岗位职责: 1.协助老年人完成日常起居，保障其在饮食、洗漱、着装等方面的基本生活需求； 2.持续关注并记录老年人的身体健康指标，如体温、血压等生理数据； 3.落实护理方案并进行日常维护，确保照护服务的规范性和连续性； 4.维护老人居住区域的卫生与安全，营造整洁、舒适的生活空间。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极学习各类护理相关技能与专业知识； 3.可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待老年群体有耐心与关怀，致力于提供温馨周到的服务。

【工作内容】 -协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等； -按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标； -配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护操作； -维护患者居住区域的卫生与安全，确保环境温馨舒适。 【任职要求】 -具备较强的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心； -不限经验，具备学习护理技能的积极性与意愿； -身体状况良好，可胜任轮班制工作安排； -具有服务精神，尊重患者隐私，用心对待每一位被照护者。

岗位职责: 1.协助老年人完成日常起居，保障其饮食、个人卫生、着装等基本生活需求； 2.按时测量并记录老年人的身体指标，如体温、血压等健康数据； 3.落实护理方案的实施与日常维护，确保照护服务规范到位； 4.维持老人居住区域的整洁与安全，营造舒适安心的生活空间。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极主动学习护理相关新技能与专业知识； 3.可配合弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待老年群体需具备耐心、尊重与关爱，持续提供温馨周到的服务。

岗位职责: 1.协助老年人完成日常起居，保障饮食、个人卫生、着装等基本生活需求； 2.按时观察并记录老年人身体情况，如体温、血压等健康指标； 3.落实护理方案，持续跟进并优化照护服务流程； 4.维护老人居住区域的整洁与安全，营造温馨舒适的生活氛围。 任职要求： 1.具备良好的语言交流能力及强烈的责任意识； 2.积极主动学习各类护理相关技能与专业知识； 3.可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对老年群体富有耐心与关怀之心，坚持用心服务。

【工作内容】 -协助患者完成日常生活基本需求，如进食、清洁、更衣等； -按时监测并记录患者的体温、血压等基础健康指标； -配合医护人员执行既定护理方案，开展基础照护服务； -维护患者居住区域的卫生与安全，保障环境干净舒适。 【任职要求】 -具有良好的沟通能力与责任意识，富有耐心和关怀之心； -不要求具备护理经验，但需积极学习相关照护知识； -身体状况良好，可胜任轮班制工作安排； -具备服务精神，尊重每位患者并给予细心照顾。

各大养老院护理院医院高端养老社区护工，60岁以下男女均可，有经验者优先

岗位职责: 1.协助患者完成日常基本生活需求，如饮食、洗漱、穿衣等，保障其日常生活质量； 2.按时观察并记录患者体温、血压等健康指标，及时反馈异常情况； 3.依照护理方案开展护理工作，确保各项服务落实到位并持续优化执行效果； 4.维护患者居住区域的卫生与安全，营造整洁、舒适的生活空间。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极主动学习护理相关的新知识与操作技能； 3.能够接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待患者需具备尊重态度与关爱之心，持续提供有温度的服务。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管/胃管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或护工上岗证者优先

工作职责 -护理管理：制定和完善护理工作制度、流程和质量标准，监督执行情况，确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员，根据老人的护理需求和护理人员的能力，安排护理工作任务，确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议，传达上级指示，总结护理工作经验，解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。 -人员培训：制定护理人员培训计划，组织开展业务培训，包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核，评估培训效果，对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。 -质量监督：定期检查护理工作质量，包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量，发现问题及时督促整改，确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改，制定防范措施，预防护理事故和差错的发生，保障老人的护理安全。 -沟通协调：与老人及其家属保持密切沟通，及时了解老人的需求和意见，解答家属的疑问，处理投诉和纠纷，提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合，协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系，共同为老人提供优质的服务。 工作要求 -专业素养：具备扎实的护理专业知识，熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书，如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。 -管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理规划护理工作，有效调配护理资源，提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。 -责任心：对护理工作高度负责，关爱老人，具有强烈的服务意识和奉献精神，能够以身作则，带领护理团队为老人提供优质的护理服务。 -学习能力：关注护理专业的发展动态，不断学习新知识、新技术，将其应用于护理工作实践中，提高护理工作的质量和水平。

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

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上海闵行区向阳路冷库招：1，高位叉车师傅2名，18—45岁会开林德双伸高位叉车的优先，28元/小时，满勤奖300元—500元，月工资在8000—9000元，管工作餐，提供住宿500—600元每月。过年过节福利发放和现金红包以及年终奖。上班时间:9:00～～21:00，13：00—1：00早中两班，加班稳定具体的去面试咨询小乔

上海闵行小电器 明天下午1点面试 男女不限，2⃣5⃣元/小时 ✅岗位内容：全检、喷墨、激光打标 任职要求：身高1.58m以上，年龄38岁以内，手脚麻利、能吃苦耐劳，需要倒班可接受久坐久站，具备较强学习能力与应变力，8—12小时，薪资5500-6500元 2.工人 ·岗位要求：年龄30以下，要聪明机灵点的，工作岗位上料，5天8小时，目前不倒班，尽快到岗 按23/小时发放，干满月的按照25/小时发放工资，！ 身体健康，能吃苦耐劳，能接受久站久坐，工作简单。 美资企业 ，产线四季恒温空调洁净车间工作环境好，待遇优厚，不需要体检。 其他福利：包吃包住，伙食好20元／餐，吃不完餐费可以换米油等，有节日福利年终奖 联系电话☎

8千保底加提成（管食宿）长期工，工地想转行的联系，谢谢 岗位基本条件： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录 2. 识字 3. 吃苦耐劳，服从统一管理 4. 零基础可带薪培训 5. 提供食宿，，保障基本收入

东部医疗中心，需要24小时女护工，女老人，一天到手195，管三顿饭，今晚就去，有能接单的联系管家帮高老师

惠民县胡集镇一位78岁的男老人，轻微小脑萎缩，半自理，需要一个男护工，或女护工都行，白天8点到6点也行，24小时的也行，有意者联系电话

洛阳医院要个女护工，老太太康复活，一天220元。连系电话

【工作类型】三门峡灵宝白班护老8-6 【薪资待遇】3500 【服务地点】黄金股份公司家属院 【工作内容】主要照顾两位自理老人的日常生活 需要阿姨会开车 日常叮嘱吃药 【阿姨要求】性格好 能看懂药物说明书用法用量 【联系电话】鲁老师

长江路和工贸路附近，偶尔的给一个76岁的老太太办点事情，工资每月1200元，要求65岁以内，有爱心离近的女护工联系

岗位职责： 1. 深入医院客户场景，结合自身扎实的护理背景和行业认知，在与客户的互动中清晰传递企业陪护服务的核心价值、专业优势及定制化护理方案，提升客户对企业服务品质的认可与信赖。 2. 针对客户在护理服务方面提出的专业问题与个性化需求，提供精准、权威的解答与建议，协同销售团队设计契合客户实际的服务策略，助力客户开发工作高效推进。 3. 凭借对医疗机构运作模式及护理流程的深入了解，为销售团队拓展客户资源提供方向性建议，协助明确目标客户群体，优化客户触达路径，提升整体开发效能。 任职资格： 1. 退休医护从业人员，熟知医院护理体系的操作流程与管理规范； 2. 具备出色的沟通协调能力，能与医院相关方建立良好互动关系； 3. 认同公司服务理念与发展愿景，乐于输出专业经验支持业务成长； 4. 工作灵活自主，无需固定坐班，工作地点不受地域限制

岗位职责： 1.按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2.及时响应客户反馈，收集意见并落实服务优化措施，持续提升服务满意度； 3.保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4.达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关考核目标； 5.负责运送人员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效激励； 6.与医护人员及患者维持良好的沟通与协作关系； 7.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专或以上学历； 2.具备至少2年工作经验，有相关管理经历者优先； 3.熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT）； 4.注重个人职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作意识； 6.适应能力强，能够承受较高强度的工作压力； 7.能够适应医疗机构的工作环境； 8.性别不限，年龄25—****。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-01-20 岗位职责： 1、提前掌握就诊人员基本情况，明确其就医需求，并依据实际需要合理规划服务时间； 2、及时向就诊人员说明陪诊安排，以友善态度沟通确认陪同细节； 3、了解医院布局及陪诊操作流程，为客户高效安排就诊环节，节省就医时间，保障就诊过程顺畅； 4、在就诊当日协助完成挂号、体检、取药、医嘱理解等相关事务； 5、注重公司形象维护，与医护人员保持良好互动，严格遵守平台服务规范和操作流程； 6、陪诊任务结束后，第一时间与就诊人员本人或其监护人完成服务交接； 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力和基础逻辑思维，能与就诊者及医务人员顺畅交流； 2、有较强的服务意识和职业操守，重视客户体验，愿意持续学习提升专业水平，确保服务质量； 3、熟练使用智能手机，了解医院就诊流程、检查项目及科室位置，可快速准确引导至对应区域； 4、认同陪诊工作价值，品行端正，对待客户积极热情，富有责任感和耐心，能体察情绪变化，适时给予心理支持与情绪疏导，缓解就医紧张情绪； 5、有医学、护理、陪护或相关领域工作经验或专业背景者优先录用。

岗位要求： 1、负责客户接待及收款相关工作； 2、每日整理理疗师预约安排，并及时通知至相关人员； 3、负责库房管理及日常行政事务支持； 4、完成订单系统信息录入、卡券核销，协助店长进行数据汇总、财务对账等事宜； 5、配合开展义诊活动，参与跟诊及医患关系的维护； 6、负责门店物资采购、备用金申请、发票归集与报销处理； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备医疗行业相关经验，沟通能力强，服务意识佳，能妥善处理客户疑问； 2、熟练操作常用办公软件，具备较高的工作效率； 3、责任心强，具有良好的团队协作能力； 4、做事细致认真，具备耐心及良好的职业操守； 5、能适应高效工作节奏，具备较强的时间规划能力。 单休，无法接受者请勿投递

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，配置防火墙、权限策略及安全防护措施 3. 安装、调试及维护电脑终端、收银系统及监控设备，保障正常运营 4. 协助处理顾客技术咨询与简单软硬件问题，提升用户体验 5. 定期备份系统数据，更新软件补丁，防范病毒与网络攻击 任职要求： 1. 具备责任心与服务意识，能适应轮班或夜班工作安排 2. 学习能力强，可快速掌握新设备与新技术 3. 无学历硬性要求，有相关经验者优先 4.接受无经验，入职可带教培训

会打游戏就行，线上游戏兼职，居家，接受小白 一周350-1000 手游端游皆可，会玩王者，射击类，金铲铲，永劫，狼人杀等热门游戏。 要求：18以上 正规超大型平台，无费用，放心做。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1、预先掌握就诊人员基本情况，明确其就医需求，并根据实际需求合理规划服务时间； 2、及时向就诊人员说明就诊流程，协商确定陪诊服务细节，确保沟通顺畅； 3、熟知医疗机构布局及陪诊操作规范，为客户优化就诊动线，提升就医效率，保障就诊过程有序进行； 4、在就诊当日协助完成挂号、体检引导、药品领取、医嘱解释等相关辅助工作； 5、维护企业服务形象，与医疗团队保持良好互动，严格遵守平台服务准则与操作流程； 6、陪诊任务结束后，主动与就诊人员本人或其家属完成服务交接； 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力和基础逻辑思维，能与患者及医务人员进行高效交流； 2、具有较强的服务意识和职业素养，注重客户体验，积极学习专业知识，持续提升服务水平； 3、熟练使用智能手机，了解医院科室设置及常规就医流程，能够迅速定位各诊疗区域； 4、认同陪诊服务价值，工作态度认真，待人热情主动，富有责任感和耐心，能共情客户情绪，适时给予心理支持与情绪疏导，缓解其紧张、不安等情绪。 重要提示：有医学、护理、陪诊等相关工作经验或专业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及患者在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见并落实改进措施，持续优化服务流程，提高客户满意水平； 3. 保障各类物品运送的时效性与准确性，杜绝药品、标本、报告等错送或延误情况； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意度等方面的管理目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训与绩效激励工作； 6. 与医护人员及就诊患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关管理岗位经历者优先； 3. 熟练操作OFFICE办公软件（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养及团队合作意识； 6. 适应能力强，能够承受较大的工作强度与压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境； 8. 性别不限，年龄25—****。

蔬菜加工员 身体健康，识字。工作时间：综合工时 薪资福利:6000 - 8000元/月左右；提供午餐、晚餐，四菜一汤。有全勤补贴、住房补贴，年节礼品福利，优秀员工奖金等 招工人数:10 - 15人 邮箱： 工作地址:闵行区华漕镇联友路2715号5幢

岗位职责： 1.深入医院与客户面对面交流，依托扎实的护理背景和专业积累，全面展示企业陪护服务的核心优势、独特模式及专业化护理方案，提升客户对企业服务能力的认知与信赖。 2.针对客户在护理服务方面提出的各类问题与个性化需求，提供科学、精准的专业解答，协同销售团队设计契合客户实际的服务策略，助力客户开发工作高效推进。 3.凭借多年医院一线护理经验，为销售团队拓展客户资源提供可行性建议和方向指导，帮助明确重点目标客户群体，提升市场开拓的精准度与成交率。 任职资格： 1、退休医护人员，熟知医院护理体系运作流程及相关规范； 2、具备出色的沟通协调能力，能与医疗机构客户建立良好互动关系； 3、认同公司服务理念与发展愿景，乐于发挥专业所长支持企业持续成长； 4、无需固定坐班，工作地点灵活自主