
黑龙江齐齐哈尔富拉尔基区6月5本人亲自带队,搭伴,搭伴,哈尔滨西站上车、出发内蒙古鄂尔多斯
9000-10000元/月
绿化种树种草长期20人以上日结全职
黑龙江齐齐哈尔6月5本人亲自带队,
搭伴,搭伴,哈尔滨西站上车、
出发内蒙古鄂尔多斯市,大龄工65以内夫妻工,治沙工建防风带种草种树固沙绿化工程,国家扶持项目,钱准7天之后日结一天一开,一天300左右,月7000-10000元,能干到11月份上冻,人走账清,干90天、想去的私聊找我吧
庭院景观设计专员
4000-5000元/月
园林/景观设计经验不限大专及以上植物设计园林景观专业熟悉灯光搭配熟悉绿化配植方案设计居住建筑施工图出图建筑与景观设计环艺设计专业造林工程商用建筑
任职要求:具备景观、庭院或自建房外立面设计相关经验,或持有相关专业背景。
工作内容:无需自行开拓客户、无需外出测量、无需参与施工对接,仅需与客户沟通需求,按要求完成效果图设计即可。
工作时间:上午9点至下午5点,单休,工作地点位于开发区眼科医院附近
绿化1-2个月
内蒙古锡林郭勒急招工人,男女都可以,身体健康,不怕吃苦的上,懒家伙勿扰,插沙柳2m乘2m的方格,朱距10cm,计件工资,能干两个多月,管吃管住,有意者电话联系。
绿化力工日结
白天!白班!早七晚七
冰雪大世界(工程劳务)招工中,,园区整理,绿化。维修道板砖。立围栏。跟车搬运大舞台临时用品。工人59岁以下。工资日结。早7晚7。中午休息一个半小时左右。晚上5点到6点20之间停工。等到7点照相。自己坐车来的6点45分之前在导航位置集合。自己来的135不供吃,呼兰车接车送120不供吃。电话。微信同步。24小时为您服务。董文刚
服务员杂工洗碗工
招聘长期优秀服务员 :3400➕200满勤➕100车补➕酒水提成➕2半天休息=4000➕ 6名
招下午勤杂工 3名
招下午小时工 4名
招刷碗工 2名
(以上职位要求靠谱,稳定,干净利索)
十点以后打电话
☎3533666
收银员1-2人
急聘:新街基地下转盘道招收银员小时工2名
要求:有收银经验年龄45岁以内,每天工作4小时,每小时17元,早晚倒班
联系电话:
园林绿化工程设计
4000-9000元/月
景观设计师3-5年大专及以上短期出差海外派遣方案设计景观养护配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计市政工程
熟悉园林绿化市政工程设计,单休,早8点半一一下午5点半,试用期3个月。
园林养护长期月结
烟厂招聘
绿化人员
长白班,零入职
大龄工,男62以内,女60以内,每天8小时中餐免费,做六休一,月薪4000,
结300。
黑龙江鹤岗修剪认真负责,吃苦耐劳,有上进心;无需有工作经验;具备良好的心理素质和抗压能力薪
4500-8500元/月
绿化修剪6-10人
修剪
认真负责,吃苦耐劳,有上进心;无需有工作经验;具备良好的心理素质和抗压能力
薪资福利:工资计件多劳多得,4500/8500
招工人数:6/10人
哈尔滨道里区机场路长年活1,绿化队长1人薪资3500带领小队完成每日清理任务2,保洁工3人
2200-3100元/月
绿化小工开荒保洁长期3-5人月结
哈尔滨市道里区机场路
长年活
1,绿化队长1人薪资3500
带领小队完成每日清理任务
2,保洁工3人薪资2200-2300
负责绿化带垃圾,薅小草
3,绿化工1人薪资3000-3100
负责绿化带杂活,会打犁优先
主题乐园设计总负责人
7000-10000元/月
园林/景观设计5-10年本科及以上游戏设计5-8年经验工业设计室内设计
工作职责:
1.构建团队人才发展体系,培育核心创作力量;研究并分享全球前沿的露营、户外及冰雪主题设计趋势,持续提升团队专业水平与综合能力。
2.拆解公司经营目标并组织团队执行,统筹从项目承接、方案创作至成果高质量落地的全流程,增强客户认可度。
3.主导重点项目的概念规划与总体布局设计,指导设计人员完成深化设计并确保项目顺利实施。
4.方案与深化设计内容涵盖:儿童游乐空间规划、景观环境设计、游具设施设计等方向;
5.确定景观项目的设计方向,把关设计方案质量,全过程提供技术指导,确保图纸呈现效果符合预期标准。
6.组织技术研讨,攻克景观实施过程中的各类难题,提供专业的技术支持与解决方案。
任职资格:
1.毕业于景观设计、雕塑、公共艺术、产品设计等相关专业,需具备强烈的设计热情,保有童趣视角,注重细节,热爱生活体验。
2.具备5-10年景观设计领域实践经验,富有创意与想象力,有主题乐园、工业设计、舞台美术、游戏场景或动漫美术背景者优先;具备优秀的方案表达能力,能独立完成建模与渲染工作。
3.设计方案兼具创新性与落地性,可胜任不同类型与规模项目的创意构思与设计执行,全程把控设计品质;精通地产相关技术要求,具备扎实的专业沉淀。
4.具备优秀的沟通协调与汇报能力,掌握高效沟通方法,富有影响力;拥有良好的团队领导力,能积极应对和解决复杂挑战。
5.能快速响应市场变化,根据业务需求迅速组建高效协作团队,满足项目推进要求。
6.在业内具有良好声誉,获得客户信赖,善于建立并维护长期合作关系。
7.持有高级职称或注册执业资格者优先考虑。
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