招聘：稽核员薪资：4000.01.最低学历要求:大专以上学历；2.专业知识最低要求:具有会计从业证书；3.专业技能最低要求:精通酒店运作流程及微软办公软件；4.工作经验最低要求:至少1年夜审2年日审工作经验；5.素质要求:具有组织能力和基本书写能力解决问题的能力

招聘会计：薪资待遇：4000-6000元/月工作要求：大专3-5年会计工作经验，具备会计初级资格证书工作地点：城北区创新大厦5楼，具备会计初级资格证者优先考虑。有意者电话咨询 联系电话：

招聘：会计薪资：3500.01. 博州户籍或常住人口；2. 财务、会计相关专业优先、大专及以上学历；3. 具有良好的道德品质，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强；4. 持有会计从业资格证书者优先考虑。

会计年龄26-42岁，本科会计专业（接受应届生）薪资福利:5000-7000元/月，缴纳社保、提供食宿招工人数:2名工作地址:阿拉山口、乌鲁木齐

招聘：会计薪资：3500.01.有丰富的酒店、餐饮、康养多种业态财务从业经验，同岗位3年以上经验，要求财务专业专科以上学历；2.具备财务专业知识，财务核算能力、办公技能能力，财务软件的应用。出纳招聘要求：1.会计、财会等大专以上学历，熟悉会计准则及相关制度；2.熟悉电脑操作、会计核算流程、银行业务流程；3.有丰富的酒店、餐饮、康养多种业态财务从业经验，熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件。

因公司拓展业务现需招1房产类：会计1-2名。2建筑类：技术人员2-6名，会计出纳1-4名。3酒店类：前台1-2名，会计1-2名

招聘：会计薪资：3500.01.财务、会计、金融等相关专业；2.具有5年以上财务工作经验，其中至少3年在生产制造行业担任财务管理岗位，熟悉棉籽油加工行业财务运作模式者优先考虑；3.精通财务核算、预算管理、成本控制、研发归集、税务筹划等专业知识，具备出色的财务分析能力和风险防范意识；4.熟练运用财务软件和办公软件，熟悉ERP系统，具备良好的数据处理和分析能力；5.具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效应对复杂财务问题和内外部沟通需求。

会计财务、会计等相关专业，有初级会计职称者优先；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；具有3年以上财务相关从业经验；有良好的学习能力、沟通协调能力、独立工作能力和财务分析能力。财务、会计等相关专业，有初级会计职称者优先；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；具有3年以上财务相关从业经验；有良好的学习能力、沟通协调能力、独立工作能力和财务分析能力。薪资福利:5000元-8000元/月招工人数:1名工作地址:博乐市南城区街道北京路文香雅居小区G2号楼2单元-1（北）门面房

会计1.财会专业大学以上学历；2.有会计证（最低条件具有初级会计证书）；3.具备3年以上会计工作经验，在财务公司工作过优先录取；4.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；5.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2.研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；3.审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；4.根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；6.依据管理规定，合理控制支出。薪资福利:工作时间：周一至周五，周末双休，节假日休息。工资：3500元-8000元。工作地址:博乐市南城区

阿拉山口需要坐班的会计一名，管吃管住，一个月5000有想法的可以来电

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招聘：会计薪资：3500-5000元/月职位详情公司信息有电商行业从业经验的优先

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招聘：财务会计薪资：5K-8K精通财务管理，能独立完成财务会计工作。

会计招工人数:一名

阿拉山口工厂招聘会计主管，要求：3年以上会计主管经验，包吃包住，交社保，工资6000-8000元/月，联系人：，李总。

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招聘：博乐市北城区。博尔塔拉大学、州技校。招聘库管一名。要求：25岁—35岁，熟悉电脑办公软件，餐饮管理服务。重要做台账，日常记账凭证登记，出入库管理。日常采购。等。单休。工资：4000—4500。联系电话：

招聘：前台薪资：4000.0完成店内前台的工作

招聘：项目经理薪资：10000.0审计经理

会计大专以上学历，会计相关专业，具有会计证；具备2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；。审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。招工人数:2人工作地址:博乐市南城区街道土尔扈特路博州农副产品物流园园区2号综合服务楼2-2-8号

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招聘：财务分析（提供吃住+五险一金）薪资：15000.01.负责编制并提交财务管理报告；2.负责监督各业务部门预算执行情况，并指导预算对比分析；3.负责成本控制与效益分析，如投资回报率、成本占比、成本增长率等；4.负责参与公司重大投资决策、融资决策、并购决策等，提供财务分析和建议，确保决策的科学性和合理性；5.负责分析市场动态和竞争对手的财务状况，为公司制定竞争策略提供数据支持；6.负责监督市场部销售分析，为公司制定销售策略提供依据；7.负责组织统计跟踪各项目运行情况，编制各项目实际销售收入、成本、利润报表；8.负责监督编制分析报告，多方位分析经营情况，为管理层提供依据；9.领导交办的其他工作。

综合部主任拥护中华人民共和国宪法及中国领导和社会主义制度；具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件，认同公司企业文化，事业心强、作风正派、廉洁自律。身体健康，沟通能力较好（条件优秀者可适当放宽）。本科及以上学历，党员，具备良好的政治素质和职业道德，熟悉党建工作流程。从事三年及以上办公室或相关工作经历，具有较强的沟通协调能力、文字功底和写作能力，熟悉各类办公软件的操作。薪资福利:市场化选聘人员实行试用期管理，试用期满考核合格办理正式聘用手续。按照任期制和契约化管理模式，具体按照瑞林公司聘用管理办法及薪酬方案、绩效考核办法确定，社保及福利待遇按照国家规定执行。招工人数:1名报名时间为2025年3月17日 - 2025年3月21日，报名方式为将相关电子版材料以压缩文件形式（文件命名方式为：岗位名称+姓名）发送至邮箱；资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员对填报信息及提供资料的真实性、准确性负责；应聘人员须在招聘期间保持手机畅通；须服从工作岗位的统一调剂和安排；招聘岗位此次未招聘到符合该岗位条件人员的，该岗位可暂时空置或取消，也可根据发展需要重新招聘符合岗位条件人员。工作地址:博州范围内