招聘：地质工程师 薪资：20-24K/月 岗位职责： 1、负责管辖项目的日常管理及技术管理工作，掌控项目施工进度及工程质量，对管辖项目的施工进度及工程质量负责。 2、负责或参与公司自行实施的地勘项目，编写项目设计书、组织项目的实施，合理布置各类探矿工程并指导施工，按规范要求进行各类原始地质编录，综合整理原始地质资料，编写并提交项目成果报告。 3、承担矿山生产勘探工作，对各类探矿及采矿工程按规范要求及时进行编录，指导采集各类样品，对原始资料进行综合整理，编制并提交各类图件及成果总结或报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，地质相关专业； 2、初级以上职称，5年以上工作经验，3年以上相同岗位工作经验。 3、有丰富矿业及其相关项目经验，以及从事有色金属或贵金属地质找矿勘探或矿山地质工作经验，具有出色的地质专业能力； 4、具有良好的沟通能力、协调能力、组织与计划能力及人际能力； 5、良好职业素养，工作认真细致，责任心强，诚实稳定，团队合作意识强。

招聘：物探工程师 薪资：10-25K/月 1）相关石油、地质院校毕业，物探、地质类专业； 2）有地震解释、反演经验，有石油天然气、页岩气等方面的勘探、评价、开发方面的项目经验； 3）熟练掌握landmark、Geoframe、Jason、Paradigm、HRS等常用地震解释、储层预测软件中的一项或多项。 4）对新疆准噶尔盆地地质历史有一定程度的了解。 5）有吃苦耐劳的工作精神和良好的团队合作意识； 6）良好的计算机、英语水平。

曹先生是西藏井工铁矿的地质工程师，提供优厚待遇，包括测量和机电工程师职位，薪资可观，包食宿，月休四天并允许攒假。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

无限招工长（项目经理） 薪资500-800元/天 + 单项目考核绩效！ 1、有单项目（工地）代班经验，主要为木工代班； 2、有对加盟商或甲方的基础沟通能力，汇报进度，问题沟通推进等。 3、负责每日对公司反馈成本开销与照片进度。 4、负责按图纸的落实材料数量计算与下单，负责跟进材料到货与签收。 5、负责按图纸结合现场工序对工人进行调度与工效考核。 6、负责单项目的最终实际成本开支的管控。与收入挂钩。 8、具备动手能力，除统筹安排单个项目外，需与工人一起做事。 9、拥有全能/多工种的优先； 10、具备连锁品牌统岗位施工案例的优先； 有电工证、焊工证等的，额外补贴*/天！

北京市招聘工长一位，要求有多年在北京从事道路施工，专门干铣刨摊铺的工长 职位描述：带工人配合机械施工，本公司自由机械，对机械和施工不了解的就不要打电话了。 注：不招施工员，技术员，现场管理岗位，看好描述，谢谢，

上海市闵行区招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

阿里地区普兰县钢仁波区，旅游小镇，需要一名厨师工资第一个月11000，第二个月开始12,000，具体奖金和之类的当面谈，具体上班时间年后，

招聘面酱一名，在拉萨，

过年后三四月份武汉需要做民工大锅菜师傅8500西藏古乐镇需要做民工大锅菜师傅12000，有愿意去得，电话联系（李总）

水果店招聘（一名员工） ✅ 岗位职责：   -做果切 -负责整理台面水果 ✅ 任职要求：   18-30岁，身体健康 - 有水果工作经验者优先 一定长期 - 认真细致 服从工作安排 过年不回家 ✅工作地点： -嘎玛贡桑 电话号码：

拉萨招聘三名服务员，工资面谈

岗位职责:地震-地质-工程-微地震一体化技术服务项目标。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、地质、地球物理等相关专业，具备助理工程师或工程师证（计算机、物探、地质、测绘相关专业）优先； 2、熟悉地质勘查各种手段及工作流程； 3、熟练使用地质或物探相关专业软件； 4、较强的文字编写与学习能力，接受出差。

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

1、安全副矿长1.8～2W/月(注安金属非金属证)有3年以上现场管理经验 2、地质工程师1.8～2w/月要会做竣工验收资料，要有5年以上现场管理经验 3、机电工程师，1.5～1.8w/月，要有5年以上现场管理经验 项目在内蒙锡林郭勒盟太仆寺旗 联系电话 陈

岗位：注册安全工程师(金属非金属) 薪资：15000（可谈） 项目：金属矿 地点：辽宁 岗位：采矿工程师 月薪：15000（可谈） 项目：金属矿 地点：辽宁 岗位: 地质技术员 薪资：8000-11000 项目：金属矿 地点：辽宁 岗位: 测量技术员 薪资：8000-11000 项目：金属矿 地点：辽宁 岗位: 机电技术员 薪资：8000-11000 项目：金属矿 地点：辽宁 免费推荐联系 李凡:

地质工程师 1、地质相关专业；35周岁及以下，地质专业，本科及以上学历；业务能力强、工作经验丰富者可适当放宽招聘条件；2、具有5年以上金属矿山工作经验；3、有地质中级以上职称；4、可以熟练操作CAD、mapGIS及Office软件。1、按时完成所承担采掘工程的原始地质编录及综合地质编录工作；2、开展采区及外围区域地质探矿工作不断研究和总结成矿规律 薪资福利:按照公司薪酬分配制度执行相关待遇，固定工资、工龄工资、伙食补贴、通讯补助、驻场补助等，公司缴纳五险一金。 1、应聘人员须按附件格式填写《员工应聘表》形成PDF版本，各类证照形成PDF版本，统一打包形成1份《XX岗位+XX（姓名）+联系电话》文件；2、应聘人员须于规定报名时间内发送资料至报名邮箱：；1.基本要求：笔试时，应聘人员须持有效身份证件身份证件进入考场；3、笔试形式及内容：笔试为闭卷考试，笔试内容为综合能力测试，不指定大纲和教材，满分100分，时间120分钟。笔试仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理；4、笔试成绩：按照百分制从高分到低分，每个招聘岗位以3：1比例确定进入面试环节人员，若成绩出现并列（保留小数点后两位），可同时参加面试。若每个招聘岗位进入面试环节人员不足3：1，则终止本次该岗位招聘；5、进入面试环节的人员，将以电话或短信通知进入面试环节

岗位职责： 1.负责市政、水利水电、农业、公路、电力、生态环保等领域的建设项目环境影响评价报告编制工作，涵盖报告书、报告表及登记表全流程 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状调查与预测分析，确保环评数据真实、方法合规、结论科学 3. 对接生态环境主管部门及评审专家，参与技术审查、专家评审及报告修改完善，保障项目顺利通过审批 4.协同公司EPC、全过程咨询及智慧运营团队，提供环评前期策划、环保验收、排污许可等全周期技术支持 5.跟踪国家及地方环评政策、技术导则动态，参与内部技术标准优化与专业能力建设 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学、化学、地质等相关专业本科及以上学历，持注册环评工程师证书者优先 2. 具备3-5年环评报告编制经验，熟悉市政、水利、交通或生态类项目环评特点，有乙级及以上资质单位从业经历者优先 3. 熟练掌握《环境影响评价技术导则》及生态环境部最新管理要求，具备独立完成报告书、表编制与答辩能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应多领域项目协同及成渝双城业务联动需求 5.责任心强，具备较强的文字表达、逻辑分析与合规风险识别能力

岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV），确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划文件 3. 协助开展碳资产管理工作，包括碳配额履约、CCER项目开发与交易支持 4. 组织内部碳管理培训，推动节能降碳技术应用与绿色低碳文化建设 5. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及交易平台，保障合规运营 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学、统计学、经济学等相关专业优先 2. 具备1-3年碳排放管理、能源审计、ESG咨询或环保合规相关工作经验者优先 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则，持有碳排放管理师证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP或碳管理信息系统者加分 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与政策解读能力

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

公司编制人员

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

成都市崇州市招工长/工程师

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有房建主体劳务砼工工长管理经验10年以上，有雄安项目管理经验，能马上上岗