招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

岗位职责 1、负责生产车间所有机电设备的日常巡检、维护保养，建立设备运维台账，提前排查设备隐患，降低故障停机率； 2、快速响应设备突发故障，独立完成电机、传动系统、电气控制回路的检修调试，保障生产线24小时稳定运行； 3、配合技术部门完成新设备的安装、对接与调试，参与设备技改升级项目，优化设备运行效率； 4、严格遵守电气安全操作规程，落实作业现场的安全防护措施，杜绝违规操作； 5、定期整理维修备件库存，提交备件采购需求，控制维修耗材成本。 任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先； 2、持有真实有效的特种作业电工证，有2年以上制造企业机修、电工相关工作经验； 3、能独立完成普通生产设备的故障排查与维修，熟悉电机、变频器、PLC基础原理者优先； 4、能适应阶段性倒班安排，动手能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识。

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉机械设备结构和原理； 2.掌握常用维修工具的使用方法，具备较强的动手能力； 2.能够独立分析并解决设备故障，具备良好的问题解决能力； 4.工作认真负责，能够管理团队； 5.持低压电工证。 岗位职责： 1.负责机械设备日常维护、保养和检修，确保设备正常运行； 2.诊断设备故障，及时进行维修，减少停机时间； 3.参与设备安装、调试及改造工作，确保设备符合生产需求； 4.记录设备维护和维修情况，建立设备档案； 5.协助制定设备维护计划，提出改进建议，提高设备运行效率

负责微耕机 维修 售后

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

重庆市长寿区招维修钳工

南坪铜元局一酒楼招聘厨房人员：蒸锅副手：5000-5500墩子副手：5500-6000墩子：4500-4800打荷数名工资面议联系电话：喻厨月休四天，节假日加假

有没有做光伏的。

重庆优乐贝健康科技有限公司招聘陪护管理干部招聘工作地点：公司合作三甲医院工作内容：管理院区陪护工作上班模式：早8晚6（单休）薪资待遇：4000-6000晋升渠道：储备干部-主管-经理-总监任职要求：1.男女不限，有无经验均可，25-40岁以内，大专及以上学历2.善于沟通，责任心强，能够吃苦，女性优先。有管理经验优先、有陪护工作者优先3.能接受公司外派（外地任职）大公司，大企业，公司全国合作医院100余，在职人员约1500人联系电话：（李总）

王总要个轮挖长期干活有意联系

云阳镇城郊一半自理女病号，60多岁，身上有这个管子，造瘘管子，有时间在家，有时间在医院。家里就她一人，急招住家女护工，月工资4000，月休两天。客户要求，58岁以下，有护理经验，性格温和，好相处，谁接速度接单电话

1. 负责车间自动化生产设备的日常巡检、保养、维修与故障排查，确保设备正常运行，减少设备停机时间，保障生产进度； 2. 熟练处理自动化设备的机械、电气、气动、液压等系统故障，及时解决生产过程中出现的设备问题； 3. 做好设备维护记录，建立设备维护台账，定期汇总设备运行及维修情况； 4. 配合生产部门完成设备调试、参数调整、日常点检等工作，协助新设备的维护、保养、安装、验收与调试等流程； 实习待遇是28/小时/280一天。 刚转正后底薪是3850-4000，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+全勤500+绩效1000-1800+综合薪资7000+五险一金。

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议4. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求：1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立处理常见设备故障 3.熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理，具备一定识图能力4.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作与安全意识5.能适应生产现场工作环境，接受必要时的加班或应急抢修任务

厂区线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖

要求专业维修卷帘门包厢机人员，要求熟练工，高薪聘请专业师傅！要求师傅！

厂区线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查、复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4600元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手：8000–12000元（新手） 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖

招聘叉车工，，年龄18-50岁。工作内容为叉车上下货。薪资为22元/小时。包吃一顿工作餐。企业提供2-4人间宿舍，每月220元包水电。出勤满7天后，每周可根据考勤高额预支工资。工作时间8对8两班倒，根据工作情况倒班，上12小时算11个工时。

持证熟手 可以预支 22-50岁 焊物流架子最薄的0.8厚 模式一：小时工工资：30元/小时（26工资+4补贴） 模式二：岗位工资2100+计件绩效，效益好工资可达10000-13000/月 上班时间：8点半-8点半（两班倒）夜班补贴¥10每天 ———薪资待遇——— 吃：包吃一餐，加班达3小时补贴13元餐补 住宿：平摊水电费 每个月18号发工资（第一个月可选周结，每周五结上周工资） 可预支工资

诚招：自动化设备机修工（待遇面议） 岗位要求: 1.负责自动化设备的日常维护和故障排除。 2.参与设备的安装、调试和优化工作。 3.定期对设备进行预防性维护，确保生产线的正常运行。 4.与团队成员协作，解决生产中的技术问题。 工作地点：重庆渝北区传音智慧园 联系电话：

身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，有一定机械加工基础，

自编程、操机，经营丰富

【急聘发动机大修技师】｜重庆渝北空港工作地点：海领国际工程机械交易中心岗位要求精通发动机整体结构，熟练完成发动机拆解、装配、吊装、售后维修；懂油路、电路优先！身体健康，8年以上发动机大修实操经验，理论基础扎实。薪资福利月薪10000起，上不封顶！包吃包住入职缴纳社保月休4天，朝八晚五带薪年假定期团建、生日礼金、午后茶水供应贴心福利：线上初试，线下复试！复试无论录用与否，一律！王老师：

爱玛总装大量要人，总装厂之神铜梁爱玛车业当天入住每周可预支工资，厂区要求！！！目前缺口:1.焊装摆件10人18/小时(一个月一倒)福利待遇：福利性食堂、免费豪华宿舍4人间、水电费平摊、当天入住，每个月25号发工资——————————————招聘：22以上打卡大于18天1500+V面试时间：7:50面试接待：杨老师面试导航：爱玛西南制造基地项目带身份证原件入厂，无大面积裸露纹身，面试不能穿拖鞋凉鞋短裤，面试需扫无犯罪记录二维码

五、8.11珞璜长白班福集物流井号有交通车+免费工作餐+当天安排宿舍非流水线/工作简单提供住宿/长白班免费工作餐/加班有餐补每周四可预支工资500数据员：男女不限20-35岁本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；精通人事基础全流程，熟悉人事行政工作。检修工：25-50岁，持有有效低压电工特种作业操作证，2年以上厂区水电维修实操经验，应急抢修随叫随到叉车工：男女不限20-48岁，熟手有叉证数据员、检修工待遇相同:18元/小时+加班餐补10元/天叉车工：20元/小时+加班餐补10元/天综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。上班时间:8:00-下班时间根据生产情况而定面试地址：长安民生福路国际珞璜库房（数据员面试线上传简历）面试时间：上午9点30（过时不候）注：面试不穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裙子

招聘叉车工。薪资为4.5千-5千。工作内容包括完成物料清理、打包、转运；遵守工厂各项规章制度，安全意识强；或有叉车证；完成车间主任安排的临时工作。年龄要求20-48岁。工作地址位于日历能源重庆变压器有限公司，果园枢纽地铁站旁。

重庆市两江招电梯安装，升降机/电梯维修