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1.负责供应商进行质量审核与评估，确保其产品符合公司质量标准； 2.协调处理供应商质量问题，推动问题闭环管理及持续改进； 3.负责供应商绩效考核； 4. 编制和维护供应商质量相关文件，定期分析质量数据并提出改进建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历，统招本科； 2.具备1-3年汽车零部件行业或相关领域供应商质量管理经验； 3.熟悉ISO/TS16949等质量管理体系，具备良好的沟通协调能力； 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能独立完成质量报告与改进方案。

岗位职责: 1、依据业务发展需求，有序推进供应商开发相关工作； 2、配合室主任完成合格供应商的审核、认证及后续跟踪管理工作； 3、参与公司与供应商在新产品导入阶段的质量策划过程； 4、组织实施供应商质量绩效评价，推动供应商持续改进活动； 5、统筹管理供应商的质量考核、激励措施及相关申诉处理； 6、对供应商存在的质量问题实施全过程跟踪，确保问题闭环处理； 7、负责供应商质量报告及PPAP文件的审核与提交工作。 任职要求: 1. 熟悉质量管理体系标准，持有内审员资格证书； 2. 掌握常用品质管理工具，具备扎实的现场质量管理经验； 3. 能独立编写质量管理体系相关文件； 4. 具备质量管理体系搭建与推行的实际经验； 5. 具备基础英语读写能力； 6. 熟练操作各类办公软件及信息化管理系统； 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 7. 工作态度积极向上，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责 1．定期开展对各部门体系记录的抽查工作，监督执行情况，如实记录检查结果并跟踪整改进度； 2．负责体系文件的日常维护与管理工作； 3．负责客户验厂相关资料的整理准备及应对工作； 4．配合质检主管完成年度内审、管理评审、第三方验厂及客户验厂等各项支持工作； 5．根据需要组织各部门开展体系管理知识及相关要求的培训活动。 任职要求 1、大专及以上学历，食品安全、食品科学等相关专业优先； 2、掌握质量管理体系基础知识，能熟练应用品质管理工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、具备较强的学习能力和抗压能力； 5、了解HACCP或ISO22000体系者优先考虑。 福利待遇 1.双休，享受法定节假日； 2.缴纳五险。

[拳头][拳头][拳头]小米新厂大量招聘--保底6000免费吃住四人间一，薪资待遇工资230--250元/天，每天工作8-10.5个小时，月综合薪资6000-7000/月。2。免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器空调3。缴纳五险一金，公司生活区设有超市，健身房等免费娱乐4。恒温空调车间，无噪音，无异味。二，招聘岗位1，岗位：操作工，质检员，搬运工，组装工，技术员2，生熟手均可，无需经验，无需学历，生手有老员工带三，工作时间8:00-18:00正常上班，视公司情况安排加班，加班是两个半小时，加班有加班费，上六休一。[勾引][勾引][勾引]统一报名热线：（同步）注：我司其他企业可收暑假工，以学生工名义进，，不扣钱，包吃住，月综合工资4000--5000。

1、岗位职责： 1、开展连锁门店日常质量管控相关工作； 2、办理门店药品、医疗器械等经营资质的申请及信息变更手续； 3、组织门店人员质量培训，管理质量体系相关文件资料； 4、处理门店网络销售备案及相关信息更新事务； 5、统筹门店医保资格申报及迎检准备工作； 6、实施门店药品质量与陈列规范的定期巡检； 7、维护和管理连锁门店质量管理档案资料； 8、监督门店计算机系统的操作使用及审核流程； 9、完成其他与质量管理相关的工作任务及质管部门交办事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，药学或相关专业背景，持有执业药师资格证书； 2、掌握药品专业知识及药品质量管理相关法律法规； 3、熟悉连锁药店运营模式及GSP管理流程，具备3年以上连锁企业工作经验； 4、具备一定的组织管理与沟通协调能力。

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

1、依据TS16949标准构建、维护并持续推进公司质量管理体系的优化与完善； 2、主导TS16949体系内部审核工作，协调跟进纠正与预防措施的实施，促进质量管理体系的持续提升； 3、负责第二方及第三方审核的前期准备与统筹协调工作。 补充说明： 1、掌握TS16949标准要求，熟练操作Office办公软件； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3、具有内审员相关工作经验。

1、主导供应商体系、过程及产品审核的统筹管理工作 2、负责供应商质量保证能力相关选点评估工作 3、牵头推进供应商能力提升、帮扶支持与培训指导，确保来料批次合格率目标达成 4、统筹开展供应商综合业绩评价管理工作 5、负责供应商新产品确认及变更事项的管控执行 6、及时处理因供应商产品质量问题对我司生产及交付造成的影响 7、组织实施供应商质量问题的信息传递、跟踪落实、验证确认及闭环管理 8、负责供应商涉及质量审批环节的PPAP批准工作 9、负责本部门相关业务流程的建立、修订与持续优化 10、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责 1．定期开展对各部门体系记录的抽查工作，监督执行情况，记录检查结果并跟踪整改措施落实； 2．负责体系文件的日常维护与管理工作； 3．负责客户验厂相关资料的整理及应对准备工作； 4．配合质检主管完成年度内审、管理评审、第三方验厂及客户验厂的协调与支持工作； 5．根据需要协助组织各部门开展体系管理知识及相关要求的培训活动。 任职要求 1、大专及以上学历，食品安全、食品科学等相关专业； 2、掌握质量管理体系基础知识，能够熟练应用品质管理工具与方法； 3、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 4、具备较强的学习能力和抗压能力； 5、了解HACCP或ISO22000体系者优先考虑。 福利待遇 1.双休，法定节假日； 2.五险。

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