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江西恒大高新大量招工 堆焊操作工60人（有无经验均可）、气保电焊工5人（熟手） 18-50周岁，无证上限50岁，持焊工证放宽至53岁；作业需登10米操作台，不恐高，需核查征信、无犯罪记录 试用期底薪2500+计件，保底4500，转正2700+计件，综合税前6000-9000；出差补贴150元/天、餐补80元/天，加班费另算，每月5号准时发薪 入职缴五险一金，三节福利、年终奖、内部晋升通道齐全；免费4人间（空调/WiFi/热水器），包工作一餐 上班模式 两班倒：早8:00-18:00，晚18:00-次日4:00 入职&面试 ，入职满月报销，三甲合规体检报告可免复检 面试时间：9:00-16:00

岗位简介 现急招手机壳包装工作人员，工作简单易上手，无需经验，上手即可上岗，工作环境整洁舒适。 工作内容 负责手机壳分拣、套袋、装箱、贴标签等简单包装作业，手工活，流程单一轻松。 薪资待遇 1. 日薪200元，薪资结算准时，多劳多得 2. 免费包吃包住，宿舍配套齐全，食宿无需额外花钱 3. 长短期均可做，工作稳定，班次安排合理 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限 2. 手脚麻利，做事认真负责，服从现场安排 3. 身体健康，吃苦耐劳，有无工作经验均可

江西沃德尔科技有限公司 江西沃德尔科技有限公司成立于2017年，于2018年底投产，目前计划总投资150亿元，总占地面积71万平方，建筑面积76万平方，项目总共分九期进行建设，首期为汽车控制器(车身控制器及车联网系统)、执行器(点火线圈、电子油泵、电子水泵)项目；二期为国家03专项传感器(霍尔传感器、压力传感器、影像传感器、液位传感器、电流/压传感器)项目以及国家级实验室；三期为铝压铸(汽车发动机/变速器/减速器/电子油/水泵/新能源电池包等铝外壳)项目；四期为汽车变速器换挡执行器(HCA、SSA)及换挡丝杆项目；五期为汽车连接器端子项目；六期为新能源汽车配电盒（PDU）及继电器项目；七期为汽车再生铝项目；八期为车规级光学镜头项目；九期为模具运营中心。所有项目投产后每年实现销售收入达到200亿，提供就业人数超过10000人，每年实现利税超过20亿。 因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1，操作工：100人（一期、二期、三期、四期、五期）； 要求：18周岁-45周岁认识26个英文字母能接受倒班 公司福利待遇：年终奖、免费工作餐、提供住宿、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪假期、年休假等； 面试地址：江西省鹰潭市余江区中童眼镜工业园沃德尔五期（沃德尔招聘中心）

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招聘押运员。岗位要求：拥有产品押运证，年龄55岁以下，能吃苦耐劳。薪资待遇：底薪加公里数提成，月收入约4000至5000元，购买社保和医保。

江西新余招聘拣货工和搬运工。薪资高于2300元每月。要求力气大，以协助下货工作。

招聘仓库管理员，负责仓库日常管理，包括5S管理，负责包材仓的物料收、发、退的管理以及仓库数据统计，保证仓库账务和系统数据的准确性，协助部门出货。薪资为5-6K。

电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验，熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先，有电工证，低压、高压电工证兼具者优先，高中以上学历

江西新余招聘仓库管理员。岗位职责为负责货物出入库管理。优先考虑有相关工作经验者。月薪超过3500元。

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岗位职责： 1. 根据施工图纸或现场要求，精准完成墙体、地面、天花板等部位的打孔作业 2. 正确选用并维护电锤、冲击钻等打孔工具，确保作业安全与效率 3. 配合水电、安装等工种完成预埋件、管线穿墙等协同工序 4. 清理作业现场，做到工完场清，遵守施工现场安全管理规定 5. 及时反馈施工中遇到的结构异常或技术问题 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 具备基本识图能力，了解常见建筑材料特性 3. 有打孔、钻孔相关实操经验者优先 4. 工作认真负责，服从现场管理安排 5. 无学历限制，踏实肯干即可

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招聘学徒工5名。要求年龄45岁以下，学历初中及以上。每天工作4小时左右，上晚班。薪资待遇为学徒期三个月每月3000元，转正后每月3500至4000元。