
后勤
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序
2.协调物资采购、仓储管理及设备维护,保障各部门正常运转
3.处理文件收发、档案管理及会议会务支持,提升内部协作效率
4.配合完成差旅安排、车辆调度等综合服务工作,提供高效后勤支持
5.及时响应员工相关需求,协助处理突发事件与应急事务
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有较强的服务意识和团队合作精神,能适应多任务并行处理
4.具备基础文书处理能力,有相关工作经验者优先考虑
5.能够接受临时性工作任务安排,服从工作调配与管理
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
车险后勤【无考核压力+带薪培训+收入无上限】
7000-9000元/月
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式,工作环境稳定
无需自行开发客户,操作简单,适合新人
欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、接受应届毕业生
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助
月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可超10000元
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 持续开展多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
后勤
3000-8000元/月
后勤经验不限大专
工作内容:需招聘新人,整理档案资料,完成员工资料的上传与完善,完成经理与员工之间的上传下达,定期开会并需要负责会议部分内容(要求:大专及以上学历,年龄25-45之间)
工作时间:上午 8点-11点40
下午 2点-5点
休假时间:周六休下午,周末休一天,法定节假日正常休
工作薪资:底薪2500+招聘提成(300/500)
高薪诚聘后勤配货员
4000-6000元/月
后勤1年以下中专/中技
岗位职责:
1. 负责公司日常物资的接收、清点、分类、入库及出库配货工作
2. 协助完成办公用品、生产辅料等后勤物资的采购对接与台账管理
3. 维护仓库整洁有序,定期盘点库存,确保账实相符
4. 配合生产及行政需求,及时高效完成物料调拨与配送任务
5. 执行安全操作规范,做好防火、防潮、防盗等仓储安全管理
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 具备基础识字算数能力,能熟练使用办公软件及出入库系统者优先
3. 无不良记录,身体健康,能适应仓库作业环境
4. 有物流、仓储或制造企业后勤相关经验者优先
5. 学历不限,年龄18-45周岁
内勤/仓库管理
4000-6000元/月
后勤1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,处理咨询及设备预订相关事宜。
2、负责客户信息、档案及相关资料的整理与维护。
3、了解仓库管理流程及相关操作规范。
4、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。
3、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险一金。
2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。
3.公司福利:员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展期,重视内部人才培养,为员工提供晋升通道与成长机会,并配套专业培训机制及岗位学习体系。
职位福利:五险一金、餐补、免费培训
防盗门智能锁库房内勤 负责库房日常管理运营 负责安装师傅发货 负责售后及维护经销商客户
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限
防盗门智能锁库房内勤 负责库房日常管理运营 负责安装师傅发货 负责售后及维护经销商客户 详情来电咨询
泥瓦工小工
明天新医院附近找瓦工两个150小工两个120新华木业附近找年轻小工两个120安装设备打下手西转盘西边找小工一个120有时间的联系
仓库管理员(后勤打杂)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
仓库管理员(后勤打杂)
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
仓库管理员(后勤打杂)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
仓库管理员(后勤打杂)
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
仓库管理员(后勤打杂)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
仓库管理员(后勤打杂)公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领;
兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合);
要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实;
薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
内勤3名报价出单稳定节假日全休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩;
(3)享有五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)具备良好的语言表达与沟通能力;
(2)工作认真负责,有较强的责任心。
内勤2名/报价出单稳定有五险
5000-8000元/月
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】:
公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作)
【工作时间】
上午:固定作息时间8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训8天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系
(2)无责任底薪范围1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均薪资5000-8000元;工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元,上不封顶
(3)六险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金)
(4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外地员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位如行政、培训、人事、IT等;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道
台球俱乐部前台收银服务生
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧节假日福利全勤奖加班费
星星台球俱乐部招前台收银和服务生,待遇好工作轻松,有兴趣可以联系我
汽车服务前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利
岗位职责:
1.接待进店客户,了解车辆故障及服务需求,提供专业咨询与解决方案
2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节,全程跟进服务进度
3. 解释维修项目、费用明细及质保政策,提升客户满意度与信任度
4.维护客户档案,定期回访,挖掘续保、保养及增值业务机会
5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持,展现专业服务形象
任职要求:
1. 具备汽车服务顾问相关工作经验,熟悉整车结构与常见故障判断
2.普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与应变能力
3.熟练使用DMS系统及办公软件,能独立完成工单录入与报表整理
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出跑动,全程室内办公
客户资源由公司提供,无需自行开拓
工作内容清晰易上手,适合零基础新人
欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询
二、任职资格:
1、工作认真,遵守纪律,具备良好职业素养;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3、应届生可接受,公司提供系统带教支持
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保
(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等
5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面成长
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,无须自主开发,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30),
月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业学习支持,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
办公室综合行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、统筹办公室各部门的后勤保障工作;
3、承担公司对外接待的相关事宜。
4、配合领导办理行政外部事务的协调与落实。
5、依据公司行政管理制度完成其他相关工作。
6、持有驾照,具备实际驾驶能力。
行政专员 人事
5000-6000元/月
行政专员1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
栏目概述
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