粮液高端产品线（如经典五粮液、年份五粮液），开发政企客户、高端商务人群，推动大额团购订单成交。 岗位职责： 1. 挖掘政企单位、上市公司、高端会所等客户的酒水采购需求（如年会、商务宴请、客户礼品），定制专属销售方案。 2. 维护高端客户关系，定期拜访并提供增值服务（如酒水品鉴会、品牌文化讲解）。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，2年以上高端酒水/奢侈品/高端礼品销售经验。 2. 具备政企、金融、房地产等领域客户资源者优先，有商务谈判能力。 3. 了解高端人群消费心理，形象气质佳，具备良好的商务礼仪。