
风电安装长期20人以上月结
山西榆社风力发电项目,
共有20台,2639万元/台,中铁国际中标,
按山西2018预算定额计算,
风电设备上调25%,
包括钢构在内,
中标金额为5.278亿元。
具体条件如下:
中铁国际山西风电最新消息:
(包括,包括上下游领导及)。
风电设备(包括钢构在内)款,
与中铁国际签合同,开进场通知书,。
以后按进度,也是按进度支付。
有意向可发相关资料,签合同便可以进场。中介人太多请勿扰,没有意向不必回复,若有打扰敬请谅解。
小工风电安装1-2个月包住包吃1-2人月结个人
甘肃省金昌市风力发电安装招4个小工,3/4天开工,招工要求:有一年以内的体检报告常规六大项检查合格的,年龄18到40岁以内干活踏实靠谱的【中途干的好可适当加工资】,240一天管吃住,,工资绝对靠谱,管吃管住,中途可预支工资,联系电话
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西安新城区找风电基础大包,二把刀团队绕行,找承包要有资质的,不要个人。工作地点在新疆
风电安装综合承包
找风电基础大包,二把刀团队绕行,找承包要有资质的,不要个人。工作地点在新疆
焊工完工结算
招聘焊工/临时工。工作地址位于西安市阎良区规划七路。实行8小时工作制,薪资为300元/天,完工结算。
西安碑林区招空调安装主要给铜管及分支器做保温,中工,一天260,下班结
260-400元/天
空调安装日结
西安市碑林区招空调安装主要给铜管及分支器做保温,中工,一天260,下班结
不锈钢安装1-2人
招聘不锈钢大工两名,要求手艺好,负责安装不锈钢电梯门套。工作时间为9小时,薪资400元。技术不熟练、工作态度不认真者请勿联系。
指挥工
招聘地面指挥2名,工资20000元;高空指挥2名,工资18000元;力矩7名,工资10000元;登高4名,工资10000元;地面6名,工资8000元;做饭师傅1名,工资8000元。以上人员要求熟手,需持有指挥证和登高证。工作地点在甘肃。
指挥工
招聘地面指挥2名,工资20000元;高空指挥2名,工资18000元;力矩7名,工资10000元;登高4名,工资10000元;地面6名,工资8000元;做饭师傅1名,工资8000元。以上人员要求熟手,需持有指挥证和登高证。工作地点在甘肃。
哈密伊吾县招风电安装力矩6人地面6人。必须干过,必须干完一个现场。急需上人。
9千-1.2万/月
风电安装长期11-20人月结
哈密市伊吾县招风电安装
力矩6人
地面6人。
必须干过,必须干完一个现场。急需上人。
西安急招160一天轻松简单
160-170元/天
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结其他
高陵160一天,可预支
要求:男女不限,16-55岁
时间:8-8,有休息时间,25号发工资
工作:塑料条打包,修饰
包吃住
一二级消防工程师一二级建造师
1千-1.3万/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构施工单位消防设施维保机构一级建造师二级建造师一级注册消防工程师二级注册消防工程师中级职称
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防培训与应急演练,提升单位整体消防意识和处置能力
4. 编制消防管理制度、应急预案及技术档案,确保合规有效
5. 配合消防主管部门开展监督检查,落实整改要求并及时反馈
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险研判能力
5. 身体健康,能适应现场巡查及突发应急响应工作
给排水设计师
4-8千/月
给排水工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 品行端正,身体健康,无不良嗜好。
2. 大专或以上学历,给排水专业毕业,具备中级职称。
3. 拥有5年以上设计院施工图设计经验,专业知识过硬,能独立完成定案及设计工作。
4. 热爱设计,具备较强的设计能力和构思创意。
5. 性格开朗大方、思想活跃,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
设计人员工作按实际产出计算,核算上不封顶。
【福利待遇】
五险、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
新【户县】日结200+ 不看案底
6-7千/月
普工免费培训6-10人月结
【1-岗位数量】普工10人,
【2-工作内容】:焊接辅助上下架,焊工氩弧焊1人
【3-工作时间】:两班倒8-8
【4-工资待遇】:焊接辅助日结200/天,月结220
【5-预支政策】:可
【6-可否日结】:7天后可日结
【7-餐饮住宿】:吃饭自理,住宿5元/天
【8-推荐亮点】:熟手优先、多劳多得、厂区正规
【9-面试时间】:每天上午10:00
【岗位要求】:吃苦耐劳,学习能力强。
【工作地址】:鄠邑区草堂四路西安大勤方正塑料工厂园区内
短期过渡着急用钱来/提供吃住/人走账清!
7-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人周结经验不限包吃包住长白班
【招聘要求】
1.性别不限,身体健康,无案底
2.学历不限,无需工作经验
3.工作态度端正,不加班
【薪资待遇】
1.日薪保底220+
2.月入6500-8000;每月准时发薪,不拖欠工资,满7天可预支!
【工作内容】
工作简单,易上手有师傅带,无需经验
长安电子厂 坐岗 不穿无尘服 管住宿月5000+
5-6千/月
电子厂保险包住20人以上月结经验不限两班倒
优势:坐岗!不用穿无尘服
满一周可以预支工资
岗位要求18-40 周岁,男女不限
上班时间:8-20两班倒,能接受倒班即可
工作内容:通讯路由器组装,以坐班为主
薪资待遇:17 元 / 小时,综合 4600-5500 元
厂区食堂 5 元一餐;提供住宿 水电平摊,面试当天就能安排宿舍
高陵物料员/叉车工月薪7000+
6-7千/月
普工包住20人以上月结
高陵物料员/叉车工 【面试时间】:10️26日周一下午14:30集合面试。
招聘岗位:叉车工
️性别:男员工不限
️年龄:18~50岁
️学历:无要求
️资质:N1或N2叉车证
️岗位职责:货物的装车、卸车,以及配送。
叉车(派遣工资):【第一个月4500左右,第二个月6000左右】
招聘岗位:物料员
️性别:
️年龄:18-45岁
️学历:无要求
️岗位职责:拿订单找货物,放到规定地方
物料员(派遣工资) :第一月3500左右,第二月5000-6000左右
招聘岗位二线辅助
性别:员工
年龄:18-40岁
学历:大专
岗位职责:负责进出货物登记
工资:【前三月3500左右,第四月5000左右】
福利待遇(除小时工外):
️、缴纳五险,半年奖年终奖每次6000左右
️、每年高温补贴1000元左右;
️、每年采暖补贴2500元左右;
️、两班倒,夜班补助15元;
️、过节费,法定节假日福利
发薪日:每月28号之前:
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
长安区西部大道普工+缴纳社保5500+
5-6千/月
电子厂餐补包住20人以上月结两班倒
长安区西部大道电子厂
普工 80%坐班
接受短期工2个月
普工
主做路由器 电视机机顶盒
有厂区工作经验
上班时间:
白班:8:30—19:30,
夜班:19:30—8:30
18-40岁男女不限
薪资待遇:
长期17元/小时,5000+
短期15元/小时,4200+
不穿无尘服,工作节奏慢 活轻松
厂内食堂5,提供附近住宿
综合办公室主任(具备一级消防工程师资质)
8-9千/月
消防工程师5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化沟通协调
1. 负责办公室人员考勤管理,统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估,包括工作效率、执行力等指标考核,并处理内部人员报销与借款事务。
2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。
3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的实施与运行。
4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。
5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈,确保上下级沟通顺畅。
6. 管理公司档案体系,指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。
7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。
8. 协调公司内外部联络,畅通信息传递渠道,保障运营高效有序。
9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展,组织实施督办工作。
10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。
11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核,协调项目主管工作安排,带领20人派遣团队,统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。
12. 对接公司各业务板块任务分工,推进工作落实与督导检查。
13. 主管标书部门日常运作与团队管理。
14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
15. 需持有一级消防工程师资格证书。
栏目概述
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