因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 确实收入可观，或许您不问，但我觉得值得分享！ 1、欢迎零经验者加入，需具备专科及以上学历，公司将全力培养新人，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训机制，学习高效，带教全程陪伴 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松应对 5、业绩稳定：顺应市场刚性需求（高中生周末已落实双休），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访机构的家长客户，提供个性化课程推荐服务 3、维护既有客户关系，积极开拓新客户，提升客户转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、举办周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升通道 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：高级课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确、进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、具备良好沟通能力，性格外向积极 5、有同行业工作经验者优先录取

1. 接听学生或家长的来电咨询，准确解答各类疑问，及时处理相关问题，并做好信息登记与归档工作。 2. 全程跟进客户在择校过程中关于学校情况、学费标准等方面的咨询，适时引导学生到校实地了解并完成报名流程。 3. 具备良好的语言表达能力，能够全面介绍公司所拥有的教育资源，帮助学生拓宽升学选择视野，实现高效的线上咨询服务。 4. 要求全日制专科及以上学历，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1，积极与家长沟通，反馈学生补习进展，跟进学习需求 2，掌握学生学业状况，科学匹配授课教师，协调安排试听课程 3，试讲完成后，确认正式课表，并将学员交接至班主任管理 任职要求： 1，具备良好的语言表达与沟通能力 2，对教育培训领域有浓厚兴趣 3，具有较强的逻辑分析与思维能力 岗位福利： 1，薪酬：底薪+绩效提成，底薪2500-3000，提成均值约8000 2，福利待遇：缴纳五险一金，享受年终奖金，每年组织国内团队旅游

给应届高三毕业生，做学历规划介绍学校

只要年龄27以内

按照校区招生计划开展市场招生活动，主要通过电话销售形式，邀请客户到校面谈，推动学员报名就读。每月定时组织品牌宣传，维护微信客户关系等工作。

工作职责 （1）持续提升专业素养，为学员制定科学合理的学习规划。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）按照公司规定及时完成各项数据统计与工作汇报。 （5）跟进新报名学员的适应情况，保障新生学习稳定性。 （6）与门店团队协作，做好在读学员的服务工作，提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或欺骗行为。 【任职要求】 1. 具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2. 具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3. 有电销或教育行业工作经验者优先！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

岗位职责： 1、工作内容轻松易上手，主要负责接待到店家长咨询，安排学生测试与体验课程，学习门店运营流程，协助提升店面整体环境与服务品质。 2、参与校区日常营业规划，设定阶段性工作目标，全面主导招生运营工作，包括电话答疑、市场推广、新媒体内容运营、社群维护及转化等，零经验可提供系统带教。 3、学习并掌握校区日常运营管理规范，协同教师团队保障教学服务顺利开展。 4、配合团队协作，完成客户咨询、报名引导及业绩转化等相关任务目标。 任职要求： 1、具备较强的学习意识和沟通表达能力，积极进取，乐于接受新知识与自我提升。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备教育行业经历者优先录用，无经验但综合素质良好者亦可参与免费培训上岗。 3、大专及以上学历优先，能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1.试用期底薪4K，综合平均月收入6k-10K 2.五险 3.提供免费培训与成长学习机会

物业急聘保洁员1名 急招楼栋保洁员1名，主要负责小区楼栋单元及地面清洁工作。 招聘条件： 1.要求服从管理、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，年龄不超过 65 岁、不超过 60 岁。 2.月休4天、三节福利，工资面议。 工作地点：吉州区挹秀路18号恒泰花园小区 联系人：尹经理 电话:/ 公司各种福利待遇好，欢迎推荐。有意者请直接联系或直接到吉州区挹秀路18号4栋一楼恒泰花园物业服务中心面试。

江西吉安吉水景旺项目 钳工大工46每小时，一周活，必须要会打表。 电工中工42每小时，3天活。 以上包住不包吃，住宾馆，要穿无尘服，，做完洗手拿钱。 浙江嘉善项目，电话面试。做完工期。 电工大工45每小时 工期1到2个月，包住不包吃，锂电池设备，每周可以预支1500，月底发上月工资。 东莞望牛墩项目，。 电工大工多名45每小时 钳工大工多名38每小时 钳工中工多名32每小时 包住不包吃，锂电池设备，工期半年，每周可以预支1500，月底发上月工资。 深圳光明区玉律项目，离职3个工作日结清。 钳工大工多名38每小时 钳工中工多名32每小时 包住不包吃，锂电池设备，工期半年，每周可以预支1500，月底发上月工资。 咨询报名联系

招上腰临工二名

招 聘 平车 5名 拷边 5名

吉州区餐饮招顶班洗碗阿姨120元/天，包吃，联系电话:

公司名称:时光国际旅行社 1、岗位名称:地接总管1名 2、岗位名称:国内旅游总管1名 薪资待遇:底薪8000十提成十多种福利十年底奖金 任职要求:不限年龄， 工作地址:米东区米古里 联系电话:

【招聘】拜城县丽豪旅行社及丽豪中介服务公司招聘员工。。年龄20至30岁。维汗不限。 ☎:联系电话

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时开展客户回访，收集客户的需求动态及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。

公司从事教育科技领域，运营云书房AI智习室 负责门店招生相关工作！公司提供客户资源，岗位灵活自主，职业认可度高，收入可观！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即保障收入！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

安福国光招聘导购要求年龄22-35岁，有服饰类工作经验，会服装搭配，性格外向，薪资待遇：底薪2800，提成2-3%，有社保公积金及节日福利，生日福利等。联系电话面试地址：安福国光3楼人力资源部

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入两万出头并不困难，薪资周结、绝不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招募有能力、愿付出的人，收入靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中不乏能拼敢干的成员，weekly收入过万或接近一万的大有人在，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤勉坚韧，抗压能力强，注重团队协作，积极进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标驱动力（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

诚聘:导购1名要求:40岁以下，形象较好，语言表达力强，会电脑操作，有童装销售工作经验优先。薪资:底薪+提成（具体面聊）上班时间:A班9:30-12:00，18:00-22:00               B班12:00-18:00（）地址：安福国光三楼迪士鹿童装

导购 20～36岁，需有服装销售经验，沟通好，形象气质佳，能穿版、懂服装搭配，工作积极性高，小白勿扰，能长期做。导购早晚班（AB班），在吉水县城中心街店内工作 薪资福利:底薪（3000）＋高额提成+加班+额外奖励等，到手月薪5～8千，上不封顶，生意好收入更高 招工人数:多名 工作地址:吉水县城中心街

永新小商品西门金六福吉祥珠宝高薪诚聘，营业员5人，月薪4000-8000元，年龄18-40岁，上班时间轮班制（早班8:00-15:00、晚班15:00-22:00），有销售经验优先（非诚勿扰），地址大唐永新小商品西门金六福吉祥珠宝，电话

云书房Ai智习室，专为英语偏科生打造，专注提升小学、初中、高中学生英语、数学、物理、化学成绩，江西本土连锁品牌，直营运营，师资力量强，教学成效显著，家长口碑佳。 遂川、峡江两地均招聘人才。 岗位职责： 1. 制定并监督学生英语学习计划的执行。 2. 每日跟进学生学习进展，给予及时反馈与学习指导。 3. 培养和维持良好的学习习惯，督促学生按时完成学习任务。 4. 与家长保持顺畅沟通，确保信息准确传达与回应。 5. 为新生提供初步英语学习引导及课程体验支持。 6. 针对学生薄弱知识点进行详细讲解与辅导。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 能有效组织学生学习，激发其英语学习积极性。 3. 掌握基础英语教学方法及相关教学资料使用。 4. 热爱教育事业，具备应对挑战与解决问题的能力。 5. 主动学习提升专业素养，持续优化教学水平。

招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能创造收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展门票推广与销售工作。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标达成信念！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

上班时间：9:30 3600底薪 试用期两个月 上五险一金 薪资随工龄递增 病假 事假 产假 丧假 婚假 暑假 年假 年终奖 晋升机制公开透明 指标清晰明确 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、员工福利：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费课程学习机会 3、晋升路径：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职级晋升同步带来薪资增长与综合能力提升 4、发展通道：提供专业线与管理线双轨发展模式，配套内容丰富的免费培训（含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等） 5、年终奖金 6、五险一金齐全 7、每周一固定休息 8、晋升制度健全完善 9、设立员工关爱支持计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”为国内知名的少儿英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童更了解中国儿童的学习特点，研发出适合中国孩子的英语成长方案，助力数以千万计的孩子开启快乐学英语之路。截至2025年8月，天童已覆盖全国28个城市，开设85家直营校区。 地址：南昌市西湖区天童教育素质成长中心