岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

主要负责卖空气能免费培训

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

招聘销售，有上进心，出卡能力强，执行力强

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

年龄60左右，身体健康，踏实肯干，服从安排，家中无负担老两口优先。月薪每人4000元，独立住宿，可洗澡做饭。冬季有补助。 工作职责：需常驻农场。喂养狗、猫、鸡、鸭、鹅、兔等家禽家畜。有任何问题及时与我沟通。打扫卫生，柴锅做宠物饭食，清理圈舍，简单拍些动物视频，冬季需烧锅炉。（加微信联系）

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

大型餐饮公司招聘：凉菜主管一名，要求会宴会，工资7500-8000风味主管一名，工资7500-8000大灶厨师两名，工资6500-7500，切配主管一名，工资5500，切配两名，工资4500-5000，年龄50岁以下月休6天，节假日带薪休假地址：北京海淀中关村附近电话同步：李

丰润西到南五环俩车随到随卸 要求车厢底平整无斜拉无横杆 1.海淀2个高栏 标箱 平板均可，随到随卸，运费1800 2.房山长阳1个9.6米以上高栏用绳子或者平板车，早晨卸车，运费1700

大型餐饮公司招聘招聘：凉菜主管一名，要求会宴会，工资7500-8000风味主管一名，工资7500-8000大灶厨师两名，工资6500-7500，年龄50岁以下月休6天，节假日带薪休假地址：北京海淀中关村附近电话同步：李

招工北京市海淀区苏家坨镇凤凰岭附近学校招聘绿化工，年龄60岁左右，身体健康，形象显着年轻的，有本行业工作经验者，年龄可适当放宽。8小时工作制，月休六天，遇国家重大节假日调休。不提供住宿，管一顿午餐。工资面议。活轻松，甲方老师和项目负责人没那么多事。有意者请电话联系详谈！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

工作职责： 1、负责指定区域内科研或生物相关工业客户的开发，开展产品推广与销售工作； 2、维护现有客户资源，积极拓展新市场与潜在客户； 3、完成合同签订、协调发货安排，并跟进货款回收。 任职条件： 1、具有一年以上生命科学行业销售岗位工作经验； 2、本科或硕士学历； 3、专业范围包括生物工程、生物科学、生物技术、生物制药、生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学、免疫学、食品工程、发酵等相关方向； 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强； 职位福利：周末双休、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.责任心强，目标感明确，具备较强的执行力与团队协作意识

岗位内容： 1. 主动开发新客户资源，提升市场占有率，同时做好老客户的维护与关系管理； 2. 负责患者预约跟进，落实手术安排，指导术后护理流程； 3. 持续优化服务流程，响应患者需求，推动公司服务质量提升。 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展能力及执行力，熟悉医美领域销售模式与运作方式； 2. 拥有良好的沟通技巧和表达能力，善于处理人际关系； 3. 工作态度积极认真，具备较强的学习能力与环境适应性。

岗位职责： 1、达成公司在系统集成与人工智能方向的销售目标，推进项目销售工作，进行市场信息的搜集、整理及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立持久稳定的合作关系； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨行业的销售项目落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，熟悉智能化工程实施流程者优先； 2、具有3年以上信息系统集成领域销售背景，或3年以上金融行业产品销售经历，在金融或系统集成行业拥有稳定的客户资源； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用及智慧金融相关技术者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，掌握商务谈判技巧； 5、沟通协调能力突出，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

本公司是PEM/AEM制氢设备的研发、制造型高科技企业，目前市场销售部销售岗开放中，同时招募面向具有同行经验者，学历要求为本科及以上，薪资结构为底薪加提成，具体根据个人能力面议，欢迎大家投递。 销售岗的岗位职责如下： 1.市场开拓与客户开发： （1）负责氢能产品（PEM/AEM电解槽及BOP制氢系统、膜电极、催化剂等）的市场渠道拓展及客户开发工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 （2）根据公司提供的客户资源或自行挖掘潜在客户，通过电话、出差面访等方式与客户进行有效沟通，建立融洽的客户关系，了解客户需求，寻找销售机会。 2.销售任务与目标达成： （1）完成部门或个人下达的销售任务指标和回款目标。 （2）定期跟踪销售进度，确保销售目标的顺利实现。 3.市场调研与分析： （1）对所管辖区域内的市场进行调研分析，包括竞争对手动态、市场需求变化等信息，并及时反馈。 （2）根据市场调研结果，制定相应的营销策略与活动方案。 4.客户关系管理： （1）维护与增进已有客户关系，定期回访老客户，挖掘客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 （2）解决客户在使用过程中遇到的问题，提供专业的解决方案。 5.市场推广与活动执行： （1）配合市场推广部门做好市场推广活动的执行工作。 （2）参与制定并执行部门的市场营销计划，推动项目进展。 6.信息收集与反馈： （1）收集并分析氢能行业内的相关资讯及发展趋势，了解技术发展情况、行业产能、市场竞争情况等。 （2）及时反馈市场动态信息给相关部门，为产品规划和研发项目提供市场支持。 7.其他工作： 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.教育背景： 全日制本科及以上学历，市场营销、能源、化工等相关专业优先。 2.工作经验： 具有1-3年氢能行业或相关领域销售工作经验，熟悉氢能产品和技术者优先。 3.能力素质： （1）具有较强的沟通能力和人际理解能力，能够与客户建立良好的关系。 （2）具有较强的学习能力和独立工作能力，能承受一定的工作压力。薪资 面议 （3）具有较强的执行力和良好的团队合作意识，能够协同团队完成销售目标。 （4）具有敏锐的市场洞察力，能够及时发现市场机会和潜在风险。 4.其他要求： （1）能够适应出差工作，具备较强的应变能力和解决问题的能力。 （2）对氢能行业有浓厚的兴趣和热情，愿意长期从事氢能行业销售工作。 （3）有央国企或同行业，如五大四小电力集团、三桶油，有氢能设备材料（PEM电解槽、催化剂、辅助系统）销售经验的优先。 销售经理 一、市场部岗位职责 1、负责制定营销管理办法及客户服务制度，并落实执行； 2、组织进行市场调研，提交调研报告，并提出合理的营销对策； 3、负责制定系统的品牌推广和营销宣传方案，包括媒体广告的发布及效果监测，市场推广活动的开展，网站、论坛及其他网上平台的维护管理等； 4、负责开拓发展新客户，增加产品销售范围； 5、负责公司产品（PEM电解槽、催化剂、膜电极、辅助系统）的销售及推广 6、负责公司市场开脱计划落地，完成公司下达的销售目标； 7、负责采购商、客户等上下游、同行业间关系的维护，提供销售数据分析； 8、联系意向客户，进行业务联络、洽谈和谈判； 9、负责客户管控、客户服务与协调工作； 10、根据公司需要外勤、出差 二、市场部岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.氢能行业或相近行业8年以上工作经验； 3.良好的英语/外语能力，有中东、欧洲、澳洲等海外市场开拓经验的优先； 4.对接过央国企，五大四小电力集团、三桶油，有氢能材料、装配（PEM电解槽、催化剂、膜电极、辅助系统）销售经验的优先。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升服务体验，推动客户满意度增长，拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 认同金融行业发展，年龄25岁-45岁，大专及以上学历，具备3年以上客户经理相关经验。 2. 具备敏锐的市场判断力和业务开拓能力，熟悉客户运营及管理流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力突出，注重工作成果。 4. 自我认知清晰，内在驱动力强，能迅速融入公司文化并适应工作节奏。 福利待遇： 1. 享有公司提供的商业医疗、意外、养老等综合保障 2. 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假 3. 公司设立公开透明的晋升机制，每季度开放晋升通道，一年内可多次获得晋升机会 4. 入职即享系统化培训支持，配备一对一新人指导及主管带教，全面助力职业成长

男女不限，客户群体高校、科研所、三甲医院，主要销售科研相关试剂耗材产品，有相关经验者优先。负责产品的销售及推广，根据营销计划，达成销售指标并完成回款，开拓新市场，提高产品销量，维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。生物学相关专业，大专及以上学历；工作积极认真，正能量，有耐心，有责任心，有服务意识，能承受一定工作压力，表达能力强具有较强的沟通能力。

岗位职责： 1.负责公司语音线路资源（含运营商、线路供应商）的开拓，开展商务接洽及合同签署等工作； 2.搭建并维护与运营商的合作关系，保障语音通信通道的稳定性，支撑语音业务高效运行； 3.对接公司内部各业务单元实际需求，提供符合接通质量要求及合规标准的语音资源支持； 4.统筹管理供应商全周期合作流程，实施服务质量监控与资源调配工作； 5.完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上金融行业或通信类业务从业经历，了解呼叫中心运作及通信业务流程； 3.具有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4.具备较强的风险预判与识别能力； 5.具备良好的职业操守和职业道德素养。

薪资待遇：1.年龄：28岁-40岁 2.男女均可，形象好气质佳，表达能力强 3.高中以上学历 4.有商场零售经验，珠宝行业从业经验者优先 5.有团队意识，工作积极上进，学习能力强 6.晋升空间大 7.工资结构=底薪+提成+保险+公积金+月度公休加激励红包｛红包｝+节日礼品+其他福利 工作时间7个小时 岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服务，解答关于产品咨询 2、了解顾客需求，推荐合适的产品，提升销售业绩 3、维护店内环境卫生，确保商品陈列有序 4、参与店内促销活动的策划与执行，促进餐品销售 5、收集顾客反馈，为产品改进和服务提升提供参考 任职要求： 1、具备良好的沟通力和亲和力，能够有效与顾客交流 2、对珠宝首饰有一定了解，能识别产品特点与顾客需求 3、有销售经验者优先，但不作为硬性条件 4、具有团队合作精神，能够积极参与店内各项活动 5、形象良好，责任心强，热爱服务行业

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行及日常销售数据整理与汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

1. 岗位职责 （1）负责车险业务的电话咨询、续保及客户服务工作。 （2）学习并掌握公司产品知识，为客户提供专业的保险方案。 （3）维护与开发客户关系，建立自己的客户资源库。 2.任职要求 （1）年龄要求：35周岁以内。 （2）经验要求：全日制大专及以上学历（有销售经验者可放宽条件）。 （3）面试通过后签合同之前需提供征信报告 3.薪酬福利 （1）绩效空间：底薪： 1000-4000元，提成薪资 3000-10000+业绩优异者上不封顶。 （2）供应午餐。 （3）享受六险一金福利，一经签订合同就缴纳六险，工作满一年后缴纳一金。 4.岗前培训（1个自然月）： （1）30天系统培训：内容包括了解人保企业文化、产品知识、续保话术、工号开通及合同签订流程等。 5. 工作时间 （1）培训期间班次时间：上午8：30-12：20弹性上班，下午14：30-18：00下班。 （2）休假安排：按国家规定执行法定节假日休息。 其他要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；（2）身体健康、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有较好的心理素质、沟通能力和抗压能力。