AI+玉米工程育种研究院沃土特聘教职岗位 （一）基本要求：1. 遵纪守法，学风严谨，具备良好的职业道德和团队协作精神。2. 在相关领域具有深厚的学术造诣或技术研发经验。3. 年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽。（二）专业要求：1. 各岗位具体专业背景、技术能力及经验要求详见《岗位设置与选聘要求》（附件1）。2. 具备跨学科交叉研究能力、有产业应用经验者优先。3. 能够带领团队开展有组织科研攻关，能深入产业一线开展研发、推动技术落地与产业化。“沃土特聘教职”岗位属于华中农业大学正式教学科研人员和湖北洪山实验室固定研究人员，由华中农业大学、湖北洪山实验室联合河北沃土种业有限公司三方根据任务需要招聘的研发岗位，按照约定的研究方向（选题）开展研究和教学工作，须全职在岗工作。聚焦玉米高产高蛋白种质创新、工程化单倍体育种体系与AI智能育种决策系统建设开展工作。 薪资福利:（一）岗位资源：1. 在享有华中农业大学、湖北洪山实验室现有薪酬福利待遇基础上，叠加享受由河北沃土种业有限公司设立的“沃土特聘教职”冠名津贴，津贴额度为10 - 50万元不等，一人一议，综合薪酬在同层次人才中具有竞争力。2. 每年单列专项硕博士招生指标协同进行科研攻关。（二）科研支持：1. 学校、湖北洪山实验室根据研究方向需要提供充足的启动科研经费，优先支持入选人才申报各类重大科研项目。2. 开放华中农业大学、湖北洪山实验室公共平台及企业研发场景，保障实验条件与数据资源。3. 享受湖北洪山实验室“自主转化、自主收益、自主分配”成果转化政策。（三）发展平台：1. 享受华中农业大学、湖北洪山实验室、河北沃土种业有限公司三方发展支持，参与三方联合研发中心平台建设。2. 优先支持成果在河北沃土种业有限公司转化，共享产业化收益。3. 优先推荐校企联聘国家重大人才项目，积极推荐国家级、省部级人才计划与科技奖项。 招工人数:3个 1. 本公告长期有效。应聘者填写《沃土特聘教职岗位申请表》（附件2）发送至邮箱：及。邮件标题格式：“沃土特聘教职申请－岗位序号－姓名”。2. 组织招聘工作委员会对申请人选进行考核，考核内容重点考察学术水平、技术方案可行性、产业应用潜力及团队带领能力。从校外引进人员参照华中农业大学专任教师引进工作流程办理教职岗位审批，按审批结果聘任至相应教职岗位。校内受聘人员重新签订岗位聘期合同，受聘人员的职称

试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员，依据管理经验定薪，同步招聘管理职务，专注于武汉地区。

试验员岗位在湖北武汉招聘若干人，无证件要求，主要检测混凝土及原材料、钢筋、焊接件、机械连接件等，并负责土工击实试验、压实度检测及相关记录和报告的出具。

中心试验室试验员 工程试验、检测等相关专业优先；具备较强学习能力与责任心，能适应项目现场工作。协助完成工程材料试验、检测工作（主要要求土工类试验及现场压实度检测），整理试验数据，维护试验设备等。 薪资福利:社会保障：缴纳五险，为员工提供稳定的基础保障。专项补贴：发放节日补贴，每年，降低通勤成本。假期福利：每年享有65天假期，可自行灵活安排，平衡工作与生活。发展空间：依托央企平台，提供专业培训、职称评定及晋升机会，助力个人职业成长。薪资试验员5000，根据岗位、经验及能力提供市场竞争力薪酬。 工作地址:湖北省武汉经济技术开发区博学路8号

（郭先生），：。长江地球物理探测（武汉）有限公司期待你的加入！  中交二公局铁路项目工地试验室，现招聘铁路试验员若干名，要求如下：1、①原材料试验员2名：能够独立完成土工类、砂石料、钢材类、胶凝材料类、外加剂类等材料的试验检测及资料；②现场检测试验员4名：会路基压实度（灌砂法）、K30、Evd检测及资料；拌和站试验员2名：能调混凝土，会做拌合物性能试验及资料；2、要求：45周岁以下，有铁路试验检测工作经验和证书；3、工作地点及工期：新疆哈密；4、要求能吃苦耐劳，适应环境，有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期急需到岗，工资9000以上；5、联系电话：

岗位名称：实验室试块工（实验室试块制作与运送） 岗位要求：1. 拥有C1驾照；2. 能驾驶皮卡车型；3. 身体健康，年龄55岁以下。 薪资待遇：月薪4500元，包吃住，购买保险。

湖北武汉，武汉黄陂，湖北筑选新材料有限公司，招聘实验员和质检两名，有责任心肯学习，工资6000。联系电话何

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岗位名称：商混搅拌站实验室主任；商品混凝土搅拌站技术岗。 岗位要求：1. 学历：大专及以上学历，理科类专业背景（化工、建材、工程、材料等）。2. 经验：商品混凝土搅拌站实验室主任技术岗相关工作经验3年以上。3. 知识：熟悉搅拌站生产管理流程与岗位职责，掌握相关国家标准。 薪资待遇：薪资区间6500-8000元/月，具体面议。

岗位职责 1. 负责实验室液质联用（LC-MS/MS）、气相色谱质谱（GC-MS）、电感耦合等离子体质谱（ICP-MS）仪器的日常操作、样品检测、数据采集与处理。 2. 严格按照标准方法完成样品前处理、仪器上机测试、实验记录、数据审核及检测报告出具。 3. 负责仪器日常维护、保养、校准及简单故障排查，确保设备稳定运行，满足检测需求。 4. 遵守实验室质量体系与安全管理规范，认真完成实验台账、原始记录及相关文档整理。 5. 配合完成方法验证、日常质控及实验室相关技术支持工作。 任职要求 1. 化学、检测、环境、食品、生物等相关专业，有实验室仪器操作相关工作经验，可直接上岗操作的。 2. 熟练操作指定品牌仪器： ◦ 液质质（LC-MS/MS）：赛默飞品牌优先 ◦ 气质（GC-MS）、ICP-MS：安捷伦品牌优先 3. 熟悉样品前处理、仪器操作流程及数据处理软件，能够独立完成检测任务。 4. 工作严谨细致、责任心强，服从管理，能适应实验室正常工作安排。 5. 具备非标准化靶向方法开发能力者优先录用，有第三方检测、环境检测、食品检测经验优先。 我们提供 1. 薪资优厚，发放准时，待遇从优 2. 工作环境干净整洁，实验室正规规范 3. 正常缴纳社保，公司相关福利 4. 工作稳定，晋升空间大，发展前景好 有意者欢迎直接联系，期待有经验的你加入！

司机入职条件: 1.持有C1以上驾照及以三年以上驾龄驾驶员。 2.无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒记 录，无饮酒后驾驶记录。 3.没有一次性扣除12分记录 我们是公司自有平台直招，用公司的车，接送平台下单的客户 每天10个小时左右，时间地点自由，根据自 己时间来定 具体看你自己，你要是想多挣点就时间跑长一 点，觉得累了就休息 原标题：《我在武汉当小车司机，月入过万》

武汉市黄陂区招打孔(水钻打孔)打32，40，50孔径的孔，30一个需要带水袋

工地食堂招厨师1名 人数：10-20人工作餐，大锅菜、家常菜 要求：会做湘菜，口味重、下饭，干净卫生 地点：武汉东西湖 待遇：4000-5000，包吃包住，轻松稳定 有意直接加微信/电话：

有专业师傅安装固定挡烟锤壁

石河子142团，招聘实验员工资5000，包吃住，月休4天。清餐，电话

(同步) 石家庄水利项目第三方检测招聘试验副主任，要求有经验会吹牛逼，能跟业主搞关系，有职称。需要到贵阳公司面试，面试通过报。工资按月发放

（）。备注：高速公路工地试验室经验丰富者优先录用；证书可立刻注册者优先录用。中介及硬性要求未达标者勿扰！谢谢配合   招聘：济南机场工地试验室，现招聘试验检测人员多名。职位要求：1.持交通部检测证书。2.有试验检测相关工作经验优先。3.有责任心，爱岗敬业，能够服从安排。薪资：6000-9500元/月，与个人能力成正比。待遇：五险，月休3天，，联系人：徐主任

中国铁建十九局集团道路项目，招聘工地试验室试验员一人，无证件要求，月薪6000-7000，无经验要求，人踏实可干。工作地点:福建省福州市连江县物流城。联系人:于主任

热再生沥青拌合站招聘；一名试验员会做沥青及沥青混合料常规试验，工作地点吉林市固定拌合站。联系电话

招聘：质量工程师 薪资：面议 1、年龄30-50周岁， 2、大专以上学历文化；会熟练使用OFFICE等办公软件，3年以上同岗位质量管理经验，有制造行业经验者优先，熟悉汽车内外饰喷漆工艺； 3、具备优秀的团队管理，有较好的沟通能力，处理生产过程中的品质异常，工作严谨负责；

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

【武汉轻松电子小厂】包吃包住 坐班居多➕普通工衣 包吃包住➕刷卡吃饭 工时稳定➕订单饱满 ✅企业主要生产华为系列电子产品，岗位：组装、质检、smt 招聘年龄16～45周岁，男女不限，，（有三个月内体检报告可以免体检）15号发薪，月工时300左右 薪资：1⃣9⃣元/小时➕包吃包住（餐补10元/天，住宿免费）➕夜班补贴20元/天！到手工资稳定6500～7000 ‼‼开始员工统一同工同酬发薪，（员工底薪2210+岗位津贴200+全勤奖100+加班费按2400基数计算+餐补10元/天+夜班补贴20元/天），综合薪资6500+ 备注：，！ 利润：1⃣元/小时➕奖励（长期支付）。

1、负责质量体系文件管理。 2、负责ERP系统审核。 3、负责日常质量监督管理及质量风险把控。

[岗位职责] 负责生产线上的装配、包装等工作，确保生产任务按时完成;检查产品外观，发现并处理不合格品。 [任职要求] 年龄18-45岁，身体健康，史;有良好的团队协作精神和沟通能力。 [福利待遇] 可预支工资，每小时25元，按实际工作时间计算;提供免费工作餐。提供岗前培训。

招聘：江夏流芳丨班车接送丨不体检不穿无尘服 薪资：5000-8000元 招聘岗位：生产员工/质检 岗位职责： 1）负责高速光模块的组装，测试，光器件安装，焊接，外壳组装等 职位要求： 1）18-35岁，初中以上学历，身体健康，有模块组装，焊接，测试等相关工作经验优先考虑； 2）服从公司管理，踏实积极的工作态度 3）无犯罪记录，案底清白 薪资待遇： 1）工作时间上午8:30-11:40，下午：13:00-17:30，：18:00-20:00，月休4-6天，两倒班，夜班补贴每天30元 2）工作环境良好，需穿静电服 3）试用期综合工资：4000/左右，转正后薪资4000-5500/左右，试用期两个月 4）试用期工资：基本工资+绩效工资2250，平时加班15/h,周末加班20/h,节假日加班30元/h;转正后工资：基本工资+绩效工资2400，平时加班15/h,周末加班20/h,节假日加班30元/h， 5）提供住宿，住宿6人间，有空调，卫生间，热水器 6）补贴：中餐补贴520/月+50质量补贴+100全勤+100+交通补贴+124（外住补贴）；加班超过2小时，晚餐包吃。

 抓创业促就业公益招聘活动来啦 招聘会时间：2026年 星期二 下午14:00 招聘会地点：武汉人才之家二楼招聘大厅（江汉区西北湖路55号双玺荟2号楼） 报名热线：付芹 /

职位描述： 经验丰富的国际认证专家，专注于欧美及法国市场，全面负责公司产品在目标市场的准入认证工作，直接对接UL、CE、FCC、CCC等主流认证体系；确保各项流程严格遵循当地法规与标准，保障产品顺利进入市场并合规上市。 主要职责： 1、主导认证项目：统筹公司产品在欧盟、法国及其他欧美国家的认证推进与落地执行。 2、法规与标准研究：系统分析并掌握目标市场（如北美FCC、UL，欧盟CE（LVD、EMC、RED），日韩PSE、KC等）在产品安全、电磁兼容、无线通信、能效及环保（RoHS、REACH）等方面的技术法规与合规要求。 3、测试与协调：协同内部研发与测试团队，联动外部认证机构，制定认证实施计划，推进测试进程，提升一次性通过率。 4、技术文件管理：组织编写、审核并维护符合欧盟法规要求的全套技术文档资料。 5、沟通与联络：作为核心技术接口人，使用英语与欧洲/法国认证机构、检测实验室及客户高效沟通，及时处理认证过程中的各类技术问题。 6、合规性跟踪：密切监控目标市场认证法规与标准的更新变化，及时开展内部通报、培训与应对建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，电子工程、通信、机械、材料或相关工科专业背景。 2、3年以上消费电子、家电或通信设备等行业国际认证工作经验，须具备实际操作欧盟及法国市场认证项目的成功案例。 3、熟练掌握欧盟CE认证框架，深入理解RED、EMC、LVD、ERP、RoHS等核心指令内容。 4、熟悉法国及欧洲重点国家的技术差异与市场准入机制。 5、了解北美地区认证要求，包括FCC与UL认证流程。 6、具备流利的英语能力，可作为工作语言独立完成技术交流、邮件往来、报告撰写及海外电话/视频会议沟通。

黄陵电子厂长白班，空调车间纯坐岗，工作轻松手工活 【工作内容】焊锡，测试，SMT 【工作要求】40岁以内，30岁以内 【工作时间】8：30到21:00 除去吃饭时间实际上班11小时（不加班8:30到17:30实际工时8小时） 【薪资待遇】发薪日在职18+2（餐补）/时， 【发薪日】每月底（发放上个月1号到31号工资） 【食】自费（餐补已包含在小时工资） 【宿】宿舍为4到6人间，空调，热水器，独立卫生间，水电费平摊 【企业优势】：空调车间，纯坐岗，环境好，工作轻松 【工作地址】：武汉市经济技术开发区军山科技产业园一期 [烟花]【入职流程】：面试-体检-上岗-住宿 面试时间：上午10点，下午2点

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工作职责: 收货员工： 1. 验收商品：核对数量、质量、保质期、温度，合格商品入库。 2. 单据处理：核对单据，录入系统，确保准确。 3. 退货处理：按流程办理退货，与供应商对接。 4. 卫生维护：保持收货区整洁，设备归位。 拣货员工： 1. 线上订单拣货：熟悉全店商品位置，按订单快速拣货，效率≥60单/小时，准确率100%。 2. 质量检查：拣货时检查商品质量、保质期，不新鲜品及时更换。 3. 打包规范：按标准打包，生熟分开、易碎品保护，确保配送安全。 4. 设备使用：熟练使用手持终端、打包机等设备。 5. 异常处理：遇缺货、质量问题及时上报，按指令处理。 任职资格: 1. 初中及以上学历，有无经验均可，有收货或拣货经验者优先。 2. 收货岗位需能搬运重物，适应凌晨工作；拣货岗位需适应长时间走动。 3. 工作认真，动作麻利，执行力强。 4. 拣货岗位需1周内熟悉全店商品位置。 5. 有责任心，对经手商品质量负责。 备注：一周休息一天，需要倒班，上班时间 晚班：14：00-22：45（吃饭45分钟） 通宵：22：00-07：00（吃饭60分钟）