
北京顺义区招聘:施工员薪资:5000-8000元岗位职责:1.销售通知当天完成入户排查,精
5000-8000元/月
施工员月结
招聘:施工员
薪资:5000-8000元
岗位职责:
1.销售通知当天完成入户排查,精准完成入户排查,要做到安装容量、安装方式与实际安装无差异。;
2.负责项目现场施工质量、进度,落实施工现场的管理,协调好业主、监理、分包相关单位的关系;
3.每天巡查所有当天安装的现场,现场水印相机拍照,现场安装到哪步就拍照哪步,检查内容:工人着装、安全配置、施工工艺、现场问题、安装容量、房屋屋顶保护情况,每天系统数据及进度更新;
4.每天完成施工日志,内容包括:排查明细、安装进度明细、明日安装计划明细。
任职要求:
1.专科以上,有自驾车;
2.3年以上施工管理经验;
3.熟悉CAD图纸;
4.有光伏施工经验优先。
薪资待遇:
1.6K+油补+饭补;
2.五险一金;
总部地址:北京市顺义区仁和镇高顺云港新能产业园25号楼6层
通州办公地址:北京市通州区玉带河东街1号通州富力中心B02座
联系方式:张先生
能熟练使用马蜂盯标进行招标采购类信息查询
安全员
7000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
本项目为总承包工程,现招聘项目安全负责人,其工作主要内容如下:
1、编制安全施工方案、安全技术交底、北京市建委及业主要求的安全资料等技术文件,各种安全技术资料和基础台帐齐全,并按时上报;
2、组织安全教育、安全检查、负责安全生产问题的整改落实、实施安全技术措施;
3、审核分包单位安全方案、安全交底等;
4、与项目生产、商务、技术、物资等管理人员积极全面配合;
5、检查项目安全物资的供货及加工质量,现场安全措施的施工质量;
6、本项目领导安排的其他工作,除本项目之外的其他项目或公司安排的其他工作;
7、遵守公司及项目部的相关规章制度;
8、要求有大专以上学历;
9、年龄40岁以下。
北京朝阳区招爬架/提升架,有爬架证的,长期干的
400-500元/天
提升架长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
北京市朝阳区招爬架/提升架,有爬架证的,长期干的
持有安全员岗位证书,能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块:
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。
定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护:
牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保:
按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患:
日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。
专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。
联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。
闭环管理隐患:
对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。
跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训:
新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。
专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。
普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。
常态化应急演练:
按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置:
接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。
若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。
人员疏散引导:
疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理:
火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核:
商户装修阶段,审
施工员长期6-10人月结全职
招聘启事
招聘岗位:施工员
工作地点:[北京市延庆区]
招聘人数;8-10人
岗位职责:综合布线、光缆熔接、入户安装。
福利待遇:
-薪资机制:基本工资+绩效工资+年终奖金
-上五险
-薪酬范围:4000-6000
施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经
8000-9000元/月
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
门卫月结
『招聘➡如下』
﹋﹋﹋﹋﹋﹋
顺义区招聘启事:
1、门卫夜班值班员,60-65岁兼职人员,工作时间:每天晚18:00-早6:00点,工资:3300元/月,节日加班另算。
2、保洁员,工作时间:(周一至周五:6:00-15:30,周六6:00-15:30),工资:3300元/月,节日加班另算。
地点顺义区航平西路
联系电话:,乔经理
西餐
北京首都机场7000招后厨、库工包食宿
招聘库工、理货员、配餐员、拼摆包装员工、中西餐杂工、中西餐厨师、加餐统计员工(接受实习生) 、保洁小组
综合工资5000-6000元(具体按岗位定工资)
要求: 男女不限,16----55周岁以下,身体可开具无罪证明和办理食品健康证。
班次及薪酬:
每周休一天,班次:早8:30-17:30,170元,17: 30下班后加班另算。
综合每天200元左右,节假日三薪360-380/天,提供三餐及住宿。每周休息可以不休按照20一小时给予加班费。
厨师月工资7000左右。
服从根据本人条件具体调岗位的来
电话
主播(女装棉服专场)
200-300元/天
直播带货免费培训1-2人月结学历不限
岗位职责
1. 负责抖音/视频号/淘宝平台女装棉服直播,通过镜头真实展示3-9款棉服的款式、面料、保暖性、显瘦剪裁,清晰讲解尺码选择、穿搭场景(出行、日常通勤、轻户外)等核心卖点;
2. 直播中与粉丝实时互动,解答关于材质、发货时效、退换货规则的疑问,引导粉丝下单(配合限时优惠、尺码推荐等话术),调动直播间氛围
3. 直播前熟悉产品信息,配合场控核对直播脚本(产品顺序、优惠活动),简单准备穿搭组合;直播后反馈粉丝需求(如热门尺码、意向款式),协助整理直播数据;
4. 配合完成短视频拍摄(棉服开箱、穿搭教程、直播预热片段),每月完成4-5条,助力账号涨粉引流。
任职要求
1. 北京在校大学生,专业不限,服装、传媒、播音相关专业优先,形象气质佳,穿搭审美在线,镜头感自然;
2. 性格开朗外向,表达流畅清晰,善于沟通,能快速与粉丝建立信任,不怯场;
3. 了解年长群体穿搭偏好,愿意尝试不同风格棉服展示,对直播带货有热情;
4. 时间灵活,每月能稳定直播≥50小时,可配合晚间(18:00-22:00)及周末直播时段;
5. 无直播经验可带教,有校园博主、穿搭分享、短视频拍摄经验者优先;
6. 责任心强,能认真完成直播前准备工作,配合团队调整直播节奏,接受一定试穿拍摄任务。
薪酬待遇
1.培训期(1-2个月)
• 薪资:3000元固定工资+500元绩效奖金(合计3500元/月);
• 绩效达标条件:每月直播时长≥50小时,完成4条短视频拍摄,单场直播平均停留≥40秒,无重大直播失误(如错讲产品信息)。
2.正式上岗后(满足任一条件即可正式上岗)
• 工作满2个月且绩效≥70分;
• 账号月实际到账金额≥2万元;
• 连续3天直播实际成交≥10件;
• 薪资结构:70元/小时(按实际直播时长核算)+阶梯提成(
○ 月实际到账≤2万:提成3%;
○ 2-5万:提成5%;
○ 5万以上:提成7%;
• 额外激励:账号月到账破5万奖500元团队成长奖、单场直播销售额破5000元奖100元、单条短视频引流成交破3000元奖200元;
• 月收入区间:6000-10000元(按每月直播60小时+中等销售额计算)。
3.福利保障
• 基础福利:灵活排班(适配课程表)、免费使用直播设备(麦克风、补光灯)、提供产品资料+直播脚本模板;
• 成长福利:专属带教指导、直播带货技能培训、正式实习证明、参与账号选品讨论;
• 额外补贴:每月直播满50小时补贴100元交通/通讯费,正式上岗后连续工作3个月奖励1件自营棉服。
工作时间与地点
1. 工作时间:兼职灵活排班,每月保证≥50小时直播时长,具体时段协商确定;
2. 工作地点:顺义区洪泰产业社区国展智园。
备注
1. 无经验完全可带教,团队提供详细培训和话术指导,新手快速上手;
2. 直播内容以真实穿搭分享为主,拒绝过度营销,鼓励自然真诚的风格;
3. 无强制业绩压力,重点在于传递产品价值和穿搭理念,和账号一起成长。
才艺主播
6000-7000元/月
主播6-10人月结经验不限学历不限全职10万级粉丝基础单条视频10w播放文案策划经验其他平台娱乐才艺情感聊天直播带货
岗位职责:
1.每日按时进行直播,与观众互动,提升直播间人气;
2.根据平台需求,策划并执行各类娱乐节目或活动;
3.分享个人才艺,吸引粉丝关注,提高直播间的活跃度;
4.及时回复观众留言,维护良好的直播环境。
任职要求:
1.热爱娱乐行业,具备一定的才艺基础,如唱歌、跳舞、主持等;
2.至少拥有3-5年的直播经验,能够独立完成直播任务;
3.露脸直播,形象良好,具备亲和力;
4.熟悉娱乐行业规则,了解直播平台运营模式;
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
广东深圳招聘市政工程施工员,测量员各两名,2026年可进场,工程地点,有意者联系
施工员测量员
招聘市政工程施工员,测量员各两名,2026年可进场,工程地点深圳,有意者联系
河北保定易县公墓项目找施工员一位,项目总工期三年左右,工资待遇自己谈汤总老板蚌埠人
施工员长期1-2人
河北省保定易县公墓项目找施工员一位,项目总工期三年左右,工资待遇自己谈汤总
老板蚌埠人
施工员
招聘:
公司名称:湖北开源众福工程有限公司
招聘岗位:工作负责人、登高技工、施工员
工作地点:武汉、宜昌
联系电话:张女士
欢迎有意者给我联系。
施工员1-2人
福清江阴厂房项目招聘
1.岗位:施工员两名。能马上上岗
2. 工资(具体面议)
3.有意者联系:陈工
搬运工施工员
招聘
重庆市渝北区礼加街道光和路问界汽车项目中建三公司招工人;红案厨师,白案厨师,卤菜师傅,火锅师傅,服务员,墩子,建筑工人,搬运工,驾驶员,施工员,收废品工人,装修工人,保洁阿姨,家政工人
联系电话;韩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供顺义区提升架施工员招工人在线招聘信息,主要招聘顺义施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。