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大冶罗桥招聘大龄工，上班时间7点到7点，包吃包住，包2餐。大冶方向有厂车接送，综合薪资4500-5500元。 年龄：35-58岁， 身体健康，初中及以上学历。 上班时间：早上07:00-19:00点。 主要工作：上料，抬料，挤压。 有铝材厂工作经历者优先，名额有限，先到先得。 报名截止时间：2026/8/30欢迎各求职带好朋友前来看厂，谢谢合作！ 因咨询人数较多，欢迎大家投递简历，我们的工作人员第一时间联系您，谢谢合作祝工作顺利。 联系人：赵

黄金山东贝开招，面过就可入职 招聘要求：22--52岁 上班时间：两班倒，一周一轮，上6休1，8对8 工作内容：手工活，有老师傅带，组装制冷压缩机 工资福利：4500-6500/月，入职购买5险1金，年终奖，每月牛奶发放，免费厂车，免费住宿，夜班补贴25/班，免费班车 稳岗奖励-新入职员工奖励 2500(新员工奖励:满一个月现金奖励500元，第二个月500元，第三个月500元，满六个月现金奖励1000元) 正式工发薪日:次月15号

黄石西塞山马家嘴大冶特钢外协单位招聘普工，年龄55周岁以下，负责现场设备点巡检，打扫岗位卫生，没有重体力！三班两倒制！两天白班，两天夜班，两天休息，上四休二，每月21天班左右，到手工资4000/月，公司全额缴纳五险。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

因产线增加故急招（当天安排进厂）普工（10-20名)16-48岁，男女不限。长白班坐岗，上班时间早8晚7。大部分坐岗手工活，工作简单，易上手。大冶市内、还地桥、金山店、黄石等方向有厂车接送。长白班岗位，部分岗位可能两班倒。 【要求】服从管理，虚心学习。 【时间】08：00-19：00(长白班岗位) 【福利】员工设有年终奖. 1、工作餐补助：公司设有职工福利餐厅； 2、提供住宿：非市区员工，提供宿舍，水电平摊，宿舍配置空调； 【工资】月休2-4天，综合工资4500-5500元。 因咨询人数较多，欢迎大家投递简历，我们的工作人员第一时间联系您，谢谢合作祝工作顺利。联系人：赵

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G315道路改建工程，因道路安全需要，招聘安全员，有道路经验的！有安全证的

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首月29/时，次月开始22/时 综合月收入6000-6500元。 招聘要求： 1.工作内容：主要生产手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等 2.男女不限，年龄：18及以上 3.初中文化以上，会说普通话 4.6-8人间，配有全自动洗衣机、热水器、独立卫生间、衣柜等设施 5.发薪日：每月10号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资 食宿情况:可发视频及照片参考 宿舍:免费公寓宿舍、水电平摊设施:独立卫浴、衣柜、空调。 吃饭:食堂菜品多样化，刷卡吃饭。制造产品: 1:蓝牙耳机、路由器、充电器等。工作内容: 2:组装、包装、检验、测试、贴膜等。车间环境: 3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 倒班:需要员工接受夜班白班:08.00~~20.00夜班:20.00~~08.00工作:每天10.5小时 休息时间:上午1小时，下午1小时中途休息:上2小时休息15分钟

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招聘工程师。薪资为7K-10K。要求专科及以上学历，具有电路板电镀沉铜、工程或现场等相关工作经验两年以上；如无相关经验，则需本科毕业。岗位职责包括：药水管理与维护（负责药水的日常管理，定期对药水进行分析检测等）；工艺技术支持（为生产部门提供药水相关的技术支持，协助解决生产过程中出现的药水相关问题等）；质量控制与改进（参与产品质量控制，分析因药水问题导致的质量缺陷原因，提出改进措施等）；成本控制与资源管理（通过合理调配药水用量等降低药水使用成本，管理药水库存，确保药水供应的及时性和准确性，避免库存积压或短缺）；沟通与协作（与各部门保持密切沟通，协助解决药水相关问题）。接受公司派驻。

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