莲都区城北小学招聘长期挑饭工，上班时间：10:30-12:40左右，每担重量一百斤左右，挑到班级门口，包吃，工资面议。联系电话：

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赵一鸣在浙江丽水市莲都区囿山路635号招聘长期岗位，要求年龄25-45岁，男女不限，需吃苦耐劳，有经验者优先，工作地点努力点4000+，上限努力点5000，非真心求职者勿扰。

如常（杭州）人力资源有限公司2026年丽水城区残疾人基地管理员 1人【薪资】固定月薪制3000元~4000元【意向】1.负责庇护人员（残疾人）招聘；2.负责庇护人员（残疾人）日间照料服务；3.负责策划并组织庇护人员（残疾人）开展各类技能培训及文体活动；4.负责登记并维护残疾人之家台账系统；5.负责辅助性就业项目（来料加工项目等）生产管理及数据统计；6.协助主管完成所在基地庇护人员（残疾人）增收目标；7.协助主管完成各类行政接待与外联事务；8.完成公司与上级交派的其他工作。任职需求：1.大专及以上学历，行政、管理类专业，从业经验丰富可放宽条件；2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力和抗压能力；3.残疾人之家或养老康养中心管理经验优先。【其他】五险一金8:30-16:30双休工作地址：浙江省丽水市莲都区丽阳街1308-1号联系人：刘联系电话：

废品打包站分拣分类打包，主要分拣塑料，纸板，工作自由轻松，标准厂房内作业，不晒，无粉尘，，年龄20-60岁。

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体力劳动，听从指挥。

招聘 菜场招早班兼职1名年龄不限 工作时间5:30-10:30 每月2500 电话

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【水果公司，招杂工1-2名】活儿不复杂：大概每天2趟搬货、称重，其他时间做一些日常杂活，听安排、手脚勤快就行。要求：20-45岁，身体健康能搬得动货；不看学历、不用经验、不用投简历，会开车优先。工资：3000-4000元/月，干得熟练、出勤好可以再往上加。时间：【早8:00-晚6:00】，【月休4天】。地点：【丽水市莲都区天宁街892号】联系：【莫先生（）】想干的直接打电话或到店聊，随时可以上岗。

浙江丽水电机厂 工作稳定 可预支 空调车间 不需要穿无尘服 综合：白班19一个小时 夜班补贴10元， 节假日三倍薪资 工时稳定300+ 要求年龄：（半个月到一次班）男女不限 福利：节假日三倍工资 绩效奖励100-300 伙食：早餐1元 中餐晚餐2元一餐 要求体检 年龄要求：19-43周岁 住宿免费 水电费平摊 公寓式宿舍配套齐全

【单价】 基础配送费：正常干就是4-6元/单起步； 跑得越多单价越高（阶梯）： 补贴： ①大单重量补贴： ②远单距离补贴： ③恶劣天气补贴： ④全勤合格奖： ⑤车补： ⑥冲单奖： 【要什么人】 ①18-50岁，男女不限； ②会骑电动车、会用导航； ③无犯罪记录，能办健康证。没干过不怕，带薪培训，老骑手带跑半天就会。 【给你什么】 ①车电装备公司提供； ②就近安排站点，

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明天冷库需补充人员，从事沙蚬子筛料电工作。

招聘：片区负责人，双休地点：三七市本地工作内容：养老服务事业开展要求：有文化有经验，有本地社交圈接触过政府事务，有爱心薪资：根据胜任能力面谈电话：

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

浙江丽水市区餐饮店，招聘服务员两名，工资4000-4500，详细面谈

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责：主要做电子器件的组装、外观检验与打包 任职要求：16-45周岁 薪资待遇：第一个月16元/小时（保底5000元）第二个月开始计件6000-7000元/月 岗位福利：免费吃住，公寓式3-4人间，一金（无管理费）

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

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