
天津静海区西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费
8000-9000元/月
工长全职
天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清
兼职一级二级建造师岗位
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年大专及以上道路工程经验水利工程经验其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责工程项目整体运作的统筹与协调工作
2.参与项目前期规划及实施过程的推进
3.保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果
任职要求:
1.具备较强的项目统筹与管理能力
2.擅于沟通协作,推动团队高效配合
3.熟悉工程相关领域,具备解决各类实际问题的能力
急招项目经理一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师3-5年大专及以上
岗位职责:1、前期规划:梳理需求并明确项目目标,拆解任务、制定进度计划与预算,同时识别潜在风险并制定应对方案,搭建可落地的执行框架;
2、执行推进:按计划推动任务落地,定期同步项目进展,协调内外部资源(如人力、供应商),解决团队冲突与执行卡点,确保进度不偏离;
3、过程管控:监控范围、成本、质量等核心指标,严格把控需求变更,及时修正进度偏差,防范风险转化为问题,保障项目合规推进;
4、关系维护:对接客户、业务方等利益相关方,同步进展并响应合理诉求,确保各方对项目目标与成果达成共识,减少验收分歧;
5、收尾复盘:组织项目成果验收,完成资料归档与财务结算,复盘项目成功经验与改进点,沉淀可复用的流程,为后续项目赋能。
任职要求:1、须具备一级建造师资格,专业:土建、装修、水电任意一个专业。
2、以上三个专业均能独立完成项目管理者优先录取。
3、施工项目在外地,要求可以出差,在项目现场常驻。
岗位福利:薪资待遇8-10K,五险一金,不提供食宿,其他面议
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万元/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
天津总站急招同城配送配车日结550
100-600元/天
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上日结
招跑腿配送员给配车+全城换电,会骑车会用智能手机没有案底就可以日结!日结!日结!单价+提成+补贴+新人奖励=高薪一单提成6-45元不等,不封顶另有夜间及天气补贴1到4块一天正常收入180-550日结,当天晚上就给结算,不拖欠。新手来了有老员工手把手带,入职当天即可上岗。
天津南开区明天黄河道凯立科技大厦,酒店公寓开荒保洁,10多平米一间房,到手50一间。
开荒
明天南开区黄河道凯立科技大厦,酒店公寓开荒保洁,10多平米一间房,到手50一间。
北京到达运输有限...招聘C照货车司机
1-1.2万元/月
C1社保6-10人月结C1照驾龄3-5年
#共享单车货运司机(4.2米箱货车)岗位招聘简介
###岗位职责
1.按调度指令驾驶4.2米箱式货车,完成共享单车跨区域转运,将车辆从淤积点精准运送至需求缺口区域,确保转运数量与系统清单一致。
2.装卸时按堆叠规范在货箱内排列单车,使用绑带固定防止运输中磕碰损坏,作业后清点数量并同步至调度系统备案。
3.每日检查车辆关键部件,重点关注货箱密封性、尾门液压系统、刹车及轮胎状态,发现故障立即上报,杜绝带伤出车。
4.遵守交通法规及转运时效要求,记录每日运输里程、货箱使用及油耗情况,配合完成月度运输台账整理。
###任职要求
-年龄25-48岁,持有**C1及以上驾驶证**,驾龄3年以上,无重大交通事故、酒驾毒驾记录,近3年无一次性扣6分及以上违章。
-熟悉本地主次干道及共享单车热门点位,能熟练操作4.2米箱式货车,独立完成单车装卸、货箱内固定及清点工作。
-能适应早出晚归、轮班制(含凌晨、周末调度),体力充沛,服从调度安排,具备基础车辆故障判断能力。
-会使用智能手机及导航软件,能精准定位,工作严谨负责。
###薪资福利
-月薪且计件制10000-12000
公司提供4.2米箱式货车,无需司机自带车辆。
工作地点-天津市南开区
原标题:《天津南开区#共享单车货运司机(4.2米箱货车)岗位招聘简介###岗位职责1.按调度指令驾驶》
天津南开区餐饮店招聘:传菜员数名工资4500+全勤+提成+4天公休+奖金。☎张店提霖哥
4500元/月
传菜员月结
南开餐饮店招聘:传菜员数名
工资4500+全勤+提成+4天公休+奖金。
☎张店提霖哥
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1.具备两项及以上建造师执业资格。
2.具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2.熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3.能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1.提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1.工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2.工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1.按约定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等相关福利。
3.提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
兼职岩土与一级注册结构
25-30元/时
一级建造师1-3年大专及以上港口与航道水利工程造价师道路工程监理工程师桥涵工程岩土工程结构工程师注册土木工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-02
岗位职责:
1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作
2.协同项目团队,保障工程实施有序推进
3.主动学习新技术,持续优化专业能力与作业效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能独立高效推进任务,严控工程质量标准
3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣
工长
天津工地招聘劳务打灰工长,有意者电话联系
1、从事过相关工作,具备一定的管理经验;
2、工作认真,细心,吃苦耐劳,服从和遵守公司管理制度,无不良习惯。
3、身体健康,50岁以下。
二级机电建造师
1.5-1.8万元/月
二级建造师1-3年大专及以上
1、要求
建造师资格证书:二级建造师或一级建造师
2、专业经验要求
工程管理经验:5年以上施工现场管理经验,熟悉劳
务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全
等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。
3、技术能力:
熟悉相关施工规范,会看施工图纸等
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
二级建造师
1.3-1.4万元/月
二级建造师经验不限学历不限二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验其他工程经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
贵州的二级建造师
岗位职责:
1.主持项目日常运作,保障工程按既定规范与计划有序推进。
2.参与项目从勘察、设计到施工及验收的全流程管理,把控整体质量。
3.统筹施工现场各项任务衔接,优化资源配置与工作协同。
4.落实现场安全监管措施,确保施工过程安全无事故。
5.及时应对并处理施工中出现的技术与管理问题,保障项目平稳实施。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及良好的沟通协调能力。
2.能独立开展施工问题分析与处置,具备较强的应变能力。
3.熟悉建筑行业基本流程,掌握相关法规、技术标准与规范。
4.工作认真负责,具有良好的职业操守和团队协作意识。
栏目概述
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