五常市招装修施工员，待遇优厚，

黑龙江哈尔滨招电力 施工员一人 ，工地在辽宁阜新，要求会开车，会用电脑，工作轻松，主要工作内容沟通业主，监督施工，每周向公司汇报工作进度联系电话:

招聘施工员、安全员若干名，要求必须有岗位证书，能转保险，具有较强的沟通协调能力。薪资待遇面谈。工程地点在哈西站附近。

哈市聘：水利施工员、水利质量员、水安C证各一人，年签，都配合！

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道路施工员工作认真负责，有上进心，技术过硬招工人数:1人

招聘景观水电施工员

黑龙江哈尔滨招园林土建施工员一名，要求有过华润、万科、中海项目经历者优先考虑，能长期驻外。另招聘实习生有意者联系电话

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽，年龄22一45岁男女均可活不累

依兰台招聘替班人员，工作期限为34天。 岗位职责： 1. 装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载。 2. 熟悉履带陷车、侧滑时的脱困方法。 3. 多工种交叉作业时服从现场安排。 4. 工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。 5. 具备相关工作经验者优先。

江北地区招聘力工，负责使用小车倒料。报名人员名单已登记。

招聘司机，驾驶17.5米大板车，长期从事阿城至上海的运输线路。要求有开板车经验。有意者可报名。

现在需要力工2人。

招聘钢结构安装大工5人，日薪400元。工作地点在哈尔滨五常市，为长期活。工资月结，中间可借支。

招聘一名施工员，有工作经验，主要施工内容：二级公路，河道疏浚工程，会用电脑，施工地址：广西省三江县，电话，有想干的打电话联系详谈，公司在天津津南区

有大型综合体项目装修管理经验的生产经理和施工员优先考虑

招市政施工员，会测量放线，管控高程坐标，监督班组施工，负责安全、质量、进度管理，调度机械设备，有相关经验，电话：。

华亭某项目招聘绿化施工员一名。

湖北恩施州建始县招聘路基路面测量施工员，待遇面议，有意者可报名。工地位置在镇边上。 浙江省温州市文成县招聘测量跑杆人员，工作内容为高速隧道测量跑杆，每天一炮，两边一起上班，工作轻松。提供食宿，薪资4500～5000元。

1、负责TOB、TOC客户物流服务全流程的跟进，妥善处理客户投诉，推动问题高效闭环，定期开展服务质量复盘，持续优化服务流程。 2、协同仓储、运营、客服部门及快递公司、第三方物流公司等内外部资源，聚焦各类物流客诉难题，协调完成理赔核算与责任判定等售后事项，梳理投诉过程中的关键堵点，快速制定并落地解决方案，切实降低客户投诉比例。 3、承担物流履约与客诉相关数据的统计与分析工作，定期汇总核心客诉指标数据，熟练运用办公软件及业务系统进行数据整理，独立输出数据报表与复盘分析报告，准确识别物流服务与履约环节中的薄弱点及高频问题。 4、能够独立排查物流售后及履约流程中的潜在漏洞，提出切实可行的优化建议，协助团队推进流程改进、服务升级与风险防控，建立有效的客诉预警机制，持续压降整体投诉率与重复投诉率，提升售后服务质量水平。 5、监控物流订单在途状态，提前预判发货、运输、签收等环节可能出现的异常情况，主动发起预警并介入干预，从源头减少物流异常和客户投诉的发生。 6、协同相关部门推进售后标准、理赔规则及物流服务流程的迭代优化，推动新业务模式与新流程的落地执行，沉淀标准化的客诉应对话术与作业规范，不断完善售后服务体系。 7、统筹客服系统的升级建设、体验优化与日常运维，主导智能客服AI项目的规划、实施与常态化运营，结合实际业务场景深入挖掘系统使用中的痛点与改进空间。 1、大专及以上学历，电子商务、物流管理、TOC/TOB客户服务等相关专业优先，具备电商仓配或客服管理经验者优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力，熟练操作Office办公软件，精通Excel各类数据处理函数与功能。 3、具备良好的系统操作能力和系统化管理思维，熟悉ERP、WMS、TMS及客服售后类物流业务系统，能围绕系统功能优化、流程改进、数据标准化等方面提出可执行、可落地的改进建议。 4、具备独立处理复杂客户投诉及责任划分的能力，逻辑清晰，闭环意识强。 5、有电商仓工作经验，了解电商运营作业流程。 6、工作细致耐心，责任心强，执行力高，抗压能力良好，擅长沟通协作，具备优秀的服务意识与团队合作精神。

1、行政文员 薪资待遇：底薪3200元+提成，福利完善，工作稳定。 岗位职责：负责员工入职、离职手续办理，日常人员招聘对接；熟悉并贯彻公司企业文化，做好员工日常行政事务统筹。 2、售后客服 薪资待遇：4000元+提成，综合月薪稳定8000-10000元，做得好年收入可达15万左右，多劳多得、收入上不封顶。 岗位职责：负责老客户日常维护与关系维系，定期跟进客户需求；办理客户理赔相关手续，全程对接跟进流程；负责日常客户礼品申领、登记及发放工作；解答客户咨询，处理售后基础问题，维护品牌口碑，工作上手快、晋升空间大。 福利待遇：正常享受国家法定假期，双休法休，内部培训制度完善，给新人提供良好的学习晋升机会。 重点：能接受小白！能接受小白！能接受小白！

【岗位职责】 1. 负责企业物流体系的规划与执行，保障物资高效流转； 2. 组织运输、配送等环节的协调管理，确保供应链稳定运行； 3. 优化物流运营流程，控制物流成本，提升整体运作效率； 4. 监督物流服务质量，处理异常情况及外部合作对接； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力； 2. 熟悉物流管理相关流程和运作模式； 3. 具有良好的数据分析能力和成本控制意识； 4. 能适应一定的工作压力，具备团队管理经验者优先。

招聘绿色蔬菜打包人员1名（一周上三天班）要求：年龄50岁以下，爱岗敬业，吃苦耐劳，干活利索、有团队合作精神待遇：100元/天，有午餐工作时间：6：30—14：30工作地址：道里区爱建路7—15号号联系：（同步、非诚勿扰） 大家下一下。谢谢[合十]

工作内容简单 易上手 非传统电销模式 以接听电话为主 拨打电话为辅 无需每日拨打大量电话 无业绩压力 不需加班 - 通过电话及微信与客户沟通联系 - 维护客户关系，跟进客户需求并推动成交 【职位要求】 - 可接受零经验，具备电话销售、客服或市场推广经历者优先 - 学历不限，工作经验年限不限，能适应白班工作安排 - 无需出差或外出办公，不涉及外勤跑客户 【工作时间】 白班制，具体上班时段面议 【薪资福利】 - 月综合收入6000-10000元，能力突出者收入上不封顶 - 达成目标即享高薪，多劳多得，薪酬公开透明

涨价通知[烟花][烟花][烟花][烟花]哈尔滨邮政快递日结白班早7-晚5135不供饭115不供饭130供饭110供饭夜班晚6-早6175不供饭155不供饭170供饭150供饭非时间点下班每小时加减班10元计算有免费通勤车[福]年龄女工1968年之内男工1965年之内[福]免费通勤车路线双城，五家镇，民富，民生，前暖泉，后暖泉，民乐，民康，闫家岗，力工村，报名电话 原标题：《哈尔滨双城区涨价通知[烟花][烟花][烟花][烟花]邮政快递日结白班早7-晚5135不供饭》

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

短工分拣库房分拣中心诚聘工作时间5点30-10点左右，早有通勤车，非诚勿扰谢谢，工作地址:大杨树附近

全盈集采分拣员招聘啦！ 工作地点：双城区雨润大库工作时间：22:00-次日7点招聘类型：小时工、全职均可 主要负责货物分拣、整理，活儿不复杂，上手快！想赚钱的小伙伴抓紧联系！

岗位职责：小件快递分拣、扫描流水线操作 18-60 周岁， 18-50 周岁 薪资待遇（班次三选一）： 倒班分拣扫描：6000~6800元/月 长夜班分拣扫描：6400~7800元/月 上班时间（班次二选一）： 倒班分拣扫描：早6晚6/晚6早6，半个月一倒班 长夜班分拣扫描：晚5早5，固定夜班 岗位福利： 1.免费提供三餐和住宿(热水、暖气、WiFi)，免费工作服； 2.满勤奖、工龄工资、夜补、值班补贴等； 3.两天休息，生日会福利、节假日福利等； 4.企业直招，每月15日准时开薪。 上班地址：哈尔滨市平房区丰树物流园/普洛斯物流园