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招聘：分拣工 薪资：3000-3500元/月 岗位职责：身体健康工作认真负责 岗位要求：男女不限，年满18即可，能识字，能接受长期夜班工作。吃苦耐劳，身体健康，责任心强。有相关工作经验者优先。 其他待遇：免费工作餐；提供员工宿舍；其它可面谈。

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【黄石长城蚂蚁物流普工】 需求： 操作工40人，白班20/H，夜班21/H， 叉车司机10人，白班24/H，夜班25/H， 年龄18-42，要求要长期稳定的。 周一到周五12:30长城南门面试 面试预约报名热线：江先生/(同步)

年前短期早8-晚6周结220/天，休1小时，零食卸货岗，最低做3天，50内服从安排，有卸货经验可放宽 。 长期白班拣货员月结，计件月薪5-9k，10-8点左右，会加班1-5小时，要能接受10点及以后下班，45内男女不限。 入职五险一金5号发薪月5-7k，男女不限40内有高中毕业证， 汪仁工厂首月20/小时，次月计件，餐补每天36元，两班倒坐班，需要穿连体无尘服， 黄金山寒假工面试直接入职，白班158夜班183含餐补17-25岁 能接受两班倒，厂车接送 微同

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食品厂招聘分拣拣货员 【岗位】零食仓库拣货工作，比较自由 【待遇】计件工资，工资6000-7000元 【时间】长白班，早9点-晚7点，偶尔早10点-晚8点，月休有4天 【年龄】17-45岁，需要办理健康证，会认字母 【吃住】公司提供餐补及房补，餐补8元/天，房补6元/天，园区吃饭可订餐，很方便，

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小时工 20 - 50岁，身体健康，踏实肯干。主要负责按照生产安排分拣快递或摆框子，工作简单无体力活 薪资福利:3000 - 5000元；公司配备有食堂，免费享用工作餐；公司配备有员工宿舍，4人/间；公司3个月会进行晋升一次，根据个人的能力进行职位的提升与薪酬上涨；享受国家法定节假日、生日福利、节日福利、年终奖、旅游和团建活动等；工作满一年以上员工开始享受带薪年假和工龄工资，其每年递增；免费员工体检+公司购买五险一金福利 招工人数:若干

男女不限，要求25-45岁，经验丰富优先，月薪5000～9000。 包中餐，月休四天。 试用期三个月，。 工作时间早8：00-下午5：00

给工厂老板及管理人员做饭（4个人左右） 一般做早餐和中餐。如果有接待就需要做晚餐。有接待会提前通知，没有提前通知做完午餐，收拾好厨房及餐厅卫生就可以下班。 需要买菜，负责厨房餐厅卫生。精通摆盘及菜品搭配。工资8000~9000。月休两天，包工作餐。要求爱干净，做事认真负责。有私厨或高端餐饮工作优先。28-50周岁。

黄石市西塞山区招车间普工 要求25-50周岁 工作时间早7.30-下午5点 包中餐 月休两天 工资5000-6000

黄石市大冶市招不锈钢安装，氩弧焊。

好消息好消息 大冶邮政处理中心招年前小时工若干名，工作时间18:00至次日凌晨1:00。工资15元一小时，可接收寒假工，欢迎有意向的求职者前来公司（嘉禾国际楼下）登记报名或电话咨询！！！ 联系人： （）

115. 岗位：仓库发货员 | 公司：淮安市建工尼龙制品有限公司 | 地址：未提供 | 招工人数：2 | 薪资范围：3200-4500 | 联系电话：张丽

固安德邦涨钱了280 元 全班晚7-早7，工价280 半班晚7-半夜1点，工价150 东湾京东 日结 220 元 白夜班自选

58岁高价工++非流水线+活简单自由+疑难杂症均可 【芜湖申通小时工】 ，主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 班次 1: 夜12-白12 2:5-11，下午6-12 装车/卸车岗位 19元/时 分拣/扫描岗位 17元/时 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其它疑难杂症均可 吃住厂区，住宿免费，水电均摊， 2块 联系电话 小汪

招聘：物流装卸分拣员 负责现场快件分拨，PDA发货操作，原包粗细分、分拣设备小件供件建包、摆渡卸车、矩阵粗分等

圆通速递招以下人员 ①派送员若干名：工资面议 ②分拣员若干名：时间自由，工资面议 ③寒假分拣工 ④机动若干名 ⑤2小时取件员 ⑥装卸工司机，会开4.2米的车的 联系电话，徐先生（请说在看到信息） 关注井号： 井号:///64C0HDVn4ITRNEr

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年后想拿高工资，想长期稳定的赶紧找我报名了 大冶长城诺博汽车内饰，年后缺口500+，（正月初六）开始面试 招聘岗位：普工，检验，物流员，搬运工，叉车工！大专及以上学历可安排技术员，库管，文员等特殊岗位！ 员工薪资福利待遇: 普工：白班20/小时，夜班21/小时！ 叉车工：白班 24/小时，夜班 25/小时！ 招聘要求:17-44.99岁，男女不限，接受站岗两班倒，无色盲，能过体检！特殊岗位有少量长白班！ 报名☎：小婷婷（）

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源自主拓展客户网络，深入开发潜在市场空间； 3. 扎实推进存量客户资源的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 按周期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟知商用车业务运作流程，拥有物流服务商、车队管理方、第三方物流或商用车整车厂相关工作经验者优先。 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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