中国人寿2025秋季招募火热进行中 一、委托报酬待遇 1、委托报酬：3000＋ 12个月扶持津贴＋15个月新人津贴＋ 2、保险保障：公司免费购买五险（疾病、意外、身故、医疗、养老） 3、代理范围：寿险、财险，广发金融，政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 二、工作职责： ①宣传中国人寿企业文化、宣传国家保险知识 ②按时参加公司相关学习培训等活动 ③为客户提供售后服务 三、相关要求 ①年龄：25-55岁 ②学历：有学历证、高中及以上择优 ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 招聘名额仅限7人，需经过公司两轮（初试＋复试）面试，面试通过统一参加岗前培训班，。 地址：中国人寿南华县支公司 联系电话：（可）

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一、关于我们 中企动力科技股份有限公司成立于1999年，专注于助力企业实现数字化智能运营，是中国数码集团（0250-HK）的全资子公司。历经多年发展，已在全国设立80家分支机构，员工规模逾8000人。中企动力将持续打造更互联、更智能、更开放的企业服务生态体系，致力于成为企业数字化转型的成功平台；让企业起步于中企、发展于中企、成就于中企。 二、技术实力 汇聚超1000名专业设计人才与1200余名技术研发人员，为企业客户提供本地化互联网解决方案，全面保障客户在产品使用过程中的服务质量与体验。 岗位职责： 1、依据公司相关制度、流程及规范，开展新客户的拓展与产品推广工作； 2、主动与客户保持联系，及时响应咨询需求，提供信息反馈及后续支持服务； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户处理使用公司产品过程中遇到的各类问题； 4、达成既定销售指标，确保团队整体任务高效完成。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、态度积极，具备良好的职业操守和协作精神； 3、具备较强的抗压能力与坚韧意志，能够从容应对工作中的各项挑战。 你能得到什么： 1、公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于你付出的努力程度； 2、公正：我们真诚关爱每一位员工，因为我们同属年轻一代，拥有共同的语言与追求。 3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可。 4、在中企动力，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入回报方面，我们助你的梦想从此启航。

一、【福利】 1、薪资结构：无责底薪+课时费+五险一金+高绩效+年终奖金；综合收入8000-25000元。 2、新人阶段：提供一对一导师带教+专业授课技能与教学方法培训； 3、成长阶段：每周组织专业课程培训+职业素养提升课程+定期讲师工作坊赋能学习； 4、年度旅游、丰富的社团活动、集团级年度大型活动等员工关怀项目； 5、享受10—15天带薪年假，节日福利、生日礼遇等暖心待遇。 二、【工作内容】 1、授课任务：面向7-16岁青少年开展编程课程教学（涵盖Python、Java、C++语言）； 2、班级管理：负责日常教学组织与课堂管理，保障授课质量及学员满意度； 3、设备维护：承担教室教学设备及相关教具的日常管理与维护工作； 4、招生支持：参与体验课讲授，配合完成招生相关辅助工作； 5、续费协助：在确保教学质量基础上，协同学管师推进学员续费，达成续费目标； 6、家校沟通：每月定期进行家长回访，及时反馈学员学习进展与表现情况。 三、【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上同类课程授课经验，计算机或编程相关专业优先； 2、年龄不超过32岁，热爱教育事业，愿意长期深耕于教育领域发展； 3、具备良好亲和力，表达清晰，思维灵活，善于互动交流； 4、性格积极乐观，应变能力强，具有较强的服务意识和责任感； 5、学习能力突出，适应快节奏发展，能持续跟进公司业务升级需求。 四、【晋升通道】 1、教学专业路径：初级教学老师→中级教学老师→高级教学老师； 2、教学管理路径：教学老师→教学经理→教学总监； 3、教研发展路径：教学老师→教研支持岗→教研老师； 4、内部发展机会：公司职位空缺优先面向内部员工开放竞聘，支持跨部门职业拓展。 五、【工作地点】 就近分配至以下四大校区： 1、同德校区：同德广场B区9栋 2、1903校区：1903金格奥特莱斯 3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼 4、金鹰校区：金鹰购物中心A座3楼 公司介绍 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人赛事Botball、ROBORAVE官方生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证单位。专注4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育企业前高管团队创立，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有资深教研团队，成员来自世界顶尖高校与知名企业，覆盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等多个专业方向，平均具备十余年编程教育研发经验。所有校区均为自建直营模式，严格保障教学品质与品牌信誉，目前已在全国多个城市设立及筹建数十家教学中心。

日结周末空余时间兼职：男女不限昆明通信公司招募全职及周末自由兼职！！工作时间可以自己灵活安排不论你是学生，或者是工薪族只要你不拒绝多渠道收入，欢迎咨询加入！ [待遇］ 兼职：综合收入150-300/天月结综合收入：4000—8000 全职：4000-8000 工作内容： 1.在商圈、学校等地进行推广手机卡，宽带，帮助客户了解产品； 2.配合公司策划并参与推广活动； 3.完成销售目标并提高客户满意度。 工作时间： 8.30－12.00 14.00－18.00 公司地址:昆明盘龙区拓东路云上数字赋能产业园3楼3-7室302办公室具体面议咨询报名联系：微信同号

岗位职责: 1.负责中国移动用户的日常维护与跟进，处理用户在资费、网络、终端设备、号码使用等方面的问题，优化用户体验。（不打电话，不打电话，不打电话） 2.为客户提供专业咨询及问题解决方案，确保服务过程高效、规范、满意 3.配合团队协作，落实省公司下达的各项服务指标与运营任务 4.工作形式为线下移动营业厅驻点与上门测速服务相结合，定向负责网格化区域服务，配备主管全程指导带教 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及一定的客户服务能力 2.有团队协作意识，能够快速适应工作环境并融入集体 3.态度积极，主动性强，愿意迎接工作挑战，持续提升个人综合素养 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+500元交通补贴+700元绩效奖金+15%提成奖励，转正后底薪5000元+30%提成奖励 2.提供免费住宿，每年组织两次集体休闲旅游，定期开展团建活动，篮球赛、台球赛等文体项目轮流举办 3.拥有公开、公平、公正的晋升机制，不依赖人脉关系，凭个人业绩与综合能力发展，兼顾短期业务成果与长期管理成长路径

公司直聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】 通过电话、短信、信件等方式提醒用户按时处理个人账单 【薪资制度】 综合薪资5000元起+工龄工资+奖金，平均每月每人收入6000-10000元 【补贴制度】 全勤奖、工龄补助、工龄假期 【福利制度】 聚餐，电影，传统节日心意礼品，下午茶、生日红包、年终红包等 【购买社保】 养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出团建，内部员工假期、公司年会红包、开门红等 职能化办公，上下班指纹打卡 【岗位要求】 1、年龄20-32岁，性别不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 工作地址 红塔区珊瑚路99号富然中心

职位名称：业务推广专员公司：上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W/高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：全云南省（金融地推BD）/五险一金月均2W/接受出差/外勤打卡 岗位职责1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约4000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：注册成功（不计算借款客户）奖励15元/个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金；（2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、晋升周期：3个月/次；4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：5千-20万，平均额度4万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。八、关于工作时间：1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休；2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，拓展多元化获客途径； 2、负责到店客户的接待工作，洞察客户真实需求，及时回应客户咨询； 3、结合客户需求，协调安排设计师进行上门测量房屋尺寸； 4、配合设计师邀约已完成量房的客户到店查看设计方案，并参与方案讲解、报价协商、合同签署及费用收取流程。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上销售或导购工作经验者优先，不限性别； 2、性格外向，主动性强，具备基本沟通技巧，注重客户体验与服务品质； 3、对销售工作有热情，愿意在该领域长期发展。

在这个数据驱动的时代，平台的选择往往比个人努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向。 我们需要这样的人才： 1.不愿局限于技术或服务类岗位，渴望自我成长与突破的 2.厌倦办公室重复流程，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝一眼望到头的稳定收入，希望生活充满可能性的 4.不想长期面对压抑氛围，期待积极向上团队环境的 5.排斥传统电销模式，不愿频繁被挂断电话的 6.不愿陷入长期客户追踪丢单不断的困境，倾向高效成交路径的 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至主流平台进行出租推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并完成签约） 2.专注房屋租赁业务，不涉及买卖交易，非传统中介模式，无需地推，操作简单易上手，经验不限 岗位优势： 1.免收中介费用，提升成交效率 2.无需全天坐班，日常打卡后即可开展工作 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自主开拓市场 4.收入高、任务轻、工作自由度大 5.零经验亦可加入，配备资深导师全程带教开单 6.薪酬结构为5000元底薪+提成，月收入8000-5万，上不封顶 昆明作为一座消费偏高但普遍收入偏低的城市，若仅有微薄收入，生活质量难以保障。朝九晚五、起早贪黑的3000-5000元月薪，尚不足以支撑家庭开销，更难有积蓄。销售是实现收入跃升的重要通道——只要投入工作，正常情况下月收入不会低于5000元，若把握机会、积极进取，月入数万并非遥不可及。销售成功一半靠机遇，一半靠情商，而努力则是不可或缺的基础。我从未见过靠流水线打螺丝实现财富积累的人，以时间换钱、节衣缩食的生活，终究只能维持温饱。 岗位职责：

楚雄中城物业招聘秩序维护员数名，薪资3800元-4200元/月。退伍军，限50岁以下。联系人：刘先生 工作地点：彝海公园旁远达御湖云境小区

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大姚工地寻求八方洒水车，有意者请联系云南楚雄。

招聘企业全称：禄丰玖捌源包装材料有限公司 招聘岗位一：办公室文员 1.招聘人数：2人 2.任职要求：需要熟悉电脑操作，服从安排，会说普通话 招聘岗位二：销售人员 1.招聘人数：3人 2.任职要求：能说会道，有销售经验，会说普通话 招聘岗位三：厨师 1.招聘人数：1人 2.任职要求：会做菜，服从安排，会说普通话 3.以上岗位薪资待遇：面谈，供吃供住，月休不低于四天 4.工作地点：云南省楚雄自治州禄丰市土官镇塘北冲 5.联系方式：

楚雄彝族自治州双柏县建筑承包，包工包料厂房。有意向的可以联系，

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业解决方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

高薪聘养老顾问/合伙人 任职要求： -工作经验与收入：需为工作3年以上的行业精英，一年收入15万以上者优先考虑。 -薪资底薪：有责任底薪高达16000-20000元/月，实力与高薪直接挂钩。 -年龄与性格：年龄在25-50岁之间，热爱学习，对新知识充满渴望，且热衷于社交活动，能积极拓展人际网络。 -行业背景：银行、证券、信托、房地产、互联网、教培、财务、医药代表八大行业从业者优先。若工作年限达5年以上，可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，业绩上不封顶，收入潜力无限。 -资源与岗位性质：公司提供优质客户资源，岗位虽带有销售性质，但能为您提供广阔的发展空间。 -发展前景：银发经济时代已经来临，未来20年以上都是养老行业的黄金风口期。我们借助高端养老社区体验平台，助力普通人实现年薪百万的梦想。只要您敢想敢做，下一个百万富翁就是您！ -学历要求：要求本科学历，特别优秀的人才可放宽至大专学历（学历需学信网可查询）。 -招聘人数：本次招聘6人，机会难得，不容错过。 -岗位职责：为中高端客户量身定制品质养老方案、财富方案和投资方案，助力客户实现养老无忧、财富增值。 福利待遇： -薪资构成：有责任底薪16000元-20000元/月，外加丰厚奖金和季度奖，收入节节攀升。 -工作时间与休假：周末双休，法定假日休息，不加班、不出差，让您拥有充足的时间享受生活。 -保险与年金：提供补充医疗险以及企业养老年金，为您的健康和未来养老保驾护航。 -员工福利：定期组织员工旅游，各种节日福利拿到手软，让您在工作之余感受公司的关怀。 -工作制度与奖金：实行弹性工作制度，还有绩效奖金激励，让您的工作更自由、更有动力。 -进修机会：工作成绩突出者可进修清北有约，在清华北大学习MBA课程，提升自我，拓展人脉。 -工作氛围：在这里，您是为自己打工，没有老板的束缚，尽情施展您的才华。

[烟花]中国人寿陆丰支公司开始招聘啦！ [哇]招聘保单售后服务专员3名！ 名额有限，先到先得

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

岗位职责: 1.主动参与各类销售工作，熟悉并运用各项销售方法 2.维护客户关系，提供专业周到的服务体验 3.协同团队达成销售任务，助力团队业绩增长 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅沟通 2.态度积极，具备团队协作精神，快速适应团队节奏 3.善于学习，愿意持续提升自身的销售专业水平

社保类型：五险 工作时间：早上8:30-12:00，下午2：00-5：30（中午休息两个小时） 职位详情：氛围轻松朝九晚六周末双休 岗位职责： 1、协助公司开展客户服务工作，为客户提供合理的风险保障计划。 2、为客户提供优质的个性化综合金融服务，协助实现家庭资产配置。 3、负责公司客户的日常维护、管理、服务工作。 4、对公司稳定客户进行定期售后服务，根据客户家庭需求提供保障建议。 5、配合主管进行团队日常管理。 6、定期组织开展客户服务活动。 7、年龄要求25-45岁岗位福利：环境好有提成朝九晚六管理规范全勤奖。

楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位：太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售：24-45岁，身体健康，有一定工作经验者优先，工资待遇面谈。 工作地址：云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间：上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式：喻先生

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保各项业务目标顺利达成 2、持续维护现有客户关系，推动合作关系长期稳定发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能快速适应市场动态变化，具有较强的问题处理能力 3、热爱销售工作，拥有积极进取的工作心态

岗位职责: 1.负责家装电销工作，通过电话进行产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助团队完成销售目标，提升整体业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队环境中发挥积极作用，共同推进项目 3.对家装行业有一定了解，能够快速掌握产品知识并传达给客户

岗位职责 1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性; 2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题; 3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询; 4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进; 5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先; 2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统; 3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误; 4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先; 5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

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【急招】楚雄越洋农业科技有限责任公司： 楚雄越洋农业科技有限责任公司是滇中楚雄科创产业发展集团有限公司旗下国有三级子企业，作为科创集团数字化生鲜供应链体系的核心载体，我们依托3000㎡专业场地、6辆专业配送车辆及20大类近2000种商品的成熟供应链体系，结合严格的全流程质量管控能力与丰富校园配送经验，致力于打造"数字农业+校园供应链"双引擎，公司短期聚焦服务楚雄州五所重点院校约4.6万师生的食堂生鲜供应（年市场规模超1.2亿元），并计划将集团赋能升级后的智慧供应链服务能力延伸至全州学校系统及社区市场，矢志成为覆盖楚雄全域的智慧生鲜供应链综合服务平台标杆。 1、招聘岗位：业务发展专员（1人） 2、岗位职责：负责生鲜供应链业务拓展，开发新客户资源；维护现有客户关系，提供高质量的客户服务。 3、任职要求：年龄25岁至50岁，男女不限，学历不限；有生鲜配送业务经验，熟悉供应链流程，具备较强的业务拓展能力；有校园食堂或B2B生鲜配送经验者优先。 4、薪资待遇：底薪+提成，3000-10000元/月，上不封顶。 联系方式：华经理 工作地点：楚雄市东岸汀院2号门商铺

底薪+提成，工作餐，油补

快消品业务员，对武定县终端网点熟悉，