中卫沙坡头招氩弧焊

中卫沙坡头招1个氩弧焊，两个不锈钢支腿补焊，工价450元，带工具气，今天或明天过去都行

中卫市沙坡头区招氩弧焊

焊过钛管钛法兰TA2的来 一天的活 中卫中宁县

有氩弧焊师傅没。自己有气瓶和焊机的师傅可以联系我一两天活。？

中卫市沙坡头区招氩弧焊工，不锈钢板焊接

地点：银川永宁 作业内容：工厂检修拆除安装 材质：白钢、碳钢 招聘 铆工：350元至420元 氩弧焊工：350元至420元 力工：200元 以上工作看手艺定工资高低 联系电话：

吴忠市利通区招电焊学徒

银川市西夏区急招电焊工一名，要求必须有住建厅焊工证！

吴忠市青铜峡市大坝电厂制粉维护招工期3年，月休四天，管吃住，招检修工20人，月工资6500-7000，巡检工20人，5000-5500要求对电厂中速磨煤机熟悉，熟练工，要焊工证，年龄50岁以下。

中宁大唐地摊火锅招聘三名后厨帮工。四名服务员。工资面议！有需要的联系

中卫市有木工师傅寻求的工作机会来了！这里有八个蓄水池建设项目，木工包工可参与两个月，预计收入九万元左右，工作即将开始，地点在宁夏回族自治区中卫市。

做基地找两个小工，打扫卫生180车接车送，不管饭

招聘兽医一名。要求对工作认真负责，吃苦耐劳。薪资为7000元以上，每月20号发放工资。

谁会组装柜子，卸下，装下，搬下。

天津市滨海新区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

招聘：工种：氩弧焊工、管工工资：450\天，刷脸打卡吃住：包吃包住工作地点：辽宁阜新用人单位：中化二建联系电话：

南京市溧水区招氩弧焊

苏州市常熟市招氩弧焊

招聘氩弧焊工一名，薪资面议。招聘小卡司机一名。工作地址位于胜芳高速路口北800米。

招聘彩钢棚焊工。岗位职责包括：与铆工交接时确认组对尺寸与点固质量后再进行满焊。焊接顺序需按工艺要求执行，以减少变形与收缩应力。返修焊缝需按返修工艺执行，同一部位返修次数需符合规范。焊接记录需与焊口图、探伤报告对应，并配合竣工资料工作。

找一个长期焊工，活不多，工资6000-6500，地域不限，年龄40-60之间，身体条件优，非诚勿扰，电话联系

中卫市沙坡头区招水电工，能焊接有证的优先，2026年，3月开工，招聘20人，工资待遇8000-10000，主要从事数据厂房水电和总坪的管道及电力通道施工。

招聘维修工一名。要求年龄50岁左右，高中及以上学历，具备相关工作经验，并持有高空作业证、受限空间作业证和焊工证。薪资为每月6500元。工作地址位于宁夏中卫市中宁县石空镇。

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招聘焊工1名。要求高中及以上学历，电气自动化、机械相关专业，持有焊工操作证者优先录取。年龄20-45岁，从事专业电气、仪表、机械维修等工作2年以上，具备机械、电气相关的知识和技能。薪资为6000-6500元每月。福利待遇包括13薪、五险一金、生日补贴、节假日补贴、高温补贴、免费通勤车、按规定支付加班费、发放生日礼券、节假日发放礼品礼金。提供食宿（无清真餐厅），餐费补贴15元每天。工作地址为宁夏中卫工业园区晨盛路。

招聘电焊工、普工、钳工、液压工。岗位要求年龄在55周岁以下，身体健康，热爱工作且有责任心。薪资待遇为工资面谈，实行8小时工作制，加班有加班费。

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中卫市海原县招护坡防水膜焊接工

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升