
文员统计。资金管理
3-4千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作
6. 内部统计管理。资金管理。账目数据统计。
7.温控数据每隔半个小时查看一下
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 具备基本的客户服务意识和团队协作精神
5. 需要有经验。每天工作量最多2个小时。晚上加班另算加班费
办公室文员
4千-1万/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
主要维护公司内部现有资源和平台优势,配合互动
无需电话沟通,纯办公室工作,同事多为00后、公司氛围轻松愉快.
工资待遇:
保底工资详情需面谈(根据个人情况而定)平均最低薪资6K-8K.无责底薪4000-5000面谈定,入职开始无责底薪一直都有
上班时间:
每天工作8小时工作制(ps:不加班!!!!)公司提供设备
任职要求:
1.性格开朗,情商
2.工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守
开票员(提供食宿)
3-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 依据客户销售订单,准确制作并出具销售相关单据;
2. 协调推进销售单据的业务、财务、质量等环节审核工作,跟进仓库发货及配送流程,确保订单顺利执行;
3. 每日与相关业务人员、配送人员互通销售进展、客户反馈、市场价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息;
4. 收集销售代表提交的月度销售报告,进行整理统计并汇总上报至部门负责人;
5. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,药学、医药、市场营销等相关专业优先考虑;
2. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;
3. 熟练操作常用电脑办公软件。
兼职活动协助员
100-200元/天
临时工兼职包吃11-20人日结
因活动需求现急需十几名活动,协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序,引导参予者签到,收集现场反馈
要求年龄18岁,会用智能机,普通话流利
室内有空调,有零食,饮料,下班就结
行政人事(无经验)
3-6千/月
文员经验不限学历不限无经验听安排的来接受无文员/内勤经验会电脑打字
有人带,接受无经验
【岗位优势】
1. 求稳定、想发展及提升能力者优先。
2. 发展空间大,后期可以成为行政部负责人。
3. 团队氛围好,工作环境轻松。
【岗位要求】
1. 认真踏实简单。
2. 积极上进,愿意重新学习。
3. 不摆烂。
行政文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧与服务意识,能妥善应对内外部协调事宜;
2、熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的组织统筹能力及责任感,可高效推进多项工作任务;
5、具有积极的团队协作态度,能适应高强度的工作节奏。
文员 无责底薪3k+双休+社保
3-4千/月
文员经验不限学历不限文字功底扎实服务业有文员/内勤经验
1. 负责公司的文件处理。
2. 懂电脑操作。
3. 做事认真负责等。
线上文员 朝九晚六双休 非销售岗位
4-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户资料的初步审核与资质确认
2. 汇总整理客户信息并开展邀约工作
福利待遇:
1、薪资待遇:无责任底薪5000元+提成+奖金2000-5000元
2、上班时间:8:50-18:00,午休一个半小时,周末固定双休
3、每周提供下午茶,每月组织团建活动,每年安排出国旅游,享受15天带薪年假
综合承包电焊
岳阳市岳阳楼区招电焊,焊一个64×57.5的小格栅盖在一个洞上面,包工包料预算260块钱,可以接受价格的来
氩弧焊长期
湖南岳阳临港急招氩弧焊师傅。全焊薪资为55元每小时,点焊薪资为31+1元每小时,包吃不包住,提供宿舍。点焊岗位要求能看懂三视图,有白管探伤管道工作经验,不招做门窗的焊工。氩弧焊要求单面焊双面成型,部分工作需要探伤。活源充足,长期有活,有意者可联系。
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴五险20人以上日结
天津厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48以内都可以
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普工免费培训保险20人以上经验不限两班倒
岗位要求:上岗前有培训
薪资待遇:计件制(次月25日发薪)
试岗期两天(150元/天,做满两天后计件制)
食宿说明:提供工作餐(自费),提供住宿(租金水电自费)
劳资员
商务坐班大学校区项目,工期2年,扩大劳务薪资福利:工资面议招工人数:1名电话工作地址:四川省成都市金牛区
昌吉昌吉市有没有闲的劳资员,不需要带证,能立即上岗,包吃住,自带车,本地优先,联系电话王女
劳资员
有没有闲的劳资员,不需要带证,能立即上岗,包吃住,自带车,昌吉本地优先,联系电话王女士
施工员检测员测量员劳资员
招聘质检员、施工员、测量员各2人,劳资员1人,工作地点为甘肃武威抽水蓄能电站项目。
岗位要求:大专及以上学历,工程类相关专业毕业;年龄不超过38周岁;具有3年及以上同岗位工作经验。
薪资待遇:技术、施工、测量岗位月薪7000-9000元,质检岗位月薪6000-8000元,安全岗位月薪6000-9000元,劳资员月薪5000元,具体薪资面议。提供五险,管吃住。
劳资员
苏州中环广场招聘电梯安全管理员3名。正式员工税前薪资(含餐补)5000-5500元;劳务员工税前薪资(含餐补)5000元。工作内容包括:高压配电室、变压器室设备定时巡检,监测电压、电流、温度等参数;高压设备日常维护保养;设备故障时按预案排查抢修,降低停电影响。
临时工6-10人
重磅消息我公司即将开启居家养老全国布局,应对即将到来的社会超级老龄化,特在湖南岳阳城区招聘:医养合伙人:10名超级大赛道即将来临,选择大于努力,只等你来!以上要求:24岁—50岁,大专以上学历招聘联系人:李()
生产技术管理储备人才
4-8千/月
文员经验不限高中高温补贴五险一金,包食宿,生日福利节日福利
招聘要求:
1、具备高中及以上学历,大专学历者优先;
2、年龄在45周岁以下,性别不限,有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用;
3、身体健康,能适应加班,吃苦耐劳,学习能力强,积极进取,热爱设备操作类岗位,具备良好的沟通与协调能力,服从工作安排。
备注:应届毕业生亦可接受,无经验者公司将提供系统培训。
待遇:前三个月为培训学习期,高中(中专)学历月薪3600+,大专(本科)学历月薪4000+;三个月转正后纳入公司计件薪酬体系,月综合收入4000-8000元,上不封顶,多劳多得。
临时工11-20人完工结算
27号上午10点签到充当一下记者一个半小时无男女要求看上去稳重一些充当媒体岳阳楼里面需要14个人工资50(做完结算)联系方式()
储备干部
5-8千/月
文员1-3年本科生产管理方向
学历:专科及以上
年龄:不限
专业:机械、电气、食品、生物工程、管理类等相关专业,主要面向生产与设备方向的管培生岗位
职位福利:加班补贴、提供住宿、提供工作餐、享受带薪年假、缴纳五险一金、拥有多个晋升通道、享有出差补助
职位亮点:每月开放晋升评审机会,助力快速成长
行政文员
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理接待/外联
1. 负责外部来电的接听与转接工作
2. 负责来访人员的接待与引导
3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务
4. 协助开展业务内勤支持,参与市场推广相关工作
5. 统计员工考勤情况,提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案
6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调
行政文员
100-120元/天
文员经验不限中专/中技商务文员
1、熟练操作各类办公软件,掌握常用办公函数及表格处理技巧,执行力强,能配合公司工作安排,工作细致严谨。
2、具备PS基础,能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。
3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。
4、不接受应届毕业生,有半年以上文职类工作经验者优先录用。
5、月休四天,节假日按国家规定休假,上班时间为早上8:30至下午5:30,夏季调整为下午6:00下班,公司提供免费午餐。
6、薪资3000元,试用期两个月。
985院校要求 工商管理管培生
8千-1.3万/月
文员经验不限本科
【岗位职责】
1. 经营与成本数据分析:负责公司营收、各项成本费用的统计、归集与核算,建立标准化数据台账;定期分析各部门、各业务线成本结构与盈利情况,排查成本异常,输出分析报告,支撑公司成本管控与经营决策。
2. 绩效考核体系搭建与核算:结合公司经营、利润及成本目标,制定并优化各岗位量化KPI与考核规则;按月、季度依托经营数据完成全员绩效核算、评分及绩效薪资测算,根据公司经营变化动态调整考核机制。
3. 绩效宣导、面谈与落地:负责绩效考核制度全员宣导,通俗解读考核规则与核算逻辑;一对一开展绩效面谈、答疑解惑,妥善处理员工绩效异议,正向引导员工认知,收集反馈并持续优化考核体系,保障制度平稳落地执行。
4. 其他工作:完成上级交办的数据分析、绩效优化等相关工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等财务相关专业;
2. 1-3年企业成本核算、经营数据分析经验,有绩效制度搭建、绩效核算及面谈沟通经验优先,优秀财务应届生可培养;
3. 熟悉企业成本核算与数据统计逻辑,熟练使用Excel函数、数据透视表,数据敏感度高;
4. 逻辑清晰、工作严谨,具备良好的沟通表达与共情能力,擅长通俗解读制度、化解员工抵触,执行力强;
5. 稳定性强,能沉得下去跟随公司长期发展。
【岗位亮点】
1. 财务+绩效复合型岗位,脱离基础核算,聚焦数据分析与体系管理,综合成长空间大;
2. 深度参与公司核心经营管控与激励体系搭建,核心价值高,发展路径清晰。
【公司的文化】
独立、务实、高效、创新、协作、卓越、探索
【公司管理风格】
1. 为伙伴们营造一块可以安心成长的土壤!
2. 与高素养优秀者们为伍、远离负能负事!
3. 让伙伴们可以安心地实践、深度思考、深度交流!
4. 不用担心被负能量事务干扰自己的成长专注力!
5. 不用担心自己的进步被嫉妒、讥讽、勾心斗角,而是受到更多伙伴的祝贺、赞美、相互学习!
栏目概述
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