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岗位职责：1.负责日常文件的收发、整理及归档工作；2.协助完成各类会议的筹备与记录工作；3.协助处理日常行政事务，如物品采购、领用等；4.协助接待来访客户，做好对外联络工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；2.熟悉使用办公软件，具备基础的文档处理能力；3.年龄在20-49期间，无经验可培训。要上进，好学心态。福利待遇：1.提供免费的工作餐补贴和住宿；2.薪资待遇，月薪4500-7000元；3.年终奖金，根据个人表现发放；4.提供完善的培训机会，提升个人能力；5.弹性工作时间，周末双休。

认真，负责

【岗位职责】资料整理、后台录入、复核后上传负责检查合同的完整、有效签署，以及相关资料上传等。协助起草公文、报告、通知等正式文件。处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。

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1、适应白夜班倒班，独立完成地磅过磅、报表汇总、账目核对；2、检查磅台磅区设备运行情况，负责磅房及磅台卫生维护；3、其他临时安排的工作。

招聘：后勤主管薪资：7-12K1、有酒店或物业管理工作经验3年以上2、有一定英语基础3、条件优秀者薪酬面议

招聘：行政经理/主管/办公室主任薪资：5-6K具有三年以上行政人事管理的从业经验，思路清晰、工作细致耐心，有良好的沟通能力，有较强的学习意愿与学习能力。有房建、市政贰级以上建造师专业技术职称的，或在建筑企业类似岗位从业经历的优先考虑。设定的岗位薪资不包含技术职称的薪资。

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工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼，按要求分拣大小，装箱，入库。工作简单，生熟手都可以。要求， ，18-48岁，

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招聘：行政专员/助理薪资：4.5-5K岗位职责1.负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序。2.协助组织和筹备公司内部会议、活动包括会议室预定、会议材料准备等。3.处理日常行政事务，如办公用品采购:资产管理、来访接待等。4.协助进行文档管理，包括文件的归档整理及分发。5.参与新员工入职以及离职手续办理等工作。6.完成上级交办的其他相关工作。 技能要求：熟练掌握Office等办公软件，具备良好的沟通协调能力。性格特质：细心认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。其他：具备良好的时间管理和多任务处理能力。

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