1.负责每日出入库系统操作 2.负责客户对接业务，及规划等相关工作 3.对每日出入库进行盘点作业。

文件整理，台账登记

具体工资待遇面谈

招聘：跑单员薪资：4000-6000有相关经验优先工作性质：全职学历要求：学历无要求招聘人数：5职业分类：仓储物流服务人员

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

整理日常订单

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

说在前面： 轻松！轻松！轻松！ 能力优秀者薪资还有沟通空间 项目快速发展阶段有能力者后期可转其他业务方向 工作时间：上半天09:00-14:00下半天18:00-22:00做六休一 工作内容 1、每日在仓库处理打单，对接仓库工作人员发货及快递网点交接，非体力工作 2、数据维护：包括但不限于电子围栏规划，数据统计，账单明细处理 3、领导安排的其余工作等 工作要求 学历：全日制专科及以上 技能：电脑操作、Excel表格处理优秀，有仓库工作经验者优先 年龄：20-35 无犯罪记录 打单需要仓库内作业，非打单时间可在办公室 不包吃住

订单管理，2工作地址:北京市平谷区夏各庄镇高麓贝莱特物流园5000-10000元五险一金1、负责服务站订单审核、特殊订单处理；2、负责服务站意向订单需求的收集与转化；3、负责服务站服务费转款相关工作；4、负责与各品牌市场服务协调及抱怨订单的闭环处理；5、负责服务站配件技术/状态查询及支持；6、负责系统订单的拣货波次运行；7、负责跟踪当日急需出库销售计划单的完成；具备1-2年整车销售或售后服务相关工作经历者优先，熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具有较强的语言沟通表达能力、逻辑思维能力；本科及以上学历优先，企业管理、市场营销类相关专业

诚聘办公文员1名、叉车工1名、B2本司机1名。工作地点位于冠力昌禾物流园。

北京市石景山区招砼工/打灰/浇筑、贴砖、砌砖/石、泥瓦工

招聘徽菜师傅二人工资10000—12000，湘菜师傅一人工资10000—11000，服务员三人工资6000—6500（身高1.6米起）电话汪总

电梯安装招聘会点儿电焊的小工260-280月结．真实有效

北京市招水暖安装师傅 安装地区东城区 西城区 大兴区 工资是多劳多得

氩弧焊工36.36元一小时，400元/天，管两餐，提供住宿。 要求：氩弧焊，有证。 性别年龄：18-45岁， 工作时间：8点半-8点半、两班倒。 普通体检，体检合格上岗。 工作地址：马驹桥附近

招聘：北京飞尔京华科技有限公司-电商文员薪资：3001-5000元/月协助制定线上渠道开拓计划，工作主动性积极，有上进心强，认真负责，沟通能力强，学习能力强；熟练操作电脑办公软件。

电商文员28岁以内，，中专同等学历以上，需熟练操作办公软件，做事细心、有责任心、态度端正，长期稳定优先。薪资福利:面议招工人数:1名8:00-12:00；13.30-5:30、单休工作地址:新汽车站二楼

招聘:川渝商贸有限公司，因业务量扩大：招聘配货员2名，打票员2名（）年龄30-40岁以下，能吃苦耐劳，3000-4000元，全勤100元，生活补助200元，工龄工资100元，休假2个半天.上班时间7-12点下班，休息2个小时，下午2-6点下班需要上班的，请联系我们

招聘:川渝商贸有限公司，因业务量扩大：招聘配货员2名，打票员2名（）年龄30-40岁以下，能吃苦耐劳，3000-4000元，全勤100元，生活补助200元，工龄工资100元，休假2个半天.上班时间7-12点下班，休息2个小时，下午2-6点下班需要上班的，请联系我们

烟店北环物流公司招聘电脑开单员1名，上班时间为下午两点到10点30分，工资3000至5000元。 临清南环物流公司招聘配货经理两名，男女不限，工资3000至10000元。 招聘常年驻上海C本驾驶员1名，工资7500至10000元。 招聘A本驾驶员，要求半挂驾龄一年以上，零担专线，双驾高速。

1、负责销售数据的录入与维护，跟进销售回款及应收账款管理； 2、负责合同的开具、系统录入及相关信息更新； 3、对接生产部门掌握库存动态，协调系统下单及发货安排； 4、办理销售开票手续，落实认款事宜，推动回款进度； 5、协助部门进行销售数据汇总，并提供基础分析支持； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科在读或以上学历，专业不限； 2、可保证连续实习6个月者优先考虑； 3、做事细心、有耐心，对行政或业务助理类工作感兴趣者优先。

记录公司商品出入库 公司销售开单 整理公司单据 公司销售对账及开票 协助库房理库盘点 商品到货及出库协助装卸 领导交付的其他工作

接待和收银

岗位职责： 1. 全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 负责现场人员的沟通、调度与工作协同； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 组织实施项目现场安全体系的规划、监督与持续改进； 6. 推行并维护现场5S管理制度； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格： 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式及管理流程，掌握仓库作业全环节； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好的沟通能力与数据分析意识； 4. 精通办公软件操作，具有较强的组织协调与团队协作能力。 福利待遇：社保、年终福利； 工资待遇：8000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商

1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业服务； 3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建 职位亮点：新店开业，管培生计划

岗位要求：年龄21-35岁，具备大专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑 工作内容：负责接听客户来电，准确理解客户需求，协助处理客户投诉事项；及时回访客户，提供有效且满意的解决方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

要求： 1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定合理优化方案，提升仓容利用率及出入库作业效率 3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力 4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实施能力 5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本 6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7.税前月薪10-13K，缴纳五险一金（优秀人选薪资可面议） 8.周末双休 9.公司提供住宿

库房分拣装卸工，可日结，月结，吃住免费 岗位：快递小中件分拣、装卸 年龄：18‑55周岁 身体条件：无心脏病、高血压及心脑血管类疾病，需要配置四类意外保险 工资不压，工作满10天可申请预支工资。 工作情况：12小时一班，中间预留吃饭休息时间，有活干活，没货可以休息。 食宿福利：吃住免费，包两餐；宿舍配备空调暖气、洗浴、全自动洗衣机。 入职须知：不收押金，无需体检，确认合适直接办理入职分配宿舍，无需面试，能干活就上岗，自带行李与个人生活用品。

1. 协助行政经理构建行政服务支持体系：优化公司行政管理规范与流程（如办公秩序、资产管控、安全防范等），确保制度符合法规要求并具备可执行性；持续提升工作标准与服务质量； 2. 承担部门日常行政事务，跟进各项行政任务执行进展，保障工作闭环，提高员工服务体验； 3. 档案与合同管理：制定档案管理标准化流程，并负责工商变更等相关事项的协调对接； 4. 安全管理：搭建企业安全运行机制，组织消防、应急疏散培训及演练，定期检查办公场所安全风险（如电路系统、消防设备）； 5. 差旅运营：整合住宿资源，签署企业合作协议，归集差旅报销单据，编制差旅数据分析报告； 6. 供应商统筹：开展行政类供应商筛选与维护，完善供应商管理体系，建立稳定可用的供应商资源池，分析行政支出构成，通过优化合作方和流程简化减少非必要开销，实现成本有效控制； 7. 可独立主导办事处整体运维及办公场地装修搬迁项目； 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 专业能力： * 精通行政制度建设、预算规划、供应商统筹及大型活动执行全流程； * 具备良好的成本管控意识与数据分析能力，能借助数据驱动行政效率提升； 4. 软技能： * 具备较强的领导力与团队协作推动能力，能够有效带领团队完成目标； * 优秀的跨部门沟通与外部协调能力，善于处理复杂行政问题； * 思维条理清晰，抗压性强，可并行推进多项任务并关注执行细节； 5. 工具技能：熟练操作Office办公软件，熟悉行政OA系统、采购管理工具者优先。

岗位职责： 1.全面负责仓储与配送中心的运营管理，保障物流环节高效、精准执行； 2.制定并实施仓储与配送方案，持续优化作业流程，提升运行效率与服务水平； 3.统筹库存管控工作，确保账实相符，防止物资积压或供应不足； 4.负责仓储设备及设施的日常维护与管理，落实安全操作规范； 5.调配内外部资源，及时应对配送异常情况，增强客户体验； 6.深入分析运营数据，输出优化建议，推进流程改善项目落地； 7.带领团队完成各项绩效指标，强化团队专业素养与工作动力。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上仓储与配送管理经验，有大型食品行业从业经历者优先； 3.精通仓储运作流程与配送管理体系，具有较强的统筹规划能力； 4.熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备扎实的数据分析技能； 5.拥有优秀的团队领导力，良好的跨部门沟通协调与问题处理能力； 6.工作认真负责，抗压性强，适应高强度工作节奏并保持高效产出。 原标题：《仓配经理》