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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

工作内容： 一、设备维护与检修 1、‌维护供电系统‌：负责宿舍区电路、配电箱、照明设备、插座及小型电器的日常维护与检修，确保用电安全稳定。 2、‌故障应急处理‌：及时响应宿舍报修需求，排除电路短路、漏电等突发故障，保障住户正常用电。 3、‌设备定期巡检‌：每小时检查配电设备运行状态，记录电压、电流等数据；每周巡查公共区域灯具、线路，发现问题及时处理。 二、安全管理 1、‌安全隐患排查‌：定期检查宿舍用电设备（如热水器、空调等），制止违规用电行为（如私拉电线、使用大功率电器）。 2、‌消防系统维护‌：参与宿舍区消防电气设备（如应急灯、烟雾报警器）的维护与测试，确保其功能正常。 3、‌安全操作规范‌：严格执行电工安全操作规程，作业时设置警示标志，避免触电、火灾等事故发生。‌ 三、日常管理 1、‌抄表与能耗管理‌：每月记录宿舍电表数据，分析用电情况，配合落实节能措施。 2、‌卫生与设备保养‌：保持配电房、电表箱等区域清洁，定期清理设备灰尘，延长使用寿命。 3、‌档案记录‌：详细填写维修记录、巡检报告及备件消耗清单，为设备管理提供数据支持。 四、其他职责 1、‌紧急值班‌：参与夜间或节假日值班，快速处理停电等紧急情况。 2、‌安全宣传‌：向宿舍员工普及安全用电知识，提升住户安全意识。 职位要求： 身高170CM以上，年龄50岁以内，身体健康，持电工证。 工作时间： 12小时工作制，月休两至四天，后期工作内容熟悉之后可根据实际情况调整。 工作地址：台山市台城凤山路6号之十绮丽五金制品（台山）有限公司

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