岗位职责： 1.负责文件、合同的录入、归档及保管，确保资料完整可查。 2.负责通知客户公司举办的各种福利活动，并帮助客户登记各种活动的报名情况。 3.负责统计各活动中的各种物资收发情况。 4.协助客户提交各种所需材料等接洽工作。 5.负责接待访客，通知会议安排。 6.负责对接各个部门，传递工作进度，协助日常事务处理。 7.完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历(学信网可查)。 2.熟练使用office等办公软件。 3.细致耐心，沟通能力强，能高效工作。

任职要求120-30可以长期2会电脑基本操作3稳定踏实积极9：00-18:00，中午休息1.5小时，入职签劳动合同，单休法休

任职要求 1. 年龄20-30岁，可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重，踏实肯干，积极主动 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统中准确录入 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，单休，法定节假日正常休假

岗位职责: 审核客户资质 登记客户信息 在电脑上做好记录 任职要求:会基础办公软件 有沟通能力，积极进取! 早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休 ，下午茶 无经验也可，有带薪培训！！！

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如同一片广阔的天地，诚邀有志于事业发展的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，接待客户办理相关业务，后期维护老客户关系；接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽条件，需具备强烈的赚钱动力，无上进心者勿扰。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围轻松愉悦，每天开心上班，踏实挣钱，期待您的加入！

岗位职责: 1.负责海上运输货物的统筹安排与调度工作 2.协助办理与海运相关联的各项业务事宜 3.参与海运操作流程的制定及持续优化 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效率落实上级交办的工作任务 3.拥有团队协作意识，适应团队协同作业

细心，4500/月，单休，，22-35，要求有驾照

岗位职责：协助院长日常工作，处理日常文件，对外文件报送及主管交办工作 任职要求：大专学历，擅长使用办公软件，熟悉医政 行业经验：医院工作经验 岗位经验：医政工作一年以上

1。工作时间：上午9点至下午6点，午休两小时，每周六休息，法定节假日正常休假 2。工作内容：负责线上审核客户提交的信息真实性，进行资料的录入与整理，结合实际情况制定相应方案。室内办公，无需外出，工作环境舒适，氛围宽松，晋升机会多。零经验可入职，操作简单，专人带教！ 3。薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖 4。任职要求：具备良好的沟通能力，学历不限，团队氛围融洽，办公楼下即为小吃街

岗位职责: 审核客户资格 登记客户资料 在电脑系统中准确录入信息 任职要求: 掌握基础办公软件操作 具备良好沟通能力，态度积极向上 工作时间：早九晚六，中午休息一个半小时 享受法定节假日休假，每日提供下午茶 可接受无经验者，入职即享带薪培训！

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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1、熟练使用Word,excel等办公软件 2、工作努力，沟通协调能力强，,具有较强的团队精神。 【福利待遇】 【薪资待遇】综合薪资4500-5500左右（具体面谈），入职购买深圳社保二档 【工作时间】9:00-20:00（早上9：00-12:00，下午13：30—20:00）月休4天。

工作内容： 日常行政统筹：负责公司办公环境管理、办公用品采购与管控、固定资产登记与维护，保障办公流程顺畅高效；统筹办公区域整洁有序。 会议与活动支持：负责公司各类会议（内部例会、技术研讨会、合作洽谈会等）的筹备、组织、纪要撰写及后续跟进落实。 接待与沟通：负责公司来访客户、合作伙伴及应聘人员的接待工作，做好沟通衔接、行程安排及礼仪服务；协调公司各部门之间的日常协作，传递行政相关通知与要求，及时反馈各部门行政需求。 文档与资质管理：负责公司行政类文件、合同、资质材料的整理、归档、保管及借阅管理，确保文档规范有序、有据可查；协助配合医疗相关资质的辅助整理（无需专业医疗知识，专人指导），保障资质相关工作顺利推进。 人事辅助工作：协助办理员工入职、离职、考勤统计、社保公积金基础申报等人事相关辅助事宜，负责公司基础人事工作；员工日常办公相关需求对接，协助营造良好的员工工作氛围。 费用与合规辅助：协助整理行政相关费用单据，对接财务部门完成报销辅助工作；配合公司做好行政相关合规管理，落实办公区域安全、保密等相关要求。 其他行政事务：完成领导交办的其他临时性行政工作，配合公司医疗AI相关业务的辅助协调（如技术团队办公支持、项目相关行政衔接等），灵活适配公司业务发展需求。 岗位要求： 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、公共事业管理等相关专业优先；有1-2年行政相关工作经验者优先，熟悉高科技企业或医疗相关行业行政工作流程者加分，优秀应届生可酌情考虑。 能力要求：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力（口头+书面），能高效对接各部门及外部相关单位，精准传达需求、解决基础协调问题；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础文档撰写、数据统计及报表制作能力，能独立完成会议纪要、通知等公文撰写。 职业素养：工作认真细致、责任心强、严谨务实，具备良好的执行力和抗压能力，能高效完成各项临时性任务，主动跟进工作落实情况；原则性强，注重细节，善于发现工作中的问题并及时提出优化建议；具备良好的时间管理能力，能合理分配工作优先级。 适配性要求：认同医疗AI行业发展理念，尊重医疗行业规范及保密要求，对高科技企业的办公节奏有一定适配度；具备良好的服务意识、礼仪素养，待人真诚、亲和力强，能耐心对接各类人员需求。 其他要求：无不良从业记录，能稳定任职，服从公司合理的工作安排；具备基础公文写作能力、有科技公司或医疗相关行业行政工作经验者优先；能熟练使用基础办公设备（打印机、复印机等），具备简单故障排查能力者加分。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档 ，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

负责通过在线平台解答客户咨询，提供专业、高效服务； 2、开发新客户，维护老客户。 3、协助完成客户信息的整理与记录，保障服务流程的顺畅运行。 薪资构架 底薪+全勤+提成综合薪资5000-7000 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、工作认真负责，具备较强的应变能力与问题处理能力； 3、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 4、有相关客服经验者优先，无经验可接受培训，老带新，会岗前培训。

1)文书处理及文档管理 2)公司系统资料录入及合同整理 3)考勤整理 4)其他临时任务

南开大学津南校区（校园送）年后招聘:1.兼职分拣员2人，工作时间11-1-19（每小时25元）2.全职配送员5人，工作时间10-1-21（非值班时长）薪资8000元/月 详情致电:（只接受来电询问）

岗位职责: 1.协助维护办公室日常运营，保障各项工作有序进行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利完成 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理意识，按时保质完成既定工作 3.热衷团队协作，具备较强的环境适应能力

工作时间：8：45－16：30，周末双休节假日休息 岗位福利：带薪休假，团建旅游 岗位职责: 1.负责日常内勤事务，涵盖行政管理、人事招聘、客户资料归档及礼品发放等工作 2.按时高效完成上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 4.协助整理客户理赔相关材料，及时维护和更新台账信息 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够自主开展工作，责任心强 3.拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作

可接受兼职 岗位职责: 1. 负责公共卫生相关事务，落实口腔卫生标准健康教育及传染病宣传工作 2. 策划并参与公共卫生宣传活动，提升员工与客户的卫生意识 3. 监督公共卫生设施的日常运行，确保环境整洁与安全达标 任职要求： 1. 公共卫生专业背景，具备相关学历 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各部门高效配合 3. 熟悉公共卫生管理体系，具备突发公共卫生事件应对能力 4. 工作责任心强，执行力高，能保障各项卫生制度有效实施

经理助理，帮经理整理资料，料理经历的一切业务琐事

1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作； 2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设； 3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据； 4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作； 5.负责公司重要接待及后勤保障工作； 6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障； 7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理; 8.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.本科以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强； 2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力； 3.具有较强的接待、管理和保密意识； 4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；

行政专员岗位职责: 1.负责卷宗档案资料的管理工作，确保各部门卷宗档案准确性和完整性，便于查询和使用； 2.负责部门内全员报销工作； 3.企业文化建设，组织会议、团建、年会、生日会等； 4.负责行政物资盘点，物资入库、出库登记和管理； 5.负责部门员工的薪酬核算； 6.负责部门固定资产管理、天津区域及其他地域的耗材类用品的采买； 任职要求： 1.30岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理、档案管理、法学相关专业优先； 2.两年以上企业人力工作、档案管理、行政管理等相关经验，有保密意识和忠诚度； 3.擅长公文写作、书面协作能力优秀； 4.擅长内外部沟通协调，具备出色的分析判断力、应变能力、公关能力。

本店是医疗器械，线上超市，招分拣理货员，要求年龄40以内。长期稳定，对工作认真负责，细心有耐心。思维清晰，手机操作熟练。有意向可以店话联系。

【岗位职责】 1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行； 2、负责本部门与下属分子公司各职能部门之间的联络与协调工作； 3、参与企业重大行政事务，如重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行； 4、牵头撰写企业工作总结及其他综合性公文材料； 5、组织编制行政类资产配置、物资采购计划并推动预算管理，有效管控行政支出； 6、负责对相关部门工作进展及计划落实情况进行督导与核查； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验； 4、熟悉财务、人力及行政各项工作流程，熟练操作各类办公软件，具备较强的组织统筹能力、沟通协调能力与团队协作意识；

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，维护整洁有序的工作环境； 2.配合团队成员开展项目协调及相关支持性工作； 3.参与公司内外文书处理，如资料归档、会议组织等事务； 4.协助进行数据的采集与整理，保障信息准确及时； 5.参与部门会议，为提升团队运作效率和目标实现提供意见。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效推进各项任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作； 3.能适应弹性工作安排，积极应对各类工作任务挑战； 4.工作细致认真，责任感强，能精准完成交办事项； 5.具备团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通。