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大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议,[握手][握手][握手]
重庆 九龙坡区
9月15日 12:56拨打电话
永川区老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
大堂经理1-2人
永川老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
重庆 永川区
9月17日 01:12拨打电话
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
九龙坡区招聘:大堂经理
大堂经理1-2人
招聘:大堂经理<div>九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名,年龄30/40岁左右。有带团队的意识,沟通表达能力强,熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成,面议。</div>
重庆 九龙坡区
9月16日 07:38拨打电话
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
重庆 万州区
9月14日 10:06拨打电话
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
重庆 万州区
9月11日 11:31拨打电话
大堂经理
万州望江农家小苑,需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人,服务经验丰富的要人,人品好的,工资好说有的请打电话罗总
重庆 万州区
9月10日 20:04拨打电话
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名,,年龄45岁以下!同行同岗同体量3年以上工作经验(详细要求可电话咨询)。联系电话:
重庆
9月15日 11:32拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理
招聘:汉庭酒店招聘值班经理薪资:4000-6000岗位职责:当班统筹门店运营,管理前台团队,落实门店各项指标达成任职要求:有连锁酒店前厅管理经验,熟悉华住系统优先,适应轮班,擅长客诉处理、会员销售。薪资待遇:5000–6500元,购买社保、包吃住,晋升通道清晰。当班统筹门店运营,管理前台团队,落实门店各项指标达成上班时间:上六休一,详情面议薪资待遇:4000-6000元/月上班地址:交通街大润发(时代天街对面)
重庆
9月17日 11:13拨打电话
物流叉车工B2库管
长安福特民生物流招聘以下岗位:二厂(黄茅坪)招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机;中储(长福路)招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁,目前为长白班,但面试时需接受能倒班。薪资待遇:库管工和数据员为20元/小时(含2元绩效),叉车工为22元/小时(含2元绩效),货车司机(需B2驾照)为底薪1750元加计件工资,月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资。提供免费工作餐(下午加班有简餐)、交通车和住宿(水电气平摊)。厂车线路包括兰亭新都会(回兴)、2号转盘(回兴)、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心(翠云翠桃路),面试时间为上午10点或下午14点。返费政策为打卡18天返3000元。
重庆
9月17日 22:44拨打电话
重庆两江新区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
重庆市两江新区招贴砖
重庆 两江新区
9月17日 22:44拨打电话
重庆诚聘三溪口烈士墓双碑(长夜班)井口(长夜班)先锋街(夜班)西永微电园附近出租车驾驶员电
出租车司机
诚聘三溪口烈士墓双碑(长夜班)井口(长夜班)先锋街(夜班)西永微电园附近出租车驾驶员电话杨
重庆
9月17日 22:42拨打电话
厨师
招聘:重庆科技大学(金凤校区)做铁板炒饭的厨师,还需要一人,有中餐经验的厨师优先,工资:4500至5000,会颠锅,会炒肉丝,会炒外婆菜炒鸡蛋,会腊肉炒饭就可以了,联系电话:,白天没时间接电话,统一回复.
重庆
9月17日 22:42拨打电话
保安特勤
演唱会临勤人员:20人【时间】9月26、27号【地点】奥体(谢霆锋演唱会)【工作内容】秩序维护【待遇】140/天,包饭包水,【要求】必须持有本人保安证(录入系统)168以上,55岁以内。必须服从管理、服从安排、水军勿扰!报名:+(同步)注:报名--发保安证—录系统—通知进小群
重庆
9月17日 22:42拨打电话
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房酒店店长
6-7千/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
招聘:遇见未来酒店管理薪资:3000-5000要求:切菜,炒菜,蒸菜,我们正在寻找5位有干劲的伙伴加入团队。工作内容包括日常运营协助、客户接待、信息登记、环境维护等基础事务。岗位不设门槛,有责任心、愿意学习就能上手。1.按时完成每日值班任务,保持区域整洁有序2.协助处理来访人员登记和基本咨询3.配合完成房态更新、物资补充等流程性工作4.记录并反馈服务中的问题或建议5.服从安排,确保工作衔接顺畅要求如下:1.能够稳定到岗,按时完成分配任务2.有基本的书写和沟通能力,能看懂简单指令3.做事认真,不推诿拖延4.适应轮班制,能配合灵活排班5.无不良记录,遵纪守法,服从管理
赣州
9月17日 22:14拨打电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
服务员凉菜打荷
凉菜中工一名.打荷一名服务员二名年龄20-50待遇底薪3000-5000加提成要求:踏实肯干有责任心位置:长寿菩提一号二期电话:
重庆 长寿区
9月15日 13:46拨打电话
服务员
200-300元/天
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制工作节奏,服从门店排班安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,踏实肯干,愿意长期稳定发展
服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3.形象端正,性格开朗,具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录,服从门店管理与工作调配
服务员包住包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
打扫卫生,摆放盘子,传菜品,点单摆放盘子 ,收盘子,迎客,配合领班工作, 服从领班或者以上领导指挥团结及善于帮助同事。 可接受暑假工,可全职可兼职 有无经验都可! 工作时间六点到十二点
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位内容: 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作,维护公司品牌形象。
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合完成日常营业准备、收档工作及店内基础卫生消毒任务 5.协助团队完成临时性支援工作,如活动接待、节日布置等,展现协作精神 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏 2. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力与服务意识 3.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队合作精神和应变能力 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员餐饮学徒
大鹏信长寿司招聘:服务员兼职一名,能兼职半个多月的,上班时间上午11点到2点,5点到10点,一共8小时,厨房学徒一名上班时间九小时,包吃包住详情联系:朱女士井号
重庆 长寿区
9月17日 14:48拨打电话
服务员20人以上KTV
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4-5千/月
服务员包吃11-20人月结
我们店在磁器口重庆1949大剧院这里莺花渡火锅店,招聘服务员,传菜员。包吃、不包住。年龄要求18一40周岁。月休4天,上班时间:3班倒。薪酬4-5千,诚邀您面试。期待您的加入。
迎宾员服务员餐饮收银
至山野火锅一、服务员3200-4000二、收银员3200-4000三、迎宾3200-4000四、饮品师3000-3500地址:万州区江南新区长江之星电话:谭
重庆 万州区
9月8日 16:34拨打电话
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