
店长月结
全屋定制 店长
【工作地点】:
北京延庆万达/城外诚
【要求】:50岁以内, 有2年以上的全屋定制店长工作经验;(博洛尼店面店长经验优先)
【工作时间】:每周休息一天
【薪资待遇】
底薪9000+津贴+个人提成
入职缴纳五险一金
☎联系方式: (同号,直接沟通 勿打电话)
欢迎自荐和推荐
店长1-2人
北京市延庆区福瑞地产南菜园店,招聘勇于挑战的你
1⃣招聘店长1名 底薪4000-8000
2⃣招聘经纪人5名 底薪2500-6000
3⃣买卖提成25%-50% 租赁提成40%
4⃣每月六天假,还有生日假及年假
5⃣五险➕公积金
6⃣9:00-12:00,13:30-18:30
上班打卡,下班打卡
7⃣带薪年假+带薪旅游+带薪法定假
想上班的,换工作的来找我,欢迎同行业跳槽
招聘电话☎
北京海淀区地下室主楼车库需要大量拆模的工人连拆带倒清拔钉子8.5块钱一平,找工人
拆模
地下室主楼车库需要大量拆模的工人连拆带倒清拔钉子8.5块钱一平,找工人
北京顺义区招建筑木工、木模,建筑民房砖混结构。只要45岁以下的.
400-500元/天
建筑木工木模长期1-2人月结点工自备工具技术好专业师傅
北京市招建筑木工、木模,建筑民房砖混结构。只要45岁以下的.
铲车司机
下午延庆来了铲车司机,能上路的,联系<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 照着图纸和交底做、别跑偏<br/>3. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留
可预支长白延庆药业操作工
6000-7000元/月
长白班操作工普工餐补20人以上月结
延庆药业:高薪6000-7500/月食堂
【当天报名 次日带行李到厂区.当天安排住宿】.
岗位:普工、配制、灌封、包装
任职要求:
18-40岁 不限 有工厂经验超几岁也可以 优先录用
18-37岁 产线上操作工 包装等岗位
能吃苦耐劳不矫情 听话即可
工作时间:
早(淡季长白班,旺季两班倒)
工作地址;北京市延庆区 华润高科药业有限公司
薪资待遇;
前三个月,根据每天实际有效工时计报酬,
餐补;每天6元 厂内食堂 【一餐4-5元左右 】
房补每月300元
发薪方式:
剩余薪资.津贴.补助.等次月15号结清
报名方式;提交电子版简历 微信群视频面试 -次日到厂区复试-通过后准备入职资料 -入职上班
注;电子版简历信息一定要填写详细
注;
延庆药业工厂管吃包装操作工
6000-7000元/月
长白班操作工普工餐补11-20人日结
延庆药业:高薪6000-7500/月食堂
【当天报名 次日带行李到厂区.当天安排住宿】
岗位:普工、配制、灌封、包装
任职要求:
18-40岁 不限 有工厂经验超几岁也可以 优先录用
18-37岁 产线上操作工 包装等岗位
能吃苦耐劳不矫情 听话即可
工作时间:
白夜倒班(淡季长白班,旺季两班倒)
工作地址;北京市延庆区
薪资待遇; 6000-7500/月,根据每天实际有效工时计报酬,
餐补;每天6元 厂内食堂 【一餐4-5元左右 】 房补:每月300元
发薪方式:
剩余薪资.津贴.补助.等次月15号结清
店长
【路卡迪龙】店长/店员
【要求】90后,有销售男装经验,形象气质佳,具有较强的团队合作精神和上进心,抗压能力强
【薪资福利】底薪3500+提点,综合薪资7-20k上不封顶,五险,上一休一
【联系方式】
洛阳伊川县永林家居生活馆招人啦店长1名业务员5名拍摄/运营1名工资5000~8000+,业
5000-8000元/月
店长1-2人月结
伊川永林家居生活馆招人啦店长1名业务员5名拍摄/运营1名工资5000~8000+,业绩提成上不封顶,择优录取工作地点:伊川杜康大道联系电话:
店长1-2人月结
新区家来福招聘组长一人,要求有生鲜经验的,工资3000左右,具体面议,工作时间早8:00-17:30,月休2天。联系电话
店长
蛮涮自助小火锅招聘岗位与薪资岗位薪资标准店长综合薪资18000元/月+副理综合薪资13000元/月+服务员5000元/月厨工5000元/月兼职150/天(月发)职位福利•包食宿•全勤奖•免单卡•意外险翟店长:()
店长
招聘YM品牌服装招聘,年龄20-45岁,工作经验:有女装销售优先,工作时间:7-8小时,月公休4天,薪资店长底薪3200+提成。店员底薪 2800+提成。联系人:
店长
【薪资】固定:4800+不固定季度奖金:900;固定五险一金交完到手3700左右;
【门店排班】
早班:6:30-15:00(40分钟左右可到店,需确认早班有车)
中班:7:00-15:30/10:30-21:00
晚班:14:00-22:30(晚班结束)
每周休息2天轮班,月休8天;月总工时166小时;门店综合工时制;
【工作核心职责】负责门店日常值班管理:门店QSC,新员工培训,班次统筹,客诉处理,配合相关部门食品安全检查,物料解冻,效期管理,接货、理货,物料损耗管理。其它:外送平台评分,稽核检查;
【休息】:做五休二,排班轮休,每天6-8小时,月总工时166小时(每周上5天,每个班次8小时,月总166小时左右),综合工时制(打卡);
【加班】:平时工时按照1.5倍,节假日3倍;【五险一金】:原则(本地五险一金,全额实缴非最低缴纳),试用期薪资不变;
【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食,带薪年假、服务年限调薪,助力你的工作;
岗位目的:作为值班伙伴,协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练,确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准(QSC),以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。
QSC1.执行门店基础营运工作,制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;2.负责当班次的楼面管理工作,通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行;3.协助门店负责人定期进行门店检查,监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准,包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等,针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导;4.全面执行当班次的服务标准,保证当班次顾客满意度,包含但不限于,解决简单客诉问题,第一时间安抚道歉与倾听记录,并根据事件等级逐级上报;营业额提升与利润管理
1.承接门店当日营业额目标并执行落地,促进门店整体营业额达成;2.协助进行门店企划布置,配合市场活动的执行落地;3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内;其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练,确保伙伴工作体验,创造良好的工作环境;2.协助门店负责人进行门店盘点工作,包含系统数据的校准与查核;3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理,并根据事件等级逐级上报;4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等;5.支持门店负责人安排的其他工作;任职要求:1.中专/高中及以上学历;2.1年以上餐饮行业经验,有楼面管理经验优先;3.良好的顾客服务意识,可以耐心友善的和顾客沟通;4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣,愿意长期发展;4.有责任心,动手能力强,能够按照工作要求完成任务;5.能够支持门店负责人安排的其他工作;
店长3-5人月结全职
店长及导购人员
18-40岁之间,有工作经验者优先
薪资福利:工资(保底+提成)五险,面议
招工人数:3名
工作地址:新中街中医院斜对面希努尔男装
栏目概述
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