有管理经验者，可申请管理岗位或储备干部职位； 不搞人际关系套路，专注务实工作，团队氛围简单直接； 【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效奖金+高比例提成+年终奖+业绩达标奖励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游；表现优异的课程顾问月均收入超1W，暑期两个月综合收入可达4W+； 【上班时间】：提供白班、下午班等多种班次选择，单休（固定周内休息），节假日按国家规定调休； 【工作地点】：工作地点可选北碚附中、水土附中校区； 【关于晋升】：支持专业发展与管理双通道晋升，晋升机制公开透明； 【工作内容】 1、通过电话或线上方式邀约家长到校进行课程咨询； 2、接待来访家长，清晰讲解课程亮点，协助完成报名签约； 3、持续关注学员学习进展，老客户推荐新学员可获得额外激励； 【任职要求】 1、性格外向善于沟通，能与家长建立良好互动； 2、具备较强抗压能力，乐于接受挑战（教育行业重在耐心，团队会全程带教）； 3、大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑），专业不限； 4、做事踏实负责，愿意以优质服务助力学员成长。

岗位职责： 1、对现有资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，为中学生提供课程咨询服务，协助其匹配适宜的教育规划； 2、通过面对面沟通，明确家长实际需求，发掘潜在诉求，使其充分了解机构的产品与服务体系； 3、开展学生学习情况分析，结合个体特点制定个性化学习方案，推动辅导协议的签署落地； 4、负责客户关系维护，持续跟进意向客户，定期回访在读学员，按时完成各类报表填报及客户信息的准确录入。 任职资格： 1、具备K12教学经验的教师保底薪资5000元 2、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 3、不限经验，公司愿意培养新人，但需对销售工作有热情，积极进取，态度踏实认真； 4、性格开朗，反应敏捷，富有亲和力，工作严谨、细致且高效； 5、有咨询行业从业背景，熟悉中学阶段教育需求者优先考虑。（包住宿）

一、【工作内容】： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询建议； 2、深入掌握学生情况，进行学习需求分析与评估； 3、为家长量身定制教育解决方案，提供咨询服务； 4、拓展招生资源，积极参与各类宣传及招生推广活动； 5、对已签约学生的教学进展进行持续跟进与监督； 6、保持良好客户互动，提升服务体验与客户黏性； 7、积极完成各项业绩任务，助力销售目标达成。 二、【上班时间】： 朝九晚六，周一休息 三、【薪资待遇】 底薪3000+提成+奖金，课程顾问老师岗位人均月薪 6000-11000/月 四、【公司福利】 五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游、学习机会、公司赋能培训、定期健康体检 五、【晋升通道】 初级咨询 - 中级咨询 - 高级咨询 - 储备主管 - 主管 - 校长 - 总监 - 大校 欢迎有志之士加入学致大家庭！ 任职要求：

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备教育、医药经验优先、其他行业销售经验丰富亦可。 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位福利： 入职即缴纳五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时支付当月工资，工作无需外出，无地推任务，无面对面销售要求 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理，协助完成课程转化工作 任职要求： 普通话表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通技巧，工作态度积极，富有责任心与职业热情

上班时间：中午12:00-晚上10：30，月休4天。 工作内容： 1.公司内部学员（不需要自己找学员），不需要打电话。 2.企业微信办公联系学员 3.帮助意向学员预约体验课，协助上课老师关注学员上课状态，以及课后辅助意向学员完成报名。 薪资待遇： 底薪+提成。底薪2800+社保+绩效（保底7000元以上）

9大主城区内就近分配！高薪诚聘！不外出不地推！ 【岗位职责】 1、无需外勤无需地推，通过电话沟通方式邀请小初高学生家长到校区，针对性介绍语文、数学、英语、物理、化学等学科课程；负责接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科学习情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析并诊断学生在各学科中存在的问题； 3、在主管带领下拓展新市场资源，积极开发新客户群体，完成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000到4000 底薪+5%到7%提成，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪 40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励政策及培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5、入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破与挑战 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用

工作内容 1、负责招生方案的规划与落地实施 2、利用多元渠道开发潜在学员资源 3、维护现有客户关系，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱美业培训领域，适应市场变化能力强

岗位职责：咨询（电销+面销）： 一、岗位职责 1. 负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长真实诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2. 提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭支持、心理状态等多个方面进行全面分析，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准诊断学科薄弱环节； 3. 基于客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化辅导方案； 4. 对已签约学生的学习进展进行持续跟踪与教学督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 在主管带领下积极开拓新客户资源，达成既定招生目标。 上班时间：9:00-18:00 或 13:00-21:00 休息安排：每周根据排班在周一、周二中选择一天调休，法定节假日享受三倍工资待遇 岗位福利： 无责任底薪3000元 + 阶梯式提成（3%-5%）+ 课时消耗提成2% + 多项奖励机制 入职周年纪念礼、节日福利、带薪年假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会

招聘：业务销售 薪资：面议 招生老师，看能力做工资调整

重庆市秀山土家族苗族自治县招装修木工、空调安装/维修

芜湖新开小厂，招几个能临时工，一个月八九千，重点是人走帐清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

重庆市秀山土家族苗族自治县招空调安装/维修、家电安装、家电维修、家电清洗

保底三千+提成 每天工作六小时，工作内容娱乐聊天PK，不会可学，有专人带！ ​非诚勿扰！

工作时间：每天上班6小时/4小时 招聘对象：只要你敢出镜就可以，就算你没有什么经验，什么都不会也可以，因为有人教上班时间全职是每天6个小时 1.公司免费培训，团队跟播，也很有氛围，保证不散养！ 2. 提供保底（不需要业绩，只需要播够时长）。 3. 不擦边，绿色直播，既然来到公司那么公司就会保障你的安全！！ 公司年轻群体，氛围活跃，没有复杂的人际关系，快乐工作 4.不提倡加班

招聘：　旅游销售 薪资：3000-10000元/月 薪资待遇 1 五险+基本工资+业务提成 专业要求 不限 岗位描述 大专以上

招聘：旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 大专以上

招聘：旅游直客资源 薪资：面议 旅游行业，有客户资源的优先职位福利：全勤奖、年终分红、交通补助、定期团建、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、出差补贴

招聘：旅游会销（五险+提供住宿） 薪资：3000-10000元/月 招聘单位：美羚一家 招聘岗位：旅游会销 岗位职责： 一、任职要求： 1.开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围，接待客户咨询，推荐销售产品，为客户提供专业的服务，负责推广以及销售公司的产品和服务，以及维护老客户的业务，挖掘客户潜力。能接受地推宣传 2.基本底薪+提成，月薪轻松5000-10000 公司提供住宿，有良好的办公环境和工作氛围，更有良好的舞台和晋升空间，广阔的舞台任你大展身手。 任职资格： 1.有无经验均可(有经验者优先）。 2.吃苦耐劳，有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力； 薪酬福利：实习期：无责底薪2700加提成 三个月转正，转正3000加提成，**。上班不枯燥乏味，自我提升空间大，有节日礼物，同行旅游，奖金奖励，包住宿。

招聘：（有经验）旅游销售顾问 薪资：3000-8000元/月 工作职责 1、收集企事业单位，公司团建、家庭定制出游需求，提供行程报价并达成交易； 2、对分销，客户需求进行咨询处理和跟进； 3、负责为客户进行合理化的旅游产品推荐，并促成订单交易； 4、负责订单处理、售后反馈及跟踪。 【任职要求】 1、热爱旅游，喜欢销售 2、有大客户，公商务，旅游行业销售经验优先； 3、工作热情积极、敢于挑战，有团队精神 4、有良好沟通能力、学习能力 薪资福利: 工资待遇3000-8000（按提成计算，多劳多得） 底薪+绩效/提成，购买社保 上班时间9点-6点，节假日假期 更多具体信息请约面谈

岗位职责: 1. 运用良好的沟通方法，确保教学内容与客户需求相匹配； 2. 定期组织团队会议，交流课程规划及推广方案； 3. 维护客户联系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和人际互动技巧，能持续优化客户互动关系； 2. 热爱教育培训领域，可提供专业的课程解答与指导，入职后提供系统培训； 3. 有较强的自主工作意识和结果导向思维； 4. 保持乐观积极的心态，具备合理的日程安排能力； 5. 具备协作意识，能与同事顺畅配合、高效交流。

电话招生邀约客户

1.工作内容： 服务公司各类客户，提高客户满意度，促进转介绍以及客户回购率。 定期策划会员服务活动，并与团队一起把服务活动圆满执行。 3.招生引流宣传，邀请家长带小朋友参与咱们组织的活动。 2.任职要求： 性格活泼开朗大方型，善于沟通交流，喜欢小孩子，有耐心，能带动氛围。工作态度端正，乐于学习提升自身能力，积极阳光的心态。 特别说明：本岗位为全职岗位。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，与客户保持有效沟通，完成课程的推广及后续维护工作； 2、负责意向客户的到访接待及后续跟进服务，推动约访和试听课程的顺利开展； 3、为家长提供专业的教育咨询，全面了解学生在学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的信息，以专业顾问形式达成课程销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售或教育行业背景者优先，具备独立成单能力； 2、表达清晰、思维灵活，工作态度积极乐观； 3、工作认真严谨，认同教育事业，愿意长期深耕该领域，对待任务耐心细致不拖延； 4、具有良好的抗压性，能适应高强度工作，目标感强，学习能力突出； 5、年龄范围20岁-45岁； 6、无相关经验者，入职后公司将提供系统化培训； 上班时间及薪酬福利： 1、上班时间：上午9:00-下午18:00，中午12:00-14:00为午休时间； 2、休息安排：每周固定休息1天，每月共计4天，节假日按公司调休规定执行； 3、薪资结构：无责任底薪3000元+阶梯提成6%-9%（月综合收入普遍在5000-11000元，寒暑假期间可达12-27K）； 4、保险年假：缴纳五险，享受带薪年假（业绩达标可提前转正）； 工作地点： 重庆市（江北区大石坝、九龙坡区杨家坪、大学城陈家桥、科学城巴蜀等）就近分配

岗位职责： 1. 利用公司提供的渠道资源开展拓展工作，负责月嫂、育婴师的招生与引进 2. 向学员介绍公司情况及就业机会，推广培训课程，协助完成就业安置 3. 负责阿姨的日常运营管理及职业发展指导，推动各项制度落实执行 4. 具备良好的沟通与资源整合能力，持续维护合作渠道，确保跨部门高效协作 岗位要求： 1. 年龄25岁以上，具备较强抗压能力，目标导向明确，善于沟通表达 2. 有销售工作经验者优先，具备同行业背景者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推进多方关系维护与协作 上班时间：早上9点-下午6点，月休6天（周末单双轮休）

二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划与投入心态 2、仪容得体，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并持续实现自我成长 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队合作精神，积极配合公司工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班在周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000 无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位平均月薪达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升制度、激励体系与专业培训机制，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项带薪假期 2、绩效奖金、年度奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年庆、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀等 5、入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能培训外，还包括西南大学课程进修、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

一、你的主要工作内容 1、精准招生转化 ① 使用公司提供的客户资源，通过电话交流、微信沟通等方式建立联系，赢得家长信任，并成功邀约参与体验课程； ② 参与线下推广、宣传活动等市场拓展工作，提升品牌知名度与影响力； ③ 负责客户关系维护及转介绍跟进； ④ 精细化管理客户信息数据，优化跟进流程，提高成单转化效率； 2、教务服务支持 为已报名学员提供全流程学习服务，深入对接家长与学生实际需求； 一对一匹配合适教师资源，科学规划课程安排，确保教学服务质量与效果。 二、我们能给你什么？ 【薪资待遇】：收入稳定有保障，高薪由能力决定 ① 无责任底薪3500元 + 提成 + 补贴380元，月综合收入6000-10000元（上不封顶），每月最低保障收入5000元； ② 机构持续输送优质生源，减少拓客压力，助你聚焦转化与服务提升。 【成长路径】：零基础也能快速成长 ① 欢迎无经验应届生或职场新人加入，入职配备1对1导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ② 晋升机制透明，发展通道清晰： 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪与提成逐级递增 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速晋升，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ① 基础保障：五险一金全面覆盖，试用期3个月，薪资全额发放； ② 带薪休假：享受法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑假带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③ 温馨关怀：节日定制礼品、生日惊喜祝福、年度健康体检，细节体现人文温度； ④ 团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，团队年轻有活力，拒绝无效内耗。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；周内实行大小周，每月休息六天。 三、我们希望你 学历：大专及以上学历，专业不限； 经验：有教育行业、服务行业或销售相关经验者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达能力； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训事业，喜欢与孩子互动交流。

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1. 职位：招生顾问 2. 任职要求： (1) 具备清晰流畅的沟通表达能力； (2) 具备良好的问题分析与解决能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。具体职责包括： 1. 邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2. 接待来访咨询的家长，详细介绍丛星的教学培养体系； 3. 利用微信等社交平台，定期分享丛星学员的学习成果与动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1. 收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+奖励金+五险+年终分红；基础提成约1000元 2. 休假制度：双休（周一和周二），工作时间：上午九点至下午五点半（无需加班），享受国家法定假期、带薪年假等多项休假权益； ·成长路径： 招生顾问 → 小组组长 → 部门主管 → 校区负责人 → 合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注研究中小学生学习习惯养成，提炼高效学习策略，深入探索学习内驱力激发与家庭教育支持体系。 总部坐落于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经多年实践积累，研发出科学实用的PBL（Process-based Learning）过程化学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已成功助力超2000名中小学生提升学习效能。 ·丛星专注学习习惯培养 聚焦中小学生在时间管理→制定学习计划→自主预习→高效听讲→笔记整理→主动复习→独立完成作业→错题归纳→阅读积累等方面的习惯养成，坚实的学习习惯是高效学习的基础！

工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事相处融洽，携手共进。期待你的加入！ ~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近分配校区！！！ 无外勤，无地推，入职配备主管带教，诚邀加入！ 【岗位职责】 1、无需外出推广，通过电话邀请家长到校并进行面谈课程推荐 2、对已签约学生的教学进程进行跟进督导，持续维护客户关系 【薪资待遇】 1、3至4000元底薪+高额提成，2025年学业规划师岗位人均月收入10K以上，顶尖者年薪可达40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励制度及培训体系，提供多元化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、阶段性带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培领域交流研学 4、单位组织旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样团建活动、文娱项目及生活关怀等 5、入职后享有全方位学习机会：除基础业务技能常规培训外，还涵盖西南大学研修、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：依据排班每周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展，秉持长期发展心态 2、仪态良好，富有亲和力，沟通表达能力强，乐于交流，勇于挑战自我 3、诚实守信，具备责任心，认同企业价值观，拥有良好的服务意识与团队协作精神，服从管理安排，有顾问、销售、心理学、教育背景经验者优先考虑

1、负责K12阶段家长的日常电话沟通与邀约 2、达成每日规定的通话时长指标 3、按月制定并完成个人业绩目标 4、接待上门咨询及引导到访家长，提供学业规划与课程安排建议 5、完成学员签约后的档案建立及相关工作交接 6、享受五险、带薪年假、季度奖金等福利 7、配备系统化培训支持与成长资源 招聘要求： 1）具备大专及以上学历； 2）具备较强的销售意识、目标导向和强烈的收入提升意愿 3）能适应电话销售的工作模式 补充说明 1.我们不夸大收入，薪资与个人能力直接挂钩 2.我们提供教培领域内具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐，职级最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的“工具型”创收个体 5.出现问题时管理者率先承担责任并进行复盘，严禁推责于员工 6.尽力确保员工离职原因不源于管理团队的不当行为 7.提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会，以及西安、杭州等地教培行业交流培训 8.设立内部人才发展学院，提供多元化的晋升路径与职业发展方向