薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-9000元）+提成（10%~20%），综合月收入可达15k以上，薪酬水平与对应业绩目标挂钩 2、工作时间早9点至晚6点半，周末双休（午休时间为12:00-13:30），日常基本无需加班 3、缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后入职则次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式：结合电话沟通、线下客户拜访、线上网络销售及会议营销，如涉及外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通与住宿） 岗位内容: 1、负责对接医院护理部、信息科或院级管理层，推进护理管理类软件的销售与关系维护； 2、通过有效沟通精准识别客户需求，对需求进行优先级划分，并在深入理解客户业务场景的基础上，运用多种销售策略实现需求引导与深度挖掘； 3、定期通过上门拜访或电话回访形式跟进存量客户，了解其新增服务需求与使用反馈，持续优化客户合作关系； 工作年限：3-5年 学历要求：大专及以上 年龄要求：25-33岁 性别要求：不限 特殊经验： 具备To B销售经验者优先，熟悉SaaS系统或有医疗行业背景者更佳；需具备较强的目标导向意识，抗压能力良好，沟通表达清晰，逻辑思维严谨，理解与协调能力强；同时具备客户判断力、需求挖掘力、谈判交涉力、新客户开拓力以及客户运营维护能力。

高薪聘请/销售经理 <高端养老社区招聘职位介绍 高端养老社区销售 集团为世界500强，实力雄厚!总部设在北京。燕园养老社区，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户，做好高客服务。 3-贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-公司组织高端沙龙，产说会，以维护客户及二次开发。任职要求: 1.学历本科及以上，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.无违法犯罪记录，非失信人员。 3.销售工作经验优先，有过注高客渠道优先录用。 薪资待遇: 1.薪资范围:40000-160000 2.底薪8000-40000 工作地址:西直门凯德Mall大厦

岗位介绍： 公司专注于北京高净值客户市场，致力于服务高净值人群，满足其在资产配置、财富管理、养老规划等方面的综合需求。 岗位基本职责： 1、贯彻公司发展战略，高效开展高净值客户的维护与深度经营。 2、深入理解客户实际需求，完成客户KYC识别，精准推荐适配产品，提供定制化综合服务方案。 3、结合市场动态与行业走势，为客户输出专业、可执行的分析建议报告。 4、推广公司金融类产品，整合链接养老服务资源及高端医疗就医通道。 岗位要求： 1、具备3年以上市场营销或相关业务经验者优先考虑 2、具有金融领域或房地产行业背景者优先录用 3、曾从事过高净值客户维护及相关业务工作者优先 4、年龄范围25至45周岁，需本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）

1. 具备PLM、PDM、ACD、ERP、MES、CAE等工业软件领域相关销售实战经验 2. 承担公司各类商务接待工作的组织与执行 3. 熟悉军工类科技企业软件产品销售运作流程 4. 要求全日制统招本科学历 5. 年龄不超过40周岁

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详4000元—8000月 按销售额提成 岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.薪资详情：4000元—8000月。 2.按销售额提成。 3.电话/微信联系：（冯先生）

任职资格： 1、具备快消品领域线下或电商渠道2年以上销售经验； 2、熟悉快消品线下运营，或精通天猫、京东、拼多多等电商平台的销售操作流程； 3、拥有较为丰富的分销渠道及客户资源积累； 4、具备快消品分销实操经验者优先考虑； 5、具备良好的职业素养，工作积极主动，富有责任心与敬业精神。 岗位职责： 1、开发新型电商分销通路，提升整体分销覆盖与市场份额； 2、主导电商分销渠道的商务洽谈及合同签署工作； 3、协同电商渠道进行定制化产品的规划与设计； 4、全面管理各电商销售渠道，定期走访经销商与平台伙伴，挖掘各平台分销潜力，制定资源投放策略； 5、分解落实电商销售目标，确保销售任务按时达成；结合公司阶段性重点与目标，动态优化月度及年度KPI设定； 6、定期监控经销商进销存数据及费用使用情况，提升销售预测精准度，防范各类违规风险； 7、统筹管理润合美品牌在淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等平台的店铺运营负责人，建立稳固合作关系，助力其业务成长；拓展各电商平台优质店铺，发展为润合美授权经销商，重点关注每家店铺的发展进度；携手团队共同构建全国领先的美妆个护类快消品电商生态体系！ 责任心强，具备奋斗精神，追求极致与长期价值！ 拥有扎实的电商实战背景，尤其在电商分销方面有成功案例！ 曾带领销售团队，打造高执行力队伍！ 擅长数据驱动管理，坚持精细化运营！ 若你能力出众，这里将为你提供充分施展才华的舞台，助你实现自我价值与事业突破！

*诚聘：不甘平凡的您！不畏艰辛的您！追求高薪的您！勇于突破的您！加入我们，就是正确的选择，待遇超乎想象！ *团队：本团队业绩位居系统前列，团队负责人常年稳居公司前三，团队精英汇聚，年收入百万者达20%，年入千万者占5%，助您迈向事业巅峰！ 一、岗位职责： 1、积极参与公司组织的各类学习培训，按时完成上级安排的学习任务； 2、依托团队提供的客户数据资源，开展线上邀约与线下跟进； 3、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成； 4、参与公司举办的产说会、高端客户沙龙等活动，实现客户维护与深度开发； 5、负责现有客户信息整理与更新，持续跟进并推进客户转化； 6、拓展新客户群体，维系老客户关系，提供长期专业服务。 二、薪酬待遇： 1、月收入范围：12K-24K； 2、底薪标准：5K-12K/月，根据个人能力核定，实行阶梯式增长机制，最高可达16万/月底薪封顶； 3、薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+服务津贴+管理激励等； 4、享有企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保障、疾病身故保险等多项福利； 5、享受公司不同阶段提供的培训机会、旅游激励、现金奖励及实物奖励。 三、晋升机制： 最快三个月晋升管理岗位，享受管理津贴。 任职要求： 1、年龄要求：20-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，学信网可查者优先考虑； 3、工作经验：不限经验，具备销售背景者优先； 4、品行端正，勤奋务实，保持归零心态，具备良好的沟通与协调能力； 5、自信乐观，思维敏捷，性格坚毅，能承受较强工作压力。 四、工作时间： 工作日早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5.能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户洞察力

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

招聘 北京烤鸭店 炒锅工资8000一8500 展板工资7500 —8000 尾锅工资6000一6500 面点小工5000—5500 凉菜中工6000-6500 每月有全勤奖200元 月休4天 大型节日补假一天 人品好 人品好 每月聚餐 有生日礼物 宿舍离得近 条件好 随时可以过来面试 要长期稳定， 地址 北京西城 鼓楼旁边 ☎电话：

北京西城区天府川粤大酒店招烤鸭，煨汤学徒人员：26岁-40岁干过有基础工作经验的优先：联系电话

任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，熟悉常见面食工艺与设备使用 2.有面点相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3.持有有效健康证，讲卫生、守纪律、责任心强，能适应餐饮业工作节奏 4. 学历不限，踏实肯干，具备良好的团队协作意识与服务意识 5.无不良从业记录，服从门店管理安排

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

招聘切配

招销售经理 甄闪亮 公司介绍 企业介绍 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向，以科技创新为动力，不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身，我们立志行业领军者，通过持续地创新和努力，为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量，让更多人在享受美味牛奶的同时，也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品，和中国眼谷达成战略合作，共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源，针对多元人群特性，设计个性化饮食配方，与牛奶这一传统饮品融合，推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

节能设备市场销售，0元试用产品一个月，，无效果。支付采用支付宝，安全高效无风险。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪3000，交通补助500，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入8000-15000 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1、薪资范围:20000-80000（有责底薪加提成，上不封顶） 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 任职要求: 1、年龄:25-50周岁 2、学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3、不限经验 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5、有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责： 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部规划并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户进展，推动深度开发。 4-策划并举办精品小型沙龙活动，强化客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 泰康养老社区简介： 1-已在全国35个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-实现“五位一体”理念：宜居的生活居所、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇： 1-月收入区间：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+管理绩效奖金 4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5-提供全周期培训体系、境内外旅游激励、现金奖励、实物礼品等多种激励措施 晋升机制： 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求： 1-年龄范围：24-45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好的沟通与协调能力 5-思维独立，反应敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压能力 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假

本月12号，需要小时工一人两人都行，50元/小时～ 地址：北京市西城区牛街街道南线里小区 ，附近的或者可以去的电话联系： 小万老师同。

有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？ 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？ ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？ ​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

薪资福利待遇： 1、底薪+高绩效（20%-30%）+月度奖金，月薪过万起步！收入上不设上限，2022年员工平均年薪达43万元 2、工作保障——转正即享六险二金，法定节假日休假，带薪年假、带薪体检、带薪旅游，生日礼券发放，高温季节享受补贴 3、周末双休，工作时段为9:00-18:00，作息规律 4、办公环境——5A级写字楼，商务配套齐全，交通便捷，环境安静舒适。配备先进办公设施，公司提供微波炉与冰箱，用餐便利无忧 5、工资按月准时发放，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每天工作都充满活力与愉悦 6、带薪培训——系统化培训机制，助力全面提升专业技能与综合素养 【岗位优势】 1、薪酬特点：极具竞争力的收入结构，收益无上限，高额人才津贴且获取比例高 2、晋升通道：公开透明，流程规范，HWP专属制度提供发展保障 3、时间安排：除必要培训及集体活动外，其余时间可自主规划展业，灵活掌控工作节奏 4、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大奖励性研修、沉浸式专属课程。GPA全科医生学院实施为期两年的定制化培养，致力于打造具备医学思维、专业知识，熟悉医疗生态，并能融合泰康大健康体系服务客户的“全科医生”型复合人才；ETA精英财富学院聚焦专业深耕，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，夯实金融素养，塑造行业标杆。另设国内外名校游学项目，优秀者可多次前往清华大学、北京大学、新加坡、美国等地高校交流学习，提升专业实力，拓展视野与人脉圈层

1、有强烈的赚钱欲望 2、有超强的行动力 3、全职，工作时间自由安排 4、工作地点：北京西城区 要求25岁至50周岁，大专学历有销售经验者优先，公司有专业化的培训，主要电销结合会销面销，公司提供客户资源给你，主要挖掘高净值客户的养老需求，收入不封顶行业有发展前景，风口养老行业，每年有国内外旅游，公司氛围不错上班时间弹性也很大！老师傅全程帮带，即刻上岗！！！详情面试洽谈或感兴趣电话沟通……

职位优势： 多赚5万块/年，高于同行业标准的提成率。宽松人性化管理，自主管理积极上进。 优质的产品资源，后端运营人员支持，保障服务品质和客户体验，让销售无后顾之忧。 职业发展：内部学习培训、奖金机制、晋升机制，被动销售，躺平赚钱。 一、岗位职责 1、通过网络推广、发贴、论坛、电话，展会等方式营销拓洽客户，进行公司“代理记账”、工商注册、税务筹划、灵活用工，经营资质，高新申报，专精特新，财税咨询，知识产权，法律服务等企服产品的销售； 2、沟通线上、线下渠道，了解客户需求，寻求销售机会并完成销售； 3、充分利用资源，开发新老客户业务需求，为企业成长排忧解难，拓展业务合作； 二、任职要求 1、有企服行业经验，具备工商财税等基础专业知识，积极进取，职业品行良好； 2、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识，善与人沟通，积极上进； 3、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；学习能力； 4、有工商注册、代理记账、园区招商、灵活用工、财税服务等销售工作经验优先考虑，有企业老板人脉资源，行政人事人脉资源优先； 5、年龄23-40岁，普通话流利，良好沟通，性情稳定，男女不限！ 公司主营业务：企业工商财税服务，资质代办服务，知识产权服务，法律服务，高新，专精特新申报服务。其它企业专业服务。 社保类型：五险一金 奖金补贴：月度奖、优秀奖、新人奖，节日福利，现金奖励，带薪年假，年终奖。 工作时间：上午09:00-下午06:00。午休90分钟。周末双休！老板不喜欢加班。 薪资：无责底薪加高提成，综合薪资2W+，高于同行的提成标准。与优秀为伍，以合作共赢。 双休、偶尔加班节日福利团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加奖金保底工资绩效奖金年终奖五险一金 注：公司发展快，平台大，晋升空间广，有定期的业务培训，成长空间大，行业内提成最高。老板很佛系，人员相处简单、温馨。最最最重要是“我们开展多媒体获客手段”，无需担心客户资源！ 职位亮点：内部学习培训、调薪机制、晋升机制 候选人加分项：财税行业销售经验优先。

【为什么选择这个岗位？】 1. 行业领军平台 - 泰康保险集团世界500强战略核心岗，聚焦高净值人群健康与财富综合服务 - 涉足高端养老社区、优质医疗资源、资产配置等多维领域，收益上不封顶 2. 资源与回报双重支持 - 月薪2万起（综合月收入4万以上） - 企业直接分配高质量客户资源 + 业绩精英导师一对一辅导（限招10人） - 提成+年终奖+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+团队管理津贴多重激励 3. 完善成长机制 - 武汉大学认证体系化培训（涵盖金融、法律、医疗专业知识） - 弹性上下班+周末双休+法定节假日全享 【我们期待这样的你】 － 年龄24岁以上，本科及以上学历（具备金融/医学/法律经验者优先），特别优秀者可放宽至大专 － 目标明确，追求高收入并能承受工作挑战 － 沟通能力强或学习意愿高，具备良好抗压能力 【专属福利一览】 1. 免费提供高端客户资源 2. 年度国际旅游激励 3. 高端办公环境+活力团队氛围 4. 团建活动与节日礼遇持续不断 【紧急提醒：本次仅开放10个名额，面试窗口即将截止！】 【立即行动】 如果你希望： － 拿2万底薪+提成实现收入倍增 － 拥有世界500强企业背书履历 － 告别传统销售模式的资源困境 【请即刻联系HR，领取专属职业发展方案！】

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导转化 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、预约面谈或线上签约等关键动作 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.遵守公司合规要求，维护企业形象，杜绝虚假承诺或违规营销行为 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，抗压能力强 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，愿意在销售岗位长期发展 5.认同公司价值观，具备团队协作意识与职业操守

【任职要求】： 1、年龄：22-50岁 2、学历：大专及以上，北京工作满2年以上，年龄及学历可适度放宽 3、从业背景：金融、健康及相关行业优先 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1、超高责任底薪：0.8万/1万/1.6万/4万/8万/16万每月。 2、提成、销售奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】： 1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培

【工作时间】 周一到周五9-18点，双休，每月仅需打卡17天。节假日正常休假，享有超长年假。 【工作优势】 1. 公司分配优质客户资源，无需自行开发客户。 2. 无饮酒应酬要求，工作氛围轻松健康。 3. 人际关系简单透明，专注业务发展即可。 4. 团队崇尚高效务实，注重实际成果，拒绝形式化流程。 5. 拥有积极向上、开放包容、乐于分享的团队氛围，帮助新成员快速适应成长。 6. 三条地铁线路直达办公地点，出站即达。位于凯德茂地标性写字楼，楼下即是商场，生活便利。 【工作内容】 为中高净值人群提供北京高端医养社区的专业咨询与规划服务。 1. 对公司分配的高质量客户资源进行跟进、开发及长期维护。 2. 邀请并陪同客户参与公司举办的大型营销活动、高端财富论坛、高客沙龙、口腔诊疗等专属活动，推动签约达成。 3. 组织客户实地参观体验高端医养社区，提供专业讲解与答疑，协助完成签约流程。 【任职要求】 1. 年龄在25-45岁之间（条件优异者可适当放宽） 2. 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽） 3. 具备强烈自我驱动力，渴望收入增长，勇于挑战高薪目标 4. 意志坚定，抗压能力强，具备持续奋斗精神 5. 形象端正，综合素质佳，具备良好沟通与表达能力 【薪资与福利】 1. 薪资范围：新人月薪普遍在11000-22000元（表现优异者收入上不封顶） 2. 每月组织团队建设活动 3. 每年安排4次跨省旅游 4. 公司提供完善的社会保险及健康养老保障 5. 拥有系统化的培训机制，零经验也可顺利转行