
招聘:一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限中专及以上二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师无经验要求福利待遇好
岗位职责:
1.负责建筑项目的方案规划、设计协调及现场施工管理
2.确保工程实施过程符合国家规范及相关行业标准
3.协同项目团队,推进工程进度,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够自主开展工作,具备应对和解决实际问题的能力
3.主动关注建筑领域新技术与政策变化,持续精进业务水平
一级机电工程建造师
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年大专及以上建筑机电设计师机电电力
1、需持有一级建造师(机电专业)资格证书,并具备B级安全员证书;
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及现场管理经验,拥有良好的职业操守和团队协作精神;
3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作;
4、学历要求大专及以上,有光伏项目经验者优先,具备土建或电气相关建筑背景者优先考虑,工作地点全国范围均可,地域不限;
5、薪资待遇具体面议;
6、岗位为全职,要求具有3年以上相关工作经验。
机电专业一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、严格执行国家及行业相关法律法规、技术规范、标准以及公司各项管理制度,落实质量、环境、职业健康安全和知识产权管理体系要求。
2、全面负责公司工程项目的实施,编制项目在质量、安全、进度、成本等方面的实施计划,主导施工现场的组织与管理。
3、落实公司管理方针,牵头制定本项目组在质量、环境、职业健康安全及知识产权方面的具体管控方案并组织实施。
4、统筹项目进度协调工作,妥善处理与公司、业主等各方的关系,对接地方政府及相关职能部门,确保项目有序推进。
5、组织编制施工技术方案和安全生产措施,攻克施工过程中的关键技术问题和重大技术瓶颈。
6、负责项目从前期策划到全过程履约的管理工作,包括工程技术资料、图纸等档案的整理归档,以及工程结算等履约事项的及时推进。
7、负责施工团队的日常管理及人才梯队建设与培养。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、具有一级建造师执业资格证书(机电专业)。
3、具备较强的组织协调、团队管理及沟通能力。
工长工程师
岗位职责:
1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告,协助部门进行交通规划、路网规划等;
2、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上,硕士优先;
2、具有2-5年左右相关设计院经验,优秀应届生也可考虑;
3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法,熟悉相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
4、具有较强的独立工作能力,参与实际交通规划设计项目;
5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力,熟练使用常用的软件,类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等;
6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。
一级建造师
2-2.1万元/月
一级建造师5-10年大专及以上构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过本类别的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足以下4项中任意2项:
1.承建地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2.完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3.负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4.实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须体现该人员为项目经理(建造师),正规报建项目一般均可在项目备案信息中查询到相关记录。
如平台无法查证,可补充提供材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
工长月结全职
上海市宝山区招施工工长;
主要以精装房局改/旧房改造为主;
需具备一定时间的局改施工管理经验;
年龄要求40岁以下;
招聘工程管理清包工带班长木工班主工资现结
9000-10000元/月
建筑木工班长工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。
岗位职责:
1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进;
2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率;
3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求;
4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件;
5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景;
2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验;
3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例;
4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源;
5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。
岗位福利:
焊工长期焊工证
上海金山石化招聘长期焊工师傅,要求掌握双证,使用507焊条,薪资为每小时55元,提供包吃住待遇。有意者可在全上海范围内联系。
上海金山区招聘小工,共需20名,工资每日210元,提供住宿,不供餐饮,联系人张老板。
210元/天
小工包住11-20人
上海金山区招聘小工,共需20名,工资每日210元,提供住宿,不供餐饮,联系人张老板。
一级建造师大专及以上
需一级建造师-负责土建工程施工管理,包括测量,放线及施工进度控制
-使用CAD/AUTOCAD绘制图纸,掌握广联达等工程软件操作
-协助项目现场协调与安全管理[职位要求]
-大专学历,6年相关工作经验-熟悉房建,市政或水利工程优先
-持有一级建造师(市政/房建),安全员C证等相关证书
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师(一二级)
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程工业建筑经验其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1.负责建筑项目从规划到设计及施工全过程的统筹管理;
2.确保工程实施过程符合现行法律法规及相关技术规范要求;
3.协同团队推进项目进度,保障各阶段工作按期交付。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作;
2.能够独立开展工作,具备较强的分析与问题处理能力;
3.主动关注行业发展变化,持续精进专业技术水平。
工长月结全职
工作内容
1.有施工团队
2.江浙沪工地施工
上海市
无锡市
常州市
苏州市
镇江市
杭州市
嘉兴市
湖州市
绍兴市
江苏:扬州,泰州,南京,南通
浙江:宁波
3.全包形式合作,进度付款不拖欠
4.懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1、具备良好的项目管理能力和团队协作精神:
2、能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行:
3、对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海:(全区,已招满暂时不需要)
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
一级建造师/造价师
8000-10000元/月
一级建造师3-5年大专及以上
上海双江建设项目管理有限公司,作为业内颇具影响力的企业,始终致力于为各类建设项目提供卓越的管理服务。现因业务发展需要,诚邀优秀的代建管理专业人才加入我们的团队,共同开启新的征程!
一、招聘岗位
代建管理员
二、岗位要求
(一)资质证书
应聘者需自带以下相关专业证书:
1.一级造价工程师证书
2.一级建造师证书
3.注册监理工程师证书
4.注册安全工程师证书
5.安全员证书
(二)专业技能
1.具备扎实的建设项目管理专业知识,熟悉代建项目流程及相关法规政策。
2.能够熟练运用各类项目管理工具及办公软件,对项目进度、质量、成本等进行有效管控。
3.有较强的组织协调能力和沟通能力,能够与项目各参与方保持良好合作关系,有效推动项目顺利进行。
(三)工作经验
具有[3]年以上建设项目代建管理或相关领域工作经验,有成功完成大型建设项目代建管理案例者优先考虑。
(四)其他素质
1.责任心强,工作认真细致,具备良好的职业道德和团队合作精神。
2.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司业务发展需求。
三、岗位职责
1.负责代建项目的全过程管理,包括项目前期策划、方案制定、招投标组织、合同管理等工作,确保项目按计划推进并达到预期目标。
2.对代建项目的工程进度、质量、安全进行严格监督与把控,及时发现并解决项目实施过程中出现的各类问题,协调各方资源保障项目顺利开展。
3.负责项目成本控制与核算,审核工程变更及费用支付申请,确保项目在预算范围内完成建设任务。
4.组织协调项目各参与单位之间的关系,定期召开项目协调会,及时传达项目相关信息,促进各方高效协作。
5.建立健全项目管理档案,做好各类文件资料的收集、整理、归档工作,为项目竣工验收及后续审计提供完整准确的资料支持。
四、福利待遇
1.工作时间:公司实行标准工时制,早上八点半上班,下午五点下班,享受双休,让您拥有充足的休息时间,平衡工作与生活。
2.薪酬待遇:我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇,根据您的工作经验、专业能力等综合因素确定具体薪资水平,确保您的付出得到充分回报。
3.五险一金:为员工缴纳齐全的社会保险(养老、医疗、失业、工伤和生育保险)和住房公积金,为您的生活和未来提供坚实保障。
4.工作环境:公司办公环境宽敞明亮、设施齐全,为您营造舒适、便捷的工作氛围,让您在愉悦的环境中高效开展工作。
5.团队氛围:这里拥有一支积极向上、团结协作的团队,同事之间相处融洽,互帮互助,能够让您快速融入集体,共同成长进步。
五、职业发展
我们重视员工的职业发展,为每一位员工提供广阔的晋升空间和多元化的培训机会。在上海双江建设项目管理有限公司,您将有机会参与各类重大项目建设,不断提升个人专业能力和综合素质,实现自己的职业理想。
栏目概述
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