1、工作内容：主要围绕宝妈妇科类问题（如宫寒、内分泌紊乱、月经不调等）以及儿童健康调理（包括脾胃养护、身高发育支持、免疫力增强等方面）开展专业服务。 2、上班时间：依据所在诊所的运营时段灵活安排，可能存在9:30-20:00或8:30-20:00等工作班次，具体以就近分配的诊所实际排班为准。 3、招聘要求：年龄在20至45周岁之间，具备吃苦耐劳精神，愿意积极学习，接受零基础人员加入。 4、关于培训：提供为期15天的系统培训与实操实习，期间每日补贴100元，全程包吃，部分诊所可提供住宿。新员工集中到公司学习，由总部资深专家亲自带教指导。 5、薪资待遇：表现较弱者月收入约6-7千元，普通水平可达万元左右，能力突出者月薪可达1.5万至2.5万元区间。享受带薪年假15天，并定期组织团队建设活动。 随着从业时间增长和技术积累加深，个人收入将稳步提升，整体收入水平较为可观！（平均月薪8000元以上）

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岗位职责： 1. 传授中医养生相关知识，涵盖中医基础理论、日常调养方法及传统理疗技术； 2. 通过现场实操演示中医理疗流程，如推拿按摩、拔罐疗法、针灸操作等； 3. 结合客户个体情况，制定针对性的中医健康调理方案； 4. 持续优化服务质量，保障客户体验与满意度； 5. 主动参与团队协作，推动整体服务水平提升。 任职要求： 1. 热爱中医养生文化，掌握系统的中医学理论并具备实际操作经验； 2. 精通多种中医理疗技能，能为客户提专业、规范的服务支持； 3. 具备良好的表达能力与服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力； 5. 具有团队协作精神，能够与同事高效配合，共同达成服务目标。

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岗位职责： 1、专业诊疗与方案制定：运用中医辨证方法评估儿童生长发育情况，判断身高增长迟缓的成因； 2、制定个体化中医调理干预计划； 3、负责患者处方开具、转方及临床诊断工作； 4、监测干预效果并动态优化方案，完善健康管理档案。 【任职要求】： 1、中医学、针灸推拿学、儿科学相关专业硕士及以上学历，具备中医类别执业医师资格证书； 2、具有2年以上儿科、生长发育专科或中医体质调理方向的临床实践经验； 3、掌握儿童生长发育特点及相关常见问题（如性早熟、脾胃功能失调影响生长等）； 4、具备良好的沟通协作能力。

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岗位要求： 1、年龄25-50岁，具备医药行业从业经历或销售背景者优先考虑。 2、热爱中医文化，性格积极乐观，富有亲和力，具备耐心，乐于与中老年群体交流互动。 3、愿意学习并掌握中医基础理论知识；熟悉人体九种体质分类；有中医学相关专业学习经历者优先。 4、具备良好的沟通能力，能准确识别客户的健康诉求，并依据不同体质提供个性化调理建议。 5、定期进行客户回访与邀约，给予日常养生指导，逐步建立长期稳定的信任关系。 德元升中医馆发心：弘扬中医文化，让每个家庭都有一个懂中医的人。

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一、岗位职责 1. 药剂工作管理：制定并实施药剂工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与考核，开展工作分析与总结，保障用药管理的准确性与时效性。 2. 医疗服务优化与资源管理：优化药品及耗材使用流程，编制目标与执行方案，提供专业技术支持与问题处理，落实药品质量检测，监管临床科室合理用药，强化特殊药品的安全管控。 3. 合规性管理：严格执行国家法律法规及相关行业规范，落实各项规章制度与操作规程，确保药剂科各项工作依法依规运行，维护部门专业形象。 4. 质量控制与安全管理体系：构建风险防控机制，识别并防范潜在隐患，加强团队建设与业务培训，提升服务品质，合理分配工作任务，推动高效协作，营造积极向上的工作环境。 5. 教学与培训活动：组织开展新员工入职培训，持续提升员工专业能力，统筹安排全科教学任务，促进整体业务素质提升。 6. 医学科研与新技术应用：统筹协调药学领域科研项目，推动学术研究进展，跟踪前沿技术发展动态，促进新技术在药剂工作中的转化应用。 7. 综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务改进等方面发挥桥梁作用，实现跨领域协同推进。 8. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，药学类相关专业，持有主管部门认证的主管药师职称； 2. 工作经验：具有3年以上在口腔专科医院或二级及以上综合医院药剂科管理岗位的工作经历； 3. 专业技能：熟练掌握药学基础与专业知识，熟悉本学科最新发展趋势； 4. 管理能力：具备较强的组织协调与沟通技巧，能有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

一、岗位职责 1. 药剂工作管理：制定并落实工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展分析评估，保障用药管理的准确性与时效性。 2. 医疗服务优化与资源管理：推进药品及耗材管理效能提升，编制目标规划，提供专业技术指导并解决实际问题，实施药品质量检测，监管临床科室药品使用情况，强化特殊药品的安全管控。 3. 合规性管理：严格执行国家相关法律法规和行业规范，确保药剂科各项工作依法依规运行，维护部门专业形象。 4. 质量控制与安全管理体系：构建风险防控机制，防范潜在隐患，加强团队组织管理与业务培训，提高服务品质，合理分配工作任务，保障工作效率，推动团队协作，营造积极向上的工作环境。 5. 教学与培训活动：组织开展新员工入职培训，提升岗位专业能力，统筹安排全科教学任务，增强整体业务素质。 6. 医学科研与新技术应用：统筹协调药学领域科研项目，促进学术成果产出，跟踪前沿技术发展动态，推动新技术在药剂工作中的实践应用。 7. 综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务改进等方面发挥协调作用，保障跨环节工作顺畅衔接。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具有大专及以上学历，药学类相关专业，取得主管部门认证的主管药师职称； 2. 工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或二级及以上医疗机构药剂科管理岗位的工作经历； 3. 专业技能：熟练掌握药学基础理论和专业知识，熟悉本专业领域的最新发展趋势； 4. 管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效开展医务人员及患者的用药咨询服务。

一、岗位职责 1. 患者接待与口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地完成口腔健康状况检查。 2. 诊疗方案制定：根据患者实际口腔问题，科学拟定个性化治疗计划。 3. 设备操作：熟练掌握各类口腔诊疗设备的使用，确保治疗过程精准安全。 4. 病情诊断：细致开展临床检查，准确判断病情，保障诊断结果可靠性。 5. 医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与诉求，保持良好互动交流。 6. 病历书写：依照医疗机构病历管理规范，完整、规范记录患者诊疗信息。 7. 随访安排：对需后续跟进的患者，及时指示助理落实随访工作安排。 8. 质量把控：监督本科室医疗质量与服务流程，维护医疗安全与治疗效果。 9. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历； 2. 工作经验：具有3年以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上； 5. 具备扎实的口腔全科临床能力，能独立完成患者评估、制定治疗方案并实施诊治。

一、岗位职责 1. 口腔检查与诊断：系统评估患者口腔健康状况，包括牙齿排列、咬合功能及面部结构特征，为正畸诊疗提供科学依据。 2. 治疗方案制定：结合个体口腔条件，设计针对性的正畸治疗计划，确保治疗目标明确、过程可控。 3. 矫治器操作：依照治疗方案实施活动或固定矫治器的安装与调节，定期复诊跟踪矫正进展，并根据实际情况优化矫治装置，保障疗程顺利进行。 4. 患者口腔健康管理：持续监测患者牙周及牙齿状态，及时干预如牙龈红肿、牙齿松动等异常情况；开展口腔卫生宣教，指导正确刷牙及使用牙线等护理方法，提升患者自我维护能力。 5. 医患沟通与纠纷预防：主动倾听患者需求与疑虑，保持良好沟通，增强信任感，防范潜在医疗矛盾。 6. 医疗记录与设备管理：严格执行病历书写规范，完整准确记录诊疗信息；按规定操作并保养相关医疗器械，确保设备正常运行。 7. 会诊与技术研究：参与复杂、危急、疑难病例的多学科会诊，积极投入正畸领域新技术的学习与研究。 8. 完成科室负责人安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备口腔医学相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有3年以上口腔正畸临床实践经历，曾在二级及以上口腔专科医院工作者优先考虑； 3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4. 资质要求：持有口腔执业医师资格证满3年，并取得主治医师或以上职称； 5. 专业素养：熟悉口腔治疗操作规范，具备严谨的工作态度和良好的服务意识。

一、岗位职责 1. 患者接待与口腔检查：承担日常患者接诊工作，系统全面地开展口腔健康状况检查。 2. 诊疗方案制定：根据患者具体口腔问题，科学设计个性化治疗计划。 3. 设备操作：熟练掌握各类口腔医疗仪器的使用，确保治疗过程精准安全。 4. 病情诊断：细致观察、严谨判断，保障诊断结论的准确性与可靠性。 5. 医患沟通：在诊疗过程中关注患者心理状态与实际需求，保持良好互动交流。 6. 病历书写：依照医疗机构病历管理规范，完整、准确记录诊疗信息。 7. 随访安排：对需要后续跟进的患者，及时指示助理落实复诊或追踪服务。 8. 质量把控：负责本科室医疗质量与服务流程的监督与优化，保障诊疗安全高效。 9. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备口腔医学相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有3年以上口腔综合科临床实践经历，有二级及以上口腔专科医院工作经历者优先考虑； 3. 工作技能：熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 持有口腔医师资格证书及执业证书满3年以上； 5. 具备扎实的口腔全科临床能力，能独立完成患者评估、制定治疗方案并实施操作。

口腔执业医师 大专及以上学历，具备执业医师职称及以上且能注册变更，执业范围为口腔专业。负责口腔诊疗及相关工作 薪资福利:7000元~12000元，周休1.5天，每月有餐补，入职缴纳五险，团建、生日福利、节日福利 招工人数:1人 工作地址:浙江省丽水市莲都区岩泉街道和平路85号

医药公司质管员，需持有执业药师资格证书，主要负责首营相关资料的录入与审核工作，涵盖首营供应商、首营品种及首营客户的信息管理。 作息安排为大小周休息，上班时间弹性设置在8:30至9:00之间，下班时间为17:30至18:00，中午休息一小时。 入职即按规定办理社会保险。

一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定并实施工作计划，监督操作流程，负责科室人员调配与管理，开展工作分析与总结，保障用药管理的准确性与及时性。 2.医疗服务优化与资源管理：优化药品及耗材使用流程，编制目标与执行方案，提供专业技术支持与问题处理，落实药品质量检测，监管临床科室药品使用情况，强化特殊药品的安全管控。 3.合规性管理：严格执行国家法律法规及相关制度要求，规范操作流程，确保药剂科各项工作依法依规开展，维护部门专业形象。 4.质量控制与安全管理体系：构建风险防控机制，防范潜在隐患，加强团队日常管理与能力建设，提升服务品质，合理分配工作任务，推动高效执行，促进团队协作，营造积极工作环境。 5.教学与培训活动：组织开展新员工入职培训，持续提升团队专业能力，统筹安排全科教学任务，增强整体业务素质。 6.医学科研与新技术应用：统筹协调药学领域科研项目，助力学术成果产出，跟踪前沿技术进展，推动新技术在药剂工作中的实践应用。 7.综合协调与支持：在教学、科研及医疗服务质量提升等方面发挥统筹协调作用，保障多环节协同运行。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具有大专及以上学历，药学类相关专业，持有主管部门认可的主管药师职称资格； 2.工作经验：具备3年以上在口腔专科医院或二级及以上医疗机构药剂科管理岗位的工作经历； 3.专业技能：扎实掌握药学基础理论和专业知识，熟悉本专业领域的最新发展趋势； 4.管理能力：具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效开展医护人员及患者的用药咨询服务。

临时工 25 - 55岁 薪资福利:250元~250元，2250元/11小时(包吃)，(工期一周左右) 招工人数:10人 工作地址:浙江省丽水市莲都区南明山街道大沅街66号（财富公园方向）

岗位职责 1. 患者检查：接待就诊人员，开展全面的口腔状况评估，包含牙齿健康状态、缺牙情况、牙槽骨条件等，判断其是否符合种植牙手术适应症。 2. 治疗方案设计：结合患者个体差异，拟定个性化的种植修复计划，涵盖种植体选型、手术路径规划等内容。 3. 手术实施：依照标准操作流程执行种植牙手术，保障手术过程的安全性与成功率；术中注重患者心理变化，及时沟通疏导，防范医疗矛盾发生。 4. 医患交流与服务：与患者及其家属保持有效沟通，回应疑问，缓解紧张情绪；对需术后随访者，及时通知医生助理并协助安排后续跟踪服务。 5. 病历管理：严格执行医疗机构病历书写规范，准确完成病历记录、档案建立及日常管理工作。 6. 学术提升：持续关注种植牙领域前沿动态，积极参与专业学术活动，不断提升临床技术水平；参与复杂、危重及疑难口腔病例的会诊与技术攻关。 7. 团队管理：承担本科室助理医师、护士及医生助理的工作考核任务。 8. 完成科室主管交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：口腔医学相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具备5年以上口腔临床工作经历，累计完成种植手术5000颗以上，独立完成半口或全口种植案例200至300例； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具有扎实的种植牙临床经验，可独立开展各类种植手术，包括高难度种植治疗项目； 5. 精通口腔种植的基础理论、手术操作要点及术后维护知识。