【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩指标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约成交； 3、制定校区营销方案，带领团队持续拓展客户来源，提升业务覆盖面； 4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作； 5、负责团队成员的带教、培训与绩效评估，持续提升整体专业水平； 6、协同各部门开展工作，确保各项任务顺利推进与落实。 【任职资格】 1、26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上教育培训行业咨询工作经验，具备可验证的个人销售成功案例； 3、2年以上教培行业团队管理经验，具备出色的计划落地能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确； 4、具备良好的团队协作意识、创新思维、成本控制意识及客户服务理念。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】全成都范围内就近分配校区！！！ 【岗位优势】 ①晋升通道：提供清晰的晋升路径，咨询师-咨询主管-副校长-校长-区域校长，近年持续开设新校区，晋升空间广阔！ ②成长支持：配备系统的培训体系，定期组织岗位技能与综合能力提升培训！ ③优质资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，资源质量高，分配至咨询团队的线索转化率高，优秀人才专注签单即可； ④薪酬保障：重视人才价值，表现优异者可协商保底薪资！

一、公司主营业务 我们专注于高考志愿填报指导服务13年了，高报、军警院校、港澳直通、综合评价、强基计划、民族预科、三大专项、公费师范、单招、国际本科等20多种升学途径的指导服务。同时，辅助于新高考选科、国际本科、专升本、考研指导、学情管理等业务。 二、岗位内容： 1、精准客户加微，无通时通量要求哟！（公司提供资源） 2、引导客户听讲座、直播或到校1对1咨询。 3、邀约意向客户到校区咨询，提高面咨能力，实现客户签单。 三、任职要求： 1、不限学历，不限工作经验，态度端正想挣钱，愿意付出努力； 2、追求长期稳定发展，踏实肯干，热爱教育行业者优先考虑； 3、有良好的沟通表达能力 4、上班时间：早九晚六，节假日调休 五、劲爆福利： 1、五险、话费补贴、交通补贴、节假日福利等，这都是基础福利！ 2、两次带薪年假，最长一次15天，耍得让其它公司员工羡慕不已！ 3、每月团建、季度优秀员工奖励，不做销售也能拿提成，这不是传说！ 4、可免费参与公司规划师培训，考核过有机会额外增加1-5万/年收入哟！ 5、还有让您在1-3个月内快速晋升、提升工资的秘诀哟，等您来我给您支招！

公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信/网络等方式为家长解答咨询问题，建立良好的沟通与互动关系；向家长介绍课程内容，推荐匹配的试听课程，协助完成试听预约及报名流程；负责客户信息的收集、整理与记录，并及时进行回访跟进，推动成交转化。面试通过后将统一安排总部教学培训。 岗位要求：不限经验，欢迎新人及应届毕业生投递 主动联系者优先录用

一、工作职责 1、全面负责招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程; 2、根据公司下达的业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划; 3、负责课程顾问团队的.招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标; 4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作; 5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作; 二、岗位要求 1、本科及以上学历，形象气质佳，有3年以上考研/保研相关工作经验。 2、具有良好的沟通表达能力，善于与人交流。 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强。 三、薪资福利 1、签订正规劳动合同，试用期2个月； 2、岗位工资+奖金+年度绩效奖金+午餐补贴+全勤奖+其他补助； 3、入职签订劳动合同，缴纳五险一金； 4、工资构成由基本工资+部门奖金+出差补助+年终奖等若干项组成 5、关怀：红白礼金、春节开门红包等 四、工作时间 分夏时令和冬时令，一天工作8小时 夏时令：每年10月-4月（8：30-17:30，中间休息1小时） 冬时令：每年5月-9月（8：30-18：00，中间休息1.5小时） 双休，若有高峰期加班，后期可以补休会回来

岗位职责： 通过精准资源与家长进行沟通，深入了解学生的学习情况，适时介绍课程内容，并邀请家长及学生参与免费的体验试听课。（现场由资深课程顾问负责后续的课程咨询，工作内容轻松，无强销售压力）。 任职要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄需满20岁 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、性格乐观开朗，积极进取，富有责任感； 4、能熟练操作电脑，欢迎应届毕业生及零经验人员加入，提供带薪岗前培训 福利待遇： 1、工作时间9:40-19:00，午休一个半小时＋周末双休＋法定节假日正常休息。 3、缴纳社保＋节日礼品＋团队建设活动＋定期旅游＋下午茶点 4、办公环境舒适＋系统化培训支持＋透明晋升机制（公平公正）； 5、基础工资5000＋业绩提成＋职级补贴＋季度奖金+全科奖励＋年终奖金+带薪年假 新人初期月收入约6000-8000元，三个月后稳定在10000元以上 高新校区：花样年福年广场 龙泉校区：东安街道碧水街337号

1、学历要求：大学专科及以上学历（有相关工作经验的可以放宽至高中或中专）； 2、年龄要求：20岁以上，有销售经验可以放宽至50周岁； 3、语言流畅、表达清晰、沟通能力强；性格开朗、环境适应能力强，易融入团队； 4、工作内容：通过电话、微信、抖音等咨询初三学生及家长，介绍学校情况并邀约到校，做好接待、咨询、报名等工作。校内办公，不需出差。 5、薪酬待遇：底薪3000+提成+绩效+年终奖+旅游奖。综合收入7000-10000，购买社保。 6、工作时间：9:00--12：0013:30—17:30

薪资月结保底3k工作时长短工作轻松只需要给孩子们讲讲作业拍拍照

1、岗位职责 【邀约上门】在公司提供的客户资源中,接听和呼出电话,与高中家长进行电话沟通,预约客户上门咨询升学规划； 【跟进客户】与客户紧密沟通,对上门未签约客户再次邀 约上门,对已签约客户挖掘转介绍推荐,最终促成签单； 【协助签单】接待上门咨询客户，在主管老师协助下,共同促成签单; 【团队协作】完成公司或上级的协作任务， 2、任职要求: 【教育背景】大专以上学历，年龄在22岁以上,45岁以下: 【工作经验】具有1年以上销售经验,有教育行业、电话销售经验者优先; 【综合素质】有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力,热情干练、肯学肯干 3、我们为您提供: 【优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单位,正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区 【竞争力薪资}无责底薪3500-5000不等+上门提成，综合薪资5千-1万1年内及以上平均年薪10-15w+，高薪无上限; 【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训,培训有流程、考核有标准、工作有制度,过程有帮辅: 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、分日礼品、交通补贴、通信补贴等; 【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协 助，高素质无应酬; 【公平的晋升】双线晋升模式,管理线或技术营销线, 晋升空间:初级-中级-高级-主管-负责人; 【校区分配】成都三校区就近分配(高新西区、温江 区、锦江区) 岗位有限,请及时预约面试时间,欢迎有志者尽快联系!

招聘：招生咨询老师 工作内容： 1、对外招生，完成招生任务。 2、通过电话/微信跟进意向学生及家长邀请到 校参观咨询电话的呼入呼出，对来访学生的接待，并按规定做好相关记录。 3、全面、准确地了解学生的信息及需求，针对性地为学生做规划，推荐或引导学生选报学校、专业。 4、招生工作的推广不用下市场、不用地推、不用外出、办公室吹空调办公。 5、通过运营抖音、小红书、快手引流、加微信咨询、咨询回访、提供咨询服务，促成学生报名。 4、完成其他临时性工作。 学校配套提供有效资源给招生老师辅助招生。 职位要求： 1、年龄20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、对销售工作有较高的热情，了解一些电话销售沟通技巧。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先！ 如有志同道合的有兴趣合作招生的

吉隆请帮工数名，工作很简单，15-30岁都可以，暑假工都可以。电话

达州市宣汉县招开槽/切割、工地打磨工、拆除/运渣

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

达州市达川区招木门安装开锁孔

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

1.用公司指定账号，对接来京旅游的客户，沟通核心需求 2.按公司统一模板制作、调整行程方案（模板清晰易上手） 3.按流程推进成交，坚决不私单、不飞单 4.做好客户跟进记录，配合售前对接与必要售后协调

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

成都光大国际旅行社轻川行分社户外徒步产品销售顾问招聘 关于我们 成都光大国际旅行社轻川行分社，深耕户外徒步旅行市场，专注打造高品质、个性化的徒步旅行产品（涵盖国内川西、云南、新疆徒步，国外俄罗斯、尼泊尔、日本、非洲徒步），致力于为户外爱好者提供“安全、专业、沉浸式”的徒步体验，是本地户外旅行领域极具口碑的品牌。现因业务拓展，诚邀热爱户外、擅长销售的你加入，一起推广优质徒步产品，助力更多人走进自然！ 岗位职责 1.产品销售与推广：负责分社户外徒步类产品（长途川西/云南/新疆徒步等）的销售工作，通过线上（微信、社群、旅游平台）、挖掘潜在客户，达成销售目标； 2.客户需求对接：公司一流的运营提供无限量客资（个人/企业/户外社团），精准了解客户的徒步需求（如路线难度、出行人数、预算、特殊需求等），为客户推荐匹配的徒步产品，提供专业的咨询解答，提升客户满意度； 3.客户关系维护：建立并维护客户档案，定期回访老客户，挖掘复购需求；同时收集客户反馈，协助产品部门优化徒步路线、服务细节； 4.户外资源联动：配合团队联动本地户外俱乐部、徒步领队、装备商家等资源，开展联合推广活动（如徒步体验日、路线分享会），扩大产品影响力； 5.销售数据跟进：定期统计销售数据，分析销售情况，制定个人/小组销售计划，及时调整销售策略，确保销售任务达成。 任职要求 1.热爱户外，懂徒步：有户外徒步经验（长线徒步优先），了解徒步旅行的基本常识（如路线难度分级、装备需求、安全注意事项），能清晰向客户传递徒步产品的核心价值； 2.销售能力突出：1年以上旅游产品销售、户外产品销售或相关销售经验优先，具备良好的沟通表达能力、客户挖掘能力，能主动开拓市场； 3.服务意识强：有耐心、责任心，能站在客户角度思考问题，擅长解决客户在产品咨询、出行准备中的疑问，具备一定的应急沟通能力； 4.熟悉本地市场：了解成都及川渝周边户外徒步市场趋势、热门路线（如四姑娘山、稻城亚丁、贡嘎环线等），能结合市场需求推荐产品者优先； 5.积极主动，有团队精神：能适应灵活的工作节奏（部分节假日/周末需配合户外推广活动），愿意与团队协作，共同完成销售目标。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：无责底薪+高额销售提成（徒步产品提成比例优于行业平均水平）+开单奖金+季度/年度销售奖励，上不封顶； 2.福利保障：五险+法定节假日+带薪年假+员工专属徒步福利（免费/优惠参与分社徒步产品，实地体验路线）； 3.专业培训：入职后提供产品知识培训（徒步路线、安全规范、服务流程）、销售技巧培训，助力快速上手； 4.发展空间：可晋升为销售主管、产品负责人，或向户外徒步产品策划、社群运营等方向发展，职业路径清晰； 5.团队氛围：团队成员均为户外爱好者，定期组织内部徒步活动，工作氛围轻松、积极，实现“工作+热爱”双满足！ 想把徒步事业变成职业的你，加入轻川行，一起用脚步丈量风景，用专业传递热爱！

百人旅游公司招聘：旅游顾问 招聘职位：旅游顾问-------旅游客服（50名） 岗位要求：国内线、半年以上客服经验或行业销售精英 薪资待遇 无责底薪岗：2000元起/月，提成13%起， 0底薪岗：提成19%， 随便干1-3W，加油干：3-6W，拼命干：8W+ 客咨保障： 有效咨询8-10个/天，全网自然流搜索粉、粉质保障； 20多条线、全年无淡季， 年入：20-50W 工作地址：张家界市永定区子午路国臣酒店2楼（子午公园对面）

工作周期：2025-03-24~2027-03-24 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 前台接待兼职课程顾问，负责接待家长来访，提供课程咨询与介绍服务

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户缓解心理困扰 2.与客户保持顺畅交流，准确把握其家庭教育方面的实际需求 3.设计针对性的心理辅导方案，保障服务过程的专业与实效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，可独立应对复杂个案情况 2.具备优秀的表达与倾听能力，能与各类客户群体建立良好互动 3.拥有较强的协作精神，积极配合团队完成服务目标

1.通过线上向学员提供专业的课程介绍，主要以Python编程课程为主。 2.公司提供意向学员，进行良好的沟通，讲解课程内容，采集学员有效信息，做好维护工作。 3.工作模式简单，纯文字交流，不打电话，需面对面沟通，线上完成签单，社恐人士福音。 4.上班时12：30-22：00休息时间17：00-18：30，每周日固定休假，完成目标可以双休（休周天周一） 任职要求： 1.学历不限，有线上销售经验者优先，接受经验，老人一对一带。 2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 3.拥有客户思维，能从客户角度考虑问题。 薪资构成： 15日发薪资 薪资待遇：3000责底薪（2800＋200全勤）绩效提成，阶梯式提成，综合4.5-8K 岗位福利：下午茶，团建，奖金等各种福利拿到手软。 不面销，不地推，不打电话！不打电话！不打电话！

服装导购员 有经验者优先 薪资福利:4000-8000 招工人数:数名

岗位职责: 1.跟踪市场趋势，洞察客户实际需求，持续优化课程方案与授课质量。 2.策划具有吸引力的课程内容，不断改善学员的学习体验。 3.与客户保持顺畅交流，准确把握其学习目标，推荐适宜的课程安排。 4.关注教育领域发展动向，及时响应行业变化与市场需求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队合作意识。 2.热爱教育事业，具备主动学习和长期发展的意愿。 3.能独立完成课程的开发与迭代优化工作。 4.具备较强的责任感，胜任教学实施与客户支持相关任务。

市场招生老师，薪资待遇:2500转正3000(浮动最高4000)业绩到访提成+业绩实收提成

岗位职责: 1.深入分析市场动态与用户需求，不断优化教学内容与授课方式。 2.策划并执行富有吸引力的课程方案，提升学员学习效果与课堂质量。 3.与学员保持良好互动，准确把握其学习目标，推荐适配的课程内容。 4.持续跟踪教育领域发展动向，及时调整策略以应对市场变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与学员建立顺畅的交流机制。 2.热爱教育事业，具备较强的应变能力，可灵活优化授课方法。 3.拥有扎实的课程研发与市场洞察力，能独立完成课程设计与迭代。 4.工作认真负责，能够兼顾教学实施与学员服务相关工作。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通素养，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看是否有决心！） 2、学历不设硬性门槛！（注重实际销售表现，认可努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

万佳1楼 招 2名穿版销售小妹 能穿版 会拍照 销售业务能力 待遇：底薪+提成 要求：身高160以上，性格开朗活泼，对客户热情主动，销售能力强，薪资具体面议 (初八能上班 ) V： 打酱油人员勿扰!

工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周保底收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，多劳多得，只看付出！要求能适应长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于表达，具备优秀的社交沟通能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性门槛（我们看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员向正价课成交 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化动线与执行方案 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，工具资源公司全面承担！ 3、每月开放晋升通道+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为销冠 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，拥有良好的用户感知能力与应变技巧 3、结果导向，有志于在银发经济/中老年领域长期发展 零经验可参与培训，转化资源与方法论体系完整配套