-日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 -水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 -班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 -应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 -报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 -设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 -生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 -安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 -应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

岗位职责: 1.保障注塑生产线稳定运转，确保产品品质符合客户要求。 2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，有效降低设备停机时长。 3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导，提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。 2、熟悉注塑成型工艺流程。 3、具备独立完成模具更换的能力。

1.按要求安排生产车间工人进行服装⽣产，把控质量 2.按样⾐教⼯人生产服装 3.做产前样⾐ 4.保质保量完成生产任务

1.按要求安排生产车间工人进行服装生产，把控质量2.按样衣教工人生产服装3.做产前样衣4.保质保量完成生产任务

1.按要求安排生产车间工人进行服装⽣产，把控质量 2.按样⾐教⼯人生产服装 3.做产前样⾐ 4.保质保量完成生产任务

岗位职责： 1.负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2.监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3.组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1.年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2.具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

岗位职责: 1.负责统筹生产环节中的各项任务安排，保障生产流程高效运转 2.对生产现场作业进行监督，确保产品品质符合标准 3.配合处理生产中出现的各类问题，持续优化操作流程 任职要求： 1.男女不限，年龄25-45岁，高中及以上学历，具备工厂生产相关工作经验 2.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 3.适应能力强，可同时处理多项任务并维持高效工作状态 4.具备积极的团队合作意识，能在压力环境下保持稳定心态

现场沟通

岗位职责: 1.负责服装厂生产作业的统筹监督与日常管理 2.保障生产环节有序运行，提升整体运作效率 3.协同团队成员推进生产质量优化与效能提升 任职要求: 1.具备优秀的组织规划及现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的各类突发状况 3.拥有良好的沟通协调技巧，具备团队协作精神

黔东南苗族侗族自治州凯里市招砌砖师傅

找个135挖机干活，青溪。

黔东南苗族侗族自治州台江县招泥瓦工

黔东南苗族侗族自治州黄平县招氩弧焊

黔东南黄平招人工挖孔桩

公司业务增加，2026年招聘工程部质量管理岗、安全管理岗、项目技术负责人、栋号长、施工员、安全员数名，曾经合作过的朋友、有意向加入我公司的朋友请与我联系，联系电话，待遇面谈，非诚勿扰。

招聘：栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在项目经理领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定做好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先抓安全； 2、认真熟悉图纸、参与图纸会审、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、进度计划及技术性文件； 3、协同项目经理认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉、形象和经济利益； 4、参与编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面施工图，安排、实施、创建文明工地； 5、编制各栋号的月、季度、年度工程进度计划，参与编制总施工进度计划并向分包单位或作业班组下达施工任务书； 6、与材料部门沟通并协调日常施工的材料计划及进、出场管理工作；

招聘：项目栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、严格按照图纸、技术标准、施工组织设计进行施工、负责 对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查； 2、对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐 患和问题进行检验和整顿。 岗位要求： 1、大专以上学历，土工工程相关专业，有高层住宅施工经 验，3-5年以上相关工作经验； 2、熟悉工程现场各大工序交接安排、工作面流水作业安排， 能独立负责片区的施工安排与管理； 3、精通图纸，熟练掌握word、excel、CAD等办公软件； 4、沟通协调能力较强、责任心强，能接受公司项目安排、调 配。5、持有施工员证、二级造价师证者优先考虑。 6、工作地点：成都市内均有项目。 7.参与过万科，旭辉等知名集团项目的优先考虑

新建区高标准农田大量招施工员、实习生。待遇电联招聘施工员，要有小区雨污水管网改造经验，懂测量及施工，工资面议，项目地在瑞金市城区，随时进场，联系:万招聘：1嘉兴项目找一个能独立管项目的栋号长，相当于生产经理，有想去的老铁抓紧联系江西吉安市政项目找一市政施工员，管道施工，：赣州市信丰电厂房建项目，招聘质量员一名，需持证上岗，包吃包住，工资8k到9k。另外招聘经验丰富的预算员一名，待遇需要详谈。蒋工：

招聘：房建栋号工长一名 要求本科毕业 带安c证待遇8000-10000 购买五险一金 项目在成都市主城区 有意向的发简历 拒接电话！

招聘：实习生 薪资：5000-6000元/月 中专、大专实习生，经验不限

岗位名称：绿化施工员； 岗位要求：1.具有丰富的实际操作经验；2.在地形和苗木空间结构上有较好的实操能力；3.懂测量，会土方算量，责任心强，协调能力较好。 薪资待遇：工资面议。

招聘：资料员，施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.资料员1人、施工员2人，专科以上学历，所学专业为工程类、能够熟练操作CAD软件，能够看懂施工蓝图， 2.具有现场施工经验者优先；办公室文员2名，要求持有驾驶证，能够独立完成一些办公室文书工作。

招聘：施工员1名 1、有较强协调及沟通能力。 2、与建设单位对工作接。 3、工资面议（工作经验5年以上）需立即到岗就职。 4、精通测量及化工管道。 5、工作地点： 丹寨县开发区 联系电话：

1、负责生产设备使用及资产管理。 2、负责生产工艺规程，生产管理制度，生产记录，生产订单，生产计划，人员调度，成本核算等。 3、责任心强，协调沟通能力强 4、大专以上学历，相关岗位工作经验3年

招聘：施工员1名 1、有较强协调及沟通能力。 2、与建设单位对工作接。 3、工资面议（工作经验5年以上）需立即到岗就职。 4、精通测量及化工管道。 5、工作地点：丹寨县开发区

全面负责工厂生产、品控、人事及行政工作，制定生产战略并优化流程，要求具备多年行业管理经验

金属与非金属地下矿山管理人员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从相关工作安排。5.公开招聘年龄为35周岁及以下(1990年10月10日〈含〉后出生)，硕士研究生及以上学历年龄为40周岁及以下(1985年10月10日〈含〉后出生)；人才引进岗位的年龄要求可放宽至45周岁及以下(1980年10月10日〈含〉后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行(年龄均以身份证上记载的出生日期计算)；6.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件；7.符合贵州化工建设有限责任公司回避制度规定。有以下情形的人员不予招聘录用：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的。2.受过刑事处罚的。3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。4.受到党内严重警告、行政记大过及以上处分尚在处分期或影响期内的。5.正在接受纪律审查和监察调查等尚未给予结论的。6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的。8.有吸毒史的。9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。 薪资福利:社会招聘、校园招聘人员工资(含绩效工资)按照化建公司薪酬标准确定。人才引进按照《贵州化工建设有限责任公司高层次人才引进办法(试行)》规定享受相关待遇。工资实行年薪制的，根据其承担的工作任务，采取“一人一议”的方式，经双方协商一致后，在劳动合同中约定，同时签订服务协议。 本次招聘涉及人才引进、社会招聘、校园招聘。劳动关系签订于本公司二级全资子公司贵州开晟建设有限责任公司。招聘程序：报名（2026年1月6日—2026年1月26日17:00 、资格审查、能力素质测评、笔试测评（涉及社会招聘岗位）、面试测评（涉及社会招聘和人才引进岗位）、综合成绩计算、及组织考察、研究决定、公示、办理聘用手续

招聘：中泰建筑公司招聘 薪资：薪资面议 职位详情： 因黔东南中泰建筑工程有限公司工作需要，需招聘高级工程师、二级建造师、施工员、资料员、质检员现将有关招聘事项明确如下： 一、岗位基本条件及要求 1、拥护党的路线方针政策，遵守国家的法律法规、建筑施工行业各项规范和公司各项规章制度; 2、认同企业文化，忠诚于企业; 3、工作细心踏实，能够吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，团队合作精神强，具有良好的沟通和协调能力; 4、身体健康，能胜任一线项目管理等工作要求; 5、服从公司统一调配; 6、工作特别优秀者，相关条件可适当放宽; 7、具有大学专科(含)及以上学历，工程类相关专业，年龄35岁以下。 8、招聘职位分别如下： ①高级工程师：持有高级工程师职称证书，从事工程管理工作5年以上者优先; ②二级建造师(建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电)各专业4人：持有二级注册建造师执业资格证书且中级以上职称证书，从事工程管理工作3年以上者优先; ③施工员：熟悉工程项目管理相应工作、施工图纸，能熟练操作相关的办公软件，持有施工员岗位证书，具有相关工作3年以上经验者优先; ④资料员：熟悉工程项目内业管理相应工作、施工图纸，能熟练操作相关的办公软件，持有资料员岗位证书，具有相关工作3年以上经验者优先; ⑤质检员：熟悉工程质量管理相应工作、施工图纸、工程施工验收规范和工艺标准，熟练操作相关的办公软件，持有质检员岗位证书，具有相关工作3年以上经验者优先。 二、招聘流程 ①报名时间：刊登招聘信息之日起至2019年10月18日。 ②报名方式：应聘人可持个人简历及相关资料复印件到贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司15楼1509室(黔东南中泰建筑工程有限公司凯里办事处)报名，也可将个人简历及相关资料发送至电子邮箱：，待初审合格后，黔东南中泰建筑工程有限公司会主动联系应聘人。 三、待遇 缴纳五险一金，具体待遇面谈。 四、联系方式 联系地址：贵州省凯里市文化南路8号-贵州中建伟业建设(集团)有限责任公司15楼1509室(黔东南中泰建筑工程有限公司凯里办事处) 联系电话： 　杨先生 龙先生 (工作时间：上午8：30～12:00、下午14:30～17:30)

金属与非金属地下矿山管理人员等各类人才（具体岗位详见附件） （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党保持一致。3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从相关工作安排。5.公开招聘年龄为35周岁及以下(1990年10月10日〈含〉后出生)，硕士研究生及以上学历年龄为40周岁及以下(1985年10月10日〈含〉后出生)；人才引进岗位的年龄要求可放宽至45周岁及以下(1980年10月10日〈含〉后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的，按其要求执行(年龄均以身份证上记载的出生日期计算)；6.符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件；7.符合贵州化工建设有限责任公司回避制度规定。（二）有以下情形的人员不予招聘录用：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的，有过反党反社会言行的。2.受过刑事处罚的。3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的。4.受到党内严重警告、行政记大过及以上处分尚在处分期或影响期内的。5.正在接受纪律审查和监察调查等尚未给予结论的。6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的。8.有吸毒史的。9.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家相关单位签订服务协议且未满服务期限等的。10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其他情形。公司业务覆盖工业建筑安装、石油化工、矿山工程及压力容器制造等行业，承建多个新能源、新材料、磷化工建设项目等。 薪资福利:（一）社会招聘、校园招聘人员工资(含绩效工资)按照化建公司薪酬标准确定。（二）人才引进按照《贵州化工建设有限责任公司高层次人才引进办法(试行)》规定享受相关待遇。工资实行年薪制的，根据其承担的工作任务，采取“一人一议”的方式，经双方协商一致后，在劳动合同中约定，同时签订服务协议。 招工人数:30人