岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解订单作业流程与规范 3. 具备较强的沟通协调能力，具备团队协作精神 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动归纳问题并提出改进思路 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

【招募27届本科、硕士实习生】 岗位职责： 1、核对银行账户余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表； 2、办理进出口报关及付汇手续，打印报关单，完成进口增值税缴纳； 3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务； 4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记； 5、操作公司网银，处理日常现金借款与费用报销事宜； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 实习要求： 1、连续实习不少于3个月，每周到岗4至5天； 2、居住地靠近公司者优先考虑。 实习福利： 1、提供实习津贴，实习期满后可开具实习证明； 2、表现优秀者有机会转正录用，实习时长可计入试用期； 3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。

主要处理订单相关的业务，单据的入库，出库，推送，审核，与项目沟通等相关工作。

岗位职责： 1. 负责合同类文件的印章使用核心工作，依据公司印章管理制度和审批流程，认真审核相关材料、确认手续完备后，规范执行盖章操作，杜绝任何形式的违规用印行为。 2. 建立并动态维护合同用印登记台账，完整记录用印时间、事由、经办人等信息，定期进行数据核对，确保台账清晰、可查、可追溯。 3. 承担印章的日常安全管理与保养工作，落实使用登记制度，发现异常情况及时报告，并配合开展相应处置措施。 4. 协助完成合同部门日常行政事务，包括文件收发流转、资料递送等工作，以及上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上行政文员、档案管理、合同管理或印章使用相关工作经验，有企业合同部门工作背景者优先； 3. 熟悉企业公章、合同专用章等印章使用的管理规定；年龄在20-40岁之间，身体健康，能够胜任常规性、重复性办公任务； 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备合同信息登记、台账数据录入、文档整理及档案分类归档的实际能力； 5. 工作细致认真，具备较强的文本核对能力，能准确核查合同用印审批流程及相关文件内容； 6. 坚持原则，严格执行公司印章管理制度，坚决防范违规用印风险； 7. 具备高度的保密意识，严格保护公司合同资料、商业机密及印章管理相关信息； 8. 性格耐心踏实，责任心强，工作积极主动，能适应高强度、高频次的用印作业节奏； 9. 遵守公司各项规章制度，品行良好，无任何不良从业记录。

岗位要求：年龄21-35岁，具备大专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑 工作内容：负责接听客户来电，准确理解客户需求，协助处理客户投诉事项；及时回访客户，提供有效且满意的解决方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，涵盖文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织推进工会事务，开展企业文化建设，包括员工福利活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的组织与落实，如会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练运用OA系统及费用报销流程，完成相关线上操作； 6. 负责固定资产的登记与日常管理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相近岗位工作经验，熟悉多模块行政运作。 3. 熟知行政管理各项流程，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 4. 有工会工作或党务工作经历者优先录用。 5. 具备独立策划和组织实施活动的能力，可完成方案制定与现场执行。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传稿件撰写，逻辑清晰、条理分明。 7. 熟练使用OA系统及常用办公工具（Word、Excel、PPT等），了解报销规范流程。 8. 中共党员身份者优先考虑。 9. 年龄范围为28至38周岁。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

短期暑假工街道巡逻保安，可用学生工年龄18-48岁，身高168以上，无前科工资4000-4500元12小时两班倒，白班/夜班，巡逻岗工作轻松短期工学生2个月以上就行接人时间：朝九晚五报道位置：曲院风荷KTV(北京市顺义区河南村西口)。

顺义天竺产业园区招聘：1、保安：22-45周岁，持保安证。4500-5500；2、保洁：55以内。3500；3、兼职中控：兼职白夜休休，有中级证。3700-4000；4、工程维修：有高压证。4500-6000。有意者电联：，孙。

[玫瑰]公司直招，不收取任何[玫瑰]北京市顺义区天竺镇府前二街东侧，招聘中级（有电子版成绩就行）国本中控员数名，男女不限，年龄59岁以下:1白夜休休班次，每班12小时，白班210元，夜班220元2.不管吃住，适合做兼职，提供工服，不巡视打点，双人值机，工资打卡，准时发放3.联系电话点

北京顺义纯绿老店诚招：经理一名，懂纯绿门店运营管理，行业经验丰富，有技师资源，踏实稳重责任心强，会开车，

今天10点到北京市顺义区翠华街与花园四街交叉口东南方向312米六个小时起步要两个人。3O小时。干活好。

帮老板拿拿东西、做一下笔记就行，工作轻松、时间短，暑假工、长期都可以

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

有一定的电脑操作能力，语言表达能力强，思维逻辑清晰。负责公司的内勤与文档制作，另外一些人员招聘等等。可提供中餐。实习后转正工资待遇相应提高。接受毕业生入职。

对门窗工程类有经验的。已婚；要求有C1驾照。吃苦耐干。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

招聘拣货人员，男女不限，年龄要求18至40岁。工作内容为零食日用品拣货。薪资为180元每天，或按每小时18元计算，每天至少保证工时10小时，。提供免费食宿。白班时间为8:00至20:00，夜班时间为16:00至4:00。工作地址位于顺义区南法信地铁站附近。

北京顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求 1.具有2年的工作经验，有熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000。五险一金 工作时间：9:30-18:30周末双休 工作地点：顺义区楼台

双休，五险，年龄45以内 工作时间：9：00--18：00

招聘拣货员，男女不限，年龄要求18至40岁。工作内容为零食日用品拣货。薪资为每天180元，或每小时18元，每天至少保证工时10小时，。工作地点位于南法信天猫。提供免费食宿。白班时间为8:00至20:00，夜班时间为16:00至4:00。工作地址在顺义区南法信地铁站附近。

招聘分拣员。薪资为每小时22至25元。分拣员工作时间为凌晨1点至6点，试用期后工资不低于180元每天，长期工作。分拣员有车接送往返，从上车开始计时。工作地址位于顺义区高丽营镇。

[红包]顺义盒马新仓首月保底852020-45周岁时间：下午1点-凌晨1点内容：主要负责肉禽奶蛋/蔬菜水果/分拣员薪资：计件工资第一个月新员工保底工资8520元，保底工资真实发放第二个月开始底薪计件工资，平均工资8000-10000保险每个月80元，工资里扣除提供住宿入职需要健康证新仓地址：新天时(北京)供应链管理发展有限公司21号之前在顺义盒马生鲜大仓。

北京普冷航港仓招聘：水果加工、质检、称重人员工作内容：主要负责进口水果的加工加工区域温度5度计薪方式：计件工资：计件到手工资（6000~8500）有保底，26天班保底6000元工作时间：白班（8:00-20:00）早干完早下班应聘要求：年龄：20岁-52岁。地址：北京顺义航港物流园联系电话：（同步）北京普冷欢迎您加入！

1. 安全制度落地管理：负责建立、修订及完善公司危险品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案，严格监督各项安全制度落地执行，定期梳理安全管理漏洞，优化安全管理流程，确保企业运营完全符合危化品运输行业法律法规及监管部门要求。 2. 日常安全巡检排查：常态化开展厂区、停车场、运输车辆、装卸作业现场的安全巡查工作，重点检查危险品运输车辆车况、消防设施、防护设备、作业人员操作规范，及时排查火灾、泄漏、交通违规等各类安全隐患，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝安全事故发生。 3. 人员安全管理培训：负责公司驾驶员、押运员、装卸人员等一线岗位人员的安全管理，定期组织安全生产教育培训、应急演练、安全交底工作，普及危化品运输安全知识、应急处置技巧、行业新规，提升全员安全作业意识和应急处置能力，做好培训记录、考核归档工作。 4. 车辆及资质管控：负责危险品运输车辆、从业人员资质台账管理，核对车辆年检、年审、保险、危化品运输许可等资质有效性，核查驾驶员、押运员从业资格证书，确保人车资质齐全、合规有效，杜绝无证上岗、带病车辆运营等违规情况。 5. 安全台账及资料管理：规范整理安全生产各类台账、报表、档案资料，包括安全检查记录、隐患整改记录、培训演练记录、车辆安全档案、事故记录等，确保资料真实、完整、可追溯，配合应急管理、交通、公安等监管部门的各项检查、督查工作。 6. 应急处置与事故处理：参与制定各类危险品运输安全事故应急预案，定期组织消防、泄漏、交通事故等应急演练；若发生安全突发事件及运输事故，第一时间赶赴现场协助处置，做好事故调查、原因分析、善后处理及上报工作，总结事故教训，落实防范整改措施。 7. 日常安全监督管控：监督危险品货物装卸、运输全过程的合规性，严禁违规装载、超限运输、违规作业等行为，做好日常安全风险预判，落实常态化安全管控工作，完成公司交办的其他安全生产相关工作。

岗位职责： 1.负责接待客人 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询 供吃住 按时发粮 任职要求： 具备良好的沟通表达与服务意识 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 有足疗店前台经验者优先 有驾照优先。

招聘司机岗位，薪资为8000-12000元。招聘分拣员岗位，薪资为22-25元每小时。试用期后工资不低于180元每天，为长期工。分拣员有车接送往返，从上车开始计时。工作时间为早四点到岗，为半天活。可用公司车辆，工作结束后车辆可开回家或自己跑货运。工作地址为顺义区高丽营镇。