岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常文档的维护管理； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、来访人员接待等事务； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通高效、信息准确传达； 4、参与项目相关资料的整理与跟进，保证文档的完整性和规范性。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具备良好的团队协作意识，能够适应快节奏的工作氛围。

诚聘数名人事招聘专员。挑战高薪！！！ 薪资架构：1（2000无责补贴加30%提成） 2【合作制】50%纯提成，月入工资：6000～15000，上不封顶。 【工作内容】 公司提供一定的招聘资源，有专人带，无需经验。 主要是通过58同城，boss直聘，抖音快手，给合作厂区进行招聘，有老人带。（没有相关的工作经验者也可以） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，性格外向，会聊天即可。 前期公司有专业主管人员指导工作， 直到你能够独立完成工作为止。 公司人性化管理，开开心心上班，快快乐乐赚钱！ 【职位要求】 男女不限，年龄17--38周岁，工作经历不限；身体健康，会微信聊天，性格开朗活泼 岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行筛选，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。 2、负责员工入职后期跟进。

仓库文员，文职类专员，八小时双休，工作内容简单易学

工作内容 • 负责门店日常考勤、排班、人员登记 • 整理各类报表、单据，做好台账记录 • 接听订房电话，登记预订信息 • 协助处理员工入职、离职资料 • 负责文件打印、归档、物资盘点 • 配合店长完成日常行政事务 工作福利： 包吃包住（两人公寓）、单休，年底双薪，节日福利，生日福利等

岗位职责： 1.档案资料的整理、归档及日常管理； 2.确保档案准确性与安全性，遵守保密规定； 3.提供档案查询服务，协助部门信息获取； 4.更新档案目录、优化分类体系以提升检索效率。 任职要求： 1.熟悉档案管理流程及相关软件操作； 2.工作细致、责任心强、具备保密意识； 3.良好的沟通能力、团队合作及独立完成任务能力； 4.熟练使用办公软件和文字处理。 工作时间：八点半到四点半，周末双休，交五险 薪资：4000-6000

主要负责开单，查货，客服 上班时间早上9点至晚上9点

熟悉电脑，办公软件

招聘品宣文员一名……年龄******……要求具备基础抖音拍摄能力，会拍照、视频剪辑，有销售意识。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

纯底薪+提成，上不封顶，坐班，店里驻店文员，不用打电话，靠自己能力拿钱，早八晚五，上六休一

招聘 1⃣国产电脑横机制版兼打样师付：1名，学历：高中以上 1.具备五年以上电脑横机制版打样工作经验，会调机和修机器更佳。 2.年龄在45周岁以下。 2⃣销售：2名，高中以上学历，承接业务订单，两年以上工作经验，有客户资源优先！年龄在25～40岁之间，薪酬：底薪加提成！ 地址：桐乡齐富路461号2幢3楼英柏巍织造 联系电话

【招聘领班】⭐招聘国产16针电脑横机领班一名，地址:桐乡经济开发区光明路1500号合盈服饰3号楼4楼。☎联系电话:。

开剪刀车补焊

招工本厂招三五七针熟练领班一名，全新慈星机，起底板机器，要求工作认真负责，必须会改板子，工资面谈，有意者请电

浙江嘉兴桐乡招炒菜师傅一个，联系电话

职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

要求：年龄18-45岁，熟练办公软件，做事细心，认真负责，服从安排，有三年以上的工作经验，工作4个小时。 工资面议！

南开区南开医院招聘医院食堂服务员2名，工资5000元，文员1名，工资5500，要熟悉使用电脑，包食宿，每周休一天，工资准时。 侯经理

任职要求： 1.学历不限，Office办公软件， 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对突发情况

岗位职责： 1.负责日常商务咨询相关文件的整理、归档及数据录入工作，确保信息准确及时 2.协助部门完成各类办公文书的撰写、打印与传递，提升内部沟通效率 3.接待来访客户并做好登记引导，维护公司专业形象与良好办公秩序 4.管理办公用品库存，定期盘点并提交采购建议，保障日常运营所需 5.配合完成上级交办的临时性事务，积极支持团队各项工作推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通意识和服务态度 3.具备一定学习能力，能较快适应新环境与岗位工作节奏 4.有志于在商务服务领域长期发展，服从工作安排，团队协作意识强

职责描述： 1、针对未来拟拓展的海外目标市场开展物流环境前期调研，涵盖宏观经济政策、自由贸易协定，以及具体的海关新规、行业趋势等信息收集与分析； 2、负责目标国家海外中转仓的网络布局与规划工作； 3、主导亚太（欧洲）区域出口新项目在RFQ阶段的关务安排、进出口运输、境内外仓储方案设计及成本测算，并推动定点项目方案的执行落地； 4、负责亚太（欧洲）出口业务涉及的第三方海外中转仓供应商招标采购，设计仓储解决方案并组织实施，同时开展供应商日常管理，协助解决物流运营中的供应商绩效问题； 5、参与集团海外自建中转仓项目的投资可行性分析，制定仓储运营方案并承担项目管理职责，推进项目建设实施，协同优化后续物流运营效率； 6、在DDP贸易条款下提供目的港清关、运输路线规划等全流程物流与关务支持方案； 7、搭建并持续维护海外中转仓费用基准表和国际运费基准数据库； 8、配合海外公司全球项目的物流策划需求，与美洲、欧洲、亚太等区域物流团队建立定期沟通机制，协同推进全球物流体系规划； 9、统筹大客户的物流服务方案制定与实施支持； 10、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、国际贸易、物流管理、工业工程、管理类或英语等相关专业背景； 2、具备5年以上海外物流规划（含国际运输、仓储管理）、物流采购或海外物流运营管理相关工作经验； 3、具备出色的英语沟通能力（口语与书面），能够适应出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和耐心。

岗位职责: 1.参与猪只遗传育种相关工作，涵盖基因检测、数据处理与分析等内容 2.协助推进猪只繁殖管理、日常饲养及健康监测等相关操作 3.参与设计并实施猪遗传育种相关的实验计划与方案 任职要求： 1.对猪遗传育种方向具有较强兴趣，有意愿在该领域持续深耕发展 2.具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入新环境并承担新任务

文职辅助经理日常工作，能适应加班 跟单文员

KTV酒水促销员的工作流程主要包括以下几个环节： 1.班前准备 参加班前会：整理仪容仪表，接受领班的工作安排和培训， 熟悉酒水信息：掌握各类酒水的特点、价格和促销活动，以便更好地推荐。 2.迎客与需求了解 热情迎接客人，主动问候，营造良好的第一印象。 通过观察和询问，了解客人的酒水偏好和消费需求。 3.酒水推荐 根据客人需求，推荐适合的酒水，强调特色和优惠，提供个性化建议 。 灵活应对犹豫不决的客人，增强推荐的针对性。 4.确认订单与点单 确认客人选择的酒水数量和价格，确保信息准确。 及时处理订单，快速交付酒水。 5.售后跟进 关注客人体验，适时询问反馈，提供后续服务。 清理桌面，保持包厢整洁，活跃气氛。 6.结账与记录 准确结算账单，避免出错 。 记录销售信息，以便后续分析 。 注意事项 保持热情和专业，注重客户体验 。 熟悉酒水知识，积累销售经验 。 遵守公司规定，确保服务质量 。 通过以上流程，酒水促销员可以有效提升销售业绩，同时为客人提供优质的服务体验。

厂区门口负责人员登记，年龄50周岁以下，实行两班倒 薪资4.5K，持证上岗享额外补贴，公司缴纳五险，提供饭补 工作时间：6:00-17:00，17:00-6:00

长白班日结打包分拣提供吃住 每天可日预支160 包住+餐补20元一天。 【招聘岗位】：仓管员，打包员，复核，上架，分拣。 【岗位职责】：负责电商仓库轮胎、机油、汽配配件等货物的收货，上架，拣货，复核，打包，盘点等多环节操作。 【任职要求】：22-38周岁，认识26个字母，会使用智能手机，能够吃苦耐劳。 【薪资待遇】:21块钱每小时，首月计时，次月计时/计件取高发，综合薪资 7k＋ 【发薪时间】：次月10号结清上个月薪资 【工作时间】早九晚九，做六休一。 【入职流程】:面试完带身份证即可入职，无需体检。

熟悉驾驶员管理。 会油耗测算。 会线路分析 熟悉各种办公软件（wps） 工资：15000元—20000元左右 要有驾驶员资源的优先。 休息日：一个月休息八天。

一、岗位职责 1、负责门市部员工薪酬核算工作，准确核对考勤记录、绩效考核等相关数据，确保薪资计算精准无误，并按时完成工资发放的前期准备工作。 2、全面负责门市部招聘事务，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排及入职流程办理，持续优化人才储备体系。 3、协助门市部负责人处理日常行政工作，包括文件撰写、资料归档、会议纪要整理等，具备扎实的文字表达能力，保证文书内容规范、准确。 4、建立并维护门市部人事档案系统，及时更新员工基本信息，确保档案资料的完整性和保密性。 5、促进门市部与其他职能部门之间的沟通联动，及时传达公司通知与工作指令，保障各项任务顺畅执行。 6、完成上级领导交办的其他临时性工作事项。 二、任职要求 1、年龄要求：22-35周岁，身体健康，精神状态良好，能适应岗位工作节奏。 2、学历条件：本科及以上学历，包含函授本科，专业不限。 3、技能要求：具有较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告、通知等材料撰写；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理。 4、工作经验：具备1年以上人事或行政相关工作经验，熟悉招聘流程及工资核算操作；有纺织行业门市部工作背景者优先录用。 5、综合素质：工作态度端正，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；责任心强，执行力高，能够高效推进各项工作落实。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪6K-8K，具体薪资根据个人能力与经验面议，依法缴纳五险一金。 四、其它说明 因工作安排需要，每周需在盛泽纺织市场与王江泾南方纺织城办公点之间往返。（驾驶私家车者可享受油费补贴）

岗位职责： 1. 负责日常订单的备货、发货操作，准确更新发货数据与物流信息。 2. 监控物流状态与递送时效，及时识别并跟进处理异常货件。 3. 维护仓库作业区域的整洁与规范，协助进行基础流程执行。 任职要求： 1. 能熟练操作办公软件及物流系统，准确处理数据。 2. 做事认真负责，有良好的沟通能力，能适应快节奏工作。 3. 具备较强的执行力和抗压能力，注重团队协作。

管理团队，有同行经验优先