有没有会风电维修的班组，我需要几个班组号码，

风力发电叶片翻新修复的师傅，有经验的来

凉山西昌，招风电喷漆， 打磨工，工期长，必须要有高空作业证明后天，进场地

，有能做海上风电PC的队伍吗？需要电力一级资质和海上风电施工业绩。 有实力的和我联系

新疆叶片修复队伍班组招风电安装修复班组队伍： 主要是对2.5MW机组的叶片进行修复、含破损点打磨、抛光、上漆等相关工作。 要有相应的电工工作证件以及高空作业证件，及相关工作经验。

凉山昭觉招风电安装

外包！外包！风电维护需持有高空证或低空证 工资一月一发一台风电60,000给他打电话

有能做海上风电PC的队伍吗？无前期，需要电力一级资质和海上风电施工业绩。 有实力的和我联系

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四川凉山找4个小工，长期或者临时都可以，洗手拿钱。

光伏板安装7月份进场，新场地材料5米到位！26张板一组，价格620！ 150兆瓦。

，焊架子安装

凉山彝族自治州西昌市招随车吊司机

西昌找4-6个小工

绥化市庆安县风力发电有哥们在干吗？。

有南河附近的小工吗？东三招盐里附近的风电跟车小工摘挂钩，能干两个月，年龄不限，谁想干联系我

海塔内附件安装

有双证 必须要高空证

招风力发电电装人员五名，需要双证，双证9500/单证9000/有经验的联系我

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识及抗压能力

1.可接受无风场工作经验，有经验最佳 2.中专以上学历，理工科专业 3.没有恐高，色弱等特殊，不能从事高处作业情况 待遇: 入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-9000k，上满三月休15天 地点:全国各地 电话:

凉山彝族自治州德昌县招风电安装

1. 主要负责风电机组的正常运转，开展调试、检修与维护作业，及时排查并处理设备安全隐患，确保机组安全稳定运行； 2. 具备良好的职业素养，有较强的敬业精神和责任意识； 3. 身体状况良好，无恐高、色觉异常及各类心脏疾病； 4. 遵从现场项目经理在安全与技术方面的管理规定，本岗位为公司直接招聘； 5. 上岗需持有效证件（低压电工证及高处作业证），未持证人员，公司可统一组织培训考证； 公司提供六险一金，每年安排健康体检，发放生日慰问。

风电叶片修复补强

需要焊工证 高空作业证 工资一月一结

要长期干的，包吃住，待遇好，工资不用担心的，月薪7000-8000，工资月发

服从青藏川区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障机组稳定运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业相关岗位工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴项目； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

工作地点长期在布拖和会理县，薪资面谈！

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