岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

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数据库产品主板上市公司 客户：政府/教育/医疗/能源/生态/海关/人社方向均可 岗位职责： 1. 负责辖区内全系列软硬件产品及IT服务解决方案的销售推进，落实公司制定的销售方针与策略； 2. 收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户关系，主导商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的业绩目标； 3. 保持与产业链相关厂商的高效沟通，及时掌握其政策动向，挖掘潜在合作机会； 4. 统筹协调售前及售后技术支持团队，为客户提供专业、高效的解决方案与服务支持； 5. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，专业不限； 2. 具备IT领域销售岗位从业经历； 3. 熟悉主流服务器、存储系统及数据库产品，了解其技术特点与配置方案； 4. 具备较强的策划统筹、组织协调与沟通能力，擅长销售谈判； 5. 性格积极踏实，品行端正，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

1、负责区域内现有加盟餐饮商户的维护，同时通过多种渠道拓展新餐饮合作商户； 2、深入挖掘商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作谈判顺利达成； 3、通过实地拜访与现场推广，助力餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、具备出色沟通与谈判技巧，能协同市场团队推进营销项目，也可独立主导项目执行； 5、快速响应并妥善处理商户投诉、反馈及建议，持续提升商户合作满意度。 职位要求 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑； 2、拥有较强的市场开拓意识，擅长陌生客户开发与客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备良好的人际交往能力，愿意接受高挑战性工作； 4、抗压性强，能独立承担指定区域的销售目标与推广任务

招聘职位：销售经理 招聘人数：数名 工作地点：北京海淀区 学历要求：本科以上学历 专业要求：本科及以上学历，市场营销和计算机相关专业优先 薪资待遇：底薪＋绩效+高提成； 工作福利：五险一金、节日福利、行业交流、团建活动等。 岗位职责： 1、采用电话沟通与实地拜访等方式，拓展并维护新老客户资源，按时达成既定销售目标； 2、掌握服务器、存储、虚拟化、网络等相关产品知识，具备科研教育行业背景者优先； 3、熟悉招投标流程，可独立参与并协调完成投标相关事务； 4、热衷于销售事业，具备客户服务意识，能持续构建稳定合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机类专业优先； 2、具备较强的学习能力、表达能力及团队合作精神； 3、熟练操作常用办公软件； 4、积极进取，品行端正，诚实可信且富有工作热情。

自由职业：早晨开早会，下午自己安排。适合本来想创业/追求自由/其他行业的销售来做。适合宝妈兼顾事业和家庭。 不用你找客户，公司每个月分配老客户 主要销售产品是保险理财/养老金---存钱的客户可以入住养老社区，合作的养老院 收入上不封顶。 前30%年收入在60万+ 前20%年收入在100万+ 前10%年收入在200万+

1、负责LED显示屏渠道销售的开拓与维护； 2、完成产品销售指标，扩大细分行业的市场占有率； 3、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 任职要求： 1、热爱销售职业，普通话标准、口齿清晰、语言表达能力强，熟练运用office办公软件，熟悉招投标流程及大项目运作，精通商务谈判； 2、具有丰富的客户资源和客户关系，较强的市场开拓能力和良好的人际沟通、协调能力、勇于挑战； 3、有下列行业的销售工作经验，业绩突出者优先： 广告传媒公司、市政文化产业（包括城市广场、剧院、会展、博物馆、政府大楼、大型宴会厅、会议室）、商业地产、银行系统、设计院、控制室系统（包括安监局、公安、人防、调度中心等）、广电、租赁、体育场馆、各类系统（军队系统、铁路系统、民航系统、轨道交通、交通枢纽系统）； 面试地址：北京市海淀区西四环北路15号依斯特大厦（渠道客户群在昌平较多） 职位福利：五险一金、节日福利、不加班、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4. 定期开展客户满意度调研与竞品动态分析，输出市场洞察报告，支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源，推动重点项目从线索到交付的闭环管理，达成年度销售目标 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限年限大客户销售或解决方案销售经验，熟悉B2B业务逻辑与决策链路 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立完成客户分析、方案设计与价值呈现 5.具备行业资源者优先，适应高频出差与灵活工作节奏