岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车咨询服务，清晰阐述车辆性能与核心亮点； 2. 策划并执行展车推广活动，利用多元渠道提升产品曝光度； 3. 收集并响应客户意见，高效处理购车流程中的各类疑问与需求； 4. 持续优化客户互动体验，构建稳定可靠的售后服务机制； 5. 配合销售团队推进业绩达成，参与拟定阶段性销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向意识，能妥善应对客户咨询与诉求； 2. 熟悉汽车行业动态，具备快速学习和掌握车型知识的能力； 3. 拥有协作意识，善于与团队成员配合完成共同任务； 4. 工作踏实尽责，能在高强度环境下保持稳定情绪与积极状态； 5. 热衷于销售领域发展，乐于投身各类销售支持与推广工作。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

岗位职责： 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄******。 2. 专业技能：持有驾照且驾驶技术熟练，能为客户提供优质的试驾体验服务。 3. 知识储备：熟悉智能汽车及新能源汽车相关知识，掌握华为品牌在智能出行领域的技术特点与核心优势。 4. 工作经验：具备一年以上销售相关经验，有新能源汽车或高端汽车品牌销售背景者优先考虑。 5. 沟通能力：具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，善于与客户互动，精准识别并响应客户需求。 6. 展厅与车辆维护：负责展厅内展车及试驾车的清洁与日常管理，确保车辆状态良好，按标准完成门店陈列及基础运维工作。

农产品销售 无需东奔西跑。在公司就可以养家糊口。 你想改变自己，优加美大舞台，等你来战。 薪资上不封顶·欢迎有志之士·前来带薪试岗 薪资方案分两种： 高底薪+低提成薪资方案 销售毛利提成比例提成 底薪 底薪加提成 200001% 200 4500 4700 500003% 1000005% 2000008% 低底薪+高提成薪资方案 销售毛利提成比例提成 底薪 底薪加提成 100005% 500 500008% % %

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并拓展新增业务机会； 3、持续与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、科研院所、企业等单位定期组织专利挖掘及专业培训； 5、服务对象主要为高校教师、科研人员、医院医生及企业技术专家等高层次人才； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳代理所，连续六年位列陕西代理所前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、有知识产权行业经验或销售背景者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定假期+带薪年假，销售大会奖金，高价值项目激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休息； 4、每年3、6、9、12月固定晋升窗口，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议发放奖励，定期兑现高价值业务激励金； 7、每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度盛典及季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务→高级商务→储备经理→商务经理→项目总监→商务总监→大区总监，七级人才梯队清晰，晋升路径公正，杜绝关系户，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出行不少于2次，境外出行不少于1次。

品牌介绍：“BottleClub”是一家具有全国影响力的顶级电子音乐绿色场所，目前处于筹备收尾阶段（原PLAYHOUSE） 行业性质：娱乐酒吧行业 招聘岗位：酒水促销员（有经验者皆可） 地理位置：西安市骡马市兴正元广场（Bottle） 工作时间：每个月正常出勤15天，晚上10:00-凌晨2:00 工资薪酬：8000-30000 ·个人业绩2万6000底薪+2000提成 ·个人业绩3万7000底薪+3000提成 ·个人业绩5万8000底薪+5000提成 ·个人业绩10万10000底薪+10000提成 【注：新人前期没有客户资源，部门可以给个人挂靠业绩；有保底薪酬】 岗位要求： 年龄18-30岁之间 2.形象气质佳，衣着时尚前卫者 3.善于沟通，服从管理者 工作内容： 1.客户邀约与订台 通过电话、微信等方式联系潜在客户，介绍酒吧活动和优惠信息，促成订台。根据客户需求推荐酒水套餐或安排卡座。 2.客户关系维护 定期与客户沟通，了解需求并解决问题，提供优质服务以增强客户黏性。例如，节日发送祝福信息 、赠送优惠券等。 3.线上线下推广 利用社交媒体（抖音、微信朋友圈）发布活动信息和优惠内容，吸引流量。 4.处理客户投诉与反馈 及时响应客户问题，解决不满意之处，维护酒吧良好口背。

不是中介!!!公司直招!!! 比恋爱还甜的工作! 岗位要求: 1.男女不限18-24岁 2.不需要有相关经验会电脑会打字就行 3.老板大气又幽默有趣同事活泼优秀又团结4.不打电话不外出 工作时间;上午9;00-12;30;下午2;00-6;30，上六休一，周天固定休息，法定国家节假日带薪休息 永久无责+8-20高提成+每日奖金拿到手软~~~前期轻松拿到3-4k，后期业务熟练6k+，多劳多得无上限!!! 喝喝奶茶吃吃雪糕吃点下午茶眼睛一眨一天就过去了下班!!

1.店面日常客户接待，管理。 2.客户订单管理。 3.店面陈设调整，产品维护。

岗位职责: 1. 负责三桥房屋钥匙的日常保管与维护工作 2. 保障钥匙信息的准确性及存放使用的安全规范 3. 提供专业客户服务，及时响应并处理相关需求 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和良好的服务意识 2. 能独立开展工作，责任心强，态度严谨 3. 工作积极主动，可配合灵活的工作时间安排

陕西省咸阳市下午安装护栏，时间灵活，为每小时7元，有意者可联系。

咸阳市渭城区招聘焊工师傅，从事庭院屋顶光伏板支架制作（每平米报酬为22元），要求按图纸施工，采用焊接展开面积计算，做半个月根据实际工作量结算，第二个月结清前一个月的尾款。

寻找陕西省咸阳市兴平地区的瓦工师傅，承接包括墙面粉刷（高60公分，长40米，二四墙两面）及水泥地坪铺设（面积200平米）等工程任务。

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咸阳陕西地区寻找小工堵丝杆眼包工，有意者请联系我。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

必须有从事网约车行业经验一年

招汽车销售

急聘贷款客户经理 薪资：底薪1000元+高额提成（上不封顶） 作息：早9:00-晚17:30，法定节假日全休 贷款业务亮点：1.咸阳本地稳定客群，获客难度低；2.流程清晰+专人带教，新人快速上手 岗位要求：沟通良好，有无经验均可，熟市场优先

酒水销售身材匀称，仪容整洁，性格开朗易相处，举止得体自然 年龄18至25岁，经历不限，学历不限

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位福利： 1.月休4-5天，法定节假日按规定休假 2.每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善待遇 岗位职责： 1.开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作； 2.策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长； 3.定期与合作商户交流，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度； 4.维护长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务质量； 5.整理市场动态及竞品信息，为策略优化提供数据依据 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通水平； 2.有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 3.熟悉本地市场环境及商户状况，可快速推进合作落地； 4.拥有团队管理经验，能带领团队完成业绩指标； 5.能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

一、岗位职责： 1. 负责面向B端/G端大客户（含政府单位、无人机相关企业）的开拓与关系维护，设计合作方案并推进落地执行，达成既定业绩指标； 2. 深入对接政企客户需求，结合无人机行业背景，输出定制化解决方案，确保服务内容精准匹配客户期望； 3. 主导政府类项目全周期管理，涵盖前期接洽、合同签署、实施推进等环节，保障项目高质量按时交付； 4. 响应政企客户的售后需求，联动技术及售后服务团队，快速响应并闭环处理客户反馈，持续提升满意度； 5. 充分利用个人行业积累，拓展低空经济产业链上下游客户，构建稳定高效的大客户资源体系，扩大覆盖范围。 二、任职要求 1. 年龄35-40岁左右，性别不限； 2. 驾驶技能熟练； 3. 具备3-5年B端/G端大客户拓展及维护经验，了解无人机及低空经济领域基本知识； 4. 拥有政府单位或无人机行业企业资源者优先考虑； 5. 情商较高，能敏锐捕捉客户潜在诉求，具备灵活应对复杂商务情境和协调多方关系的能力； 6. 可接受高频次异地出差与商务宴请，掌握商务接待规范，具备良好应酬能力； 7. 抗压能力强，对客户合作全流程具有高度责任感； 8. 有政府项目售后服务处理经验，能够高效整合内外部支持资源，解决客户实际问题。 三、基本福利 1. 五险一金； 2. 项目奖金+年终奖金； 3. 综合收入：20K-30K/月

岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源（汽修厂等），进行电话沟通，推广二手车及报废车收购业务； 2. 记录通话情况，跟进有意向的客户，并及时反馈给业务团队； 3. 完成每天拨打电话任务量（约600通/天）； 4. 协助维护客户关系，提升成交率。 任职要求 1. 普通话标准，具备良好的沟通和表达能力； 2. 有电话销售、客服经验优先，接受优秀应届生； 3. 工作认真，有耐心，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉基本电脑操作，能高效完成拨号任务。 薪资待遇 • 底薪+提成 • 月综合收入5000-10000+（上不封顶） • 工作环境轻松，资源稳定，客户精准，无需自己找号

HWP(健康财富规划师)合伙人 一、要求： 1、28-50周岁/超龄者年收入需达6万元以上； 2、具备财务、销售、地产、教培等行业经验，中高层管理背景者优先； 3、个人征信良好，品行端正，遵纪守法； 4、统招全日制专科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至高中； 5、企业主或拥有银行、证券、信托及房产销售经验者优先考虑。 二、职责及发展方向： 1、HWP专家：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制长寿解决方案、医养结合计划及财富保障方案； 2、全科医生：整合国内1500多家三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗绿色通道及全程就医陪护服务； 3、财富管家：协助客户进行资产配置与经营管理，制定投资策略、理财路径及家族财富传承规划。 三、职位福利： 1、薪资待遇：月薪8000元起，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多种激励并行； 3、实行每周五天弹性工作制，周末双休，享受法定节假日； 4、提供销售、管理、培训三大职业发展通道，自主选择成长路径； 5、配备完善培训体系：新人集训5天+特训营30天、BCA课程30天、SCC系统进阶培训等，考核通过后颁发知名高校认证的HWP专业资格证书。 其他补充说明： 1、需能立即到岗，不考虑在职兼职人员； 2、本机构所聘HWP定位为健康财富规划领域的事业合伙人； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入水平、学历条件均有明确要求； 4、针对有潜力但缺乏经验或拟转型的准合伙人，提供全流程系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起致力于科学养老模式探索， 引进国际CCRC持续照护理念，打造国内领先的高品质医养融合连锁品牌。 泰康养老社区拥有适老化相关专利300余项， “幸福之家”系列养老社区在品质与规模方面位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产逾千亿元，布局全国36座城市共43个养老社区项目， 其中20个城市22个园区已投入运营，累计入住高端长者超16000人， 构建起涵盖文化娱乐颐养社区、专业护理服务体系及自建医院、控股医院、合作医疗机构于一体的全方位大健康生态养老网络。 泰康集团西北区域旗舰养老社区“秦园”总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。 现面向社会公开招募HWP精英人才，携手共创事业平台，共同推进西北乃至全国养老市场的发展进程。

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用自费端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

招光伏业务员

【公司介绍】 智华传奇成立于2005年，由创始人王智华先生倾力创办，经过20年的超速发展，现以北京、上海、深圳、重庆为中心在全国开设了300多家直营公司，目前智华传奇是中国最大的公开课、内训课供应商，也是中国规模最大的培训咨询公司之一。拥有庞大的国内一流的名师专家团，并以其独特的培训方式完全区别于传统教学模式，训练及服务方式独树一帜，效果十分显著。其核心品牌课程连续十多年学员平均满意率均超过90%，创下培训界的奇迹。目前智华传奇是全国唯一一家定时、定点开课、以后期落地服务为主的培训公司。 【工作内容】 1.为企业客户提供专业的咨询支持服务 2.主动联系客户，持续拓展新客户资源 3.跟踪培训成果，评估客户反馈，持续提升学习体验 【任职要求】 1.不限学历与经验，具备积极向上的工作态度 2.具备优秀的表达能力与团队合作意识 3.可独立开展工作，具备较强的问题应对与处理能力 【薪资福利】 1.底薪6000+提成+免费培训+福利补贴+晋升空间，月入轻松过万。 2.公司氛围轻松，不定时外出团建。 【工作时间】 8:30--11:40 13:40-18:00 中午休息2个小时，月休4天，自由调休，法定假正常休 【晋升空间】 公司为员工提供良好的职业发展空间和发展平台以及晋升方向。 销售顾问-主管-经理-讲师-总经理

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！