招聘3-4个挖掘机，装载机，叉车等工程机械维修工

商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司招小麦机、玉米机、拖拉机维修保养人员；岗位职责：负责小麦机、玉米机、拖拉机的保养维修工作；与客户进行有效沟通，确保服务质量；任职要求：有C1驾驶证；具备汽修相关专业知识；拥有良好的沟通能力；积极上进；接受应届毕业生工作地址：济南

德州市德城区招叉车工，叉车技术熟练，会维修保养，47岁以下。工资6000~7000元。

南冶附近找水洗维修工一名

找搅拌站维修工，电工，焊工，有证优先

修农业机械，玉米收，小麦机，拖拉机

岗位职责： 主要负责叉车维修服务工作 任职要求： 1、中技、职高及以上学历； 2、年龄18-45周岁 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，身体健康，无犯罪记录，征信良好 4、具备C1驾照，会开手动挡汽车 5、具有机械、电器、设备维修经验者优先 6、招收实习学徒工 7、出试用期需具有叉车驾驶操作证N1证 薪资待遇： 1、底薪+提成，试用期内满勤且完成服务定量基本工资4000元。行业内经验技能丰富者可面谈。实习学徒人员满勤基本工资3000元。 2、每周单休，8小时工作制 3、直招非劳务，出+发放餐补，，法定节假日 工作地址： 山东省临沂市河东区梅开路农村合作银行西160米柳工叉车总代理

山东，邹平玄武岩生产线招维修工一名，小工一名，联系电话

东营市广饶县招大车维修学徒工数名。 待遇从优，有想法可联系，

找机修师傅一个，下料师父一个，干活好的，多缸圆锥，欧版鄂破，不精通的勿扰，，不能出来放鸽子的勿扰，烟台招远

月薪9000+有意者电联可预支人走账清

送东西 工资一天一结 随时结束下班 会骑电动车，无传染前科，无案底 时间可自由安排 就近连锁门店安排

招聘装修木工，工作地点在山东省济南市历下区经十路11111号。提供食宿。年龄50岁以下！薪资为8000-12000月。工作性质为长期。

济南历城区、槐荫区招聘绿化养护工人和绿化队长。 工作内容：负责住宅区项目区域的绿植养护，包括修剪、浇水、除草、施肥、打药等。 职位要求：68周岁以下，有小区绿化经验。 工作时间：每天8小时，正常时间为7:30-11:30，13:00-17:00。 工资待遇：绿化工人月薪2800-3000元，8小时工作制；养护队长薪资面议。 工作地址：1. 济南市历城区祝舜路（祝甸、第一中学旁、七里堡、近山东管理学院）；2. 济南槐荫保利中心旁（靠近昆仑小学、槐荫试验学校、槐荫人民医院、中山公园）。 有意者可电话联系。

现招聘铲车司机，要求经验丰富。

招聘半挂车机修工2名，修港口集装箱拖车（工作内容：基本都是在做车保养，调换新轮胎，其他小修），上海宝山上班，9月底左右场地搬去浦东，薪资税前1万，交上海五险一金，有兴趣的联系杨，欢迎大家推荐！

呼和浩特市托克托县招电焊，二保焊/气焊，电焊维修挂车 干过汽车的电话，

诚聘半挂牵引车维修电工，计件工资，一般综合工资1-2w，12小时两班倒。要求熟练掌握油、电半挂牵引车电气电路维修，能够快速解决故障。公司地址位于福建福州长乐。

拖车轮胎补胎换胎工

拖车轮胎补胎换胎工

济南市莱芜区招升降机/电梯维修(电梯维修)

有修装载机油路的师傅吗？，求告知。

济南市历城区董家招混凝土搅拌站维修岗位，缴纳五险，工资面议，非诚勿扰！

招聘设备维修1名。要求持有电工证或焊工证者优先录用。薪资福利为综合月薪5000-12000元，免费提供工作餐，缴纳社保，签订劳动合同，并提供节日福利与生日福利。工作地址位于济阳回河街道龙兴路西。

招升降机/电梯安装、弱电/安防工程辅助工、打下手，工作一天，工资日结，费用300元！ 需要持证上岗！能力可以培训。 要求: 1.大专毕业满9年，或者本科毕业满7年； 2.专业：机械、电气类; 3.能交上社保！ 王先生：

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有修装载机油路的师傅吗？，求告知。

济南莱芜招聘挖掘机修理工和流动电焊工，薪资待遇面议。

招升降机/电梯安装、弱电/安防工程辅助工、打下手，工作一天，工资日结，费用300元！ 需要持证上岗！能力可以培训。 要求: 1.大专毕业满9年，或者本科毕业满7年； 2.专业：机械、电气类; 3.能交上社保。 王先生：

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！