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岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、收银结算、卫生安全等全流程工作； ​ 2. 带领团队完成销售目标，制定促销方案并落地执行，提升门店营业额与客户复购率； ​ 3. 管理店员排班、培训及绩效考核，打造高效协作的服务团队，提升员工专业素养与服务质量； ​ 4. 维护门店形象，处理客户咨询、投诉及突发情况，保障门店正常有序运营； ​ 5.对接公司总部，及时反馈门店运营数据、问题及需求，配合总部完成各项部署。 任职要求 6. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有1年以上便利店行业店长或副店长管理经验者优先； ​ 7. 熟悉便利店运营模式，具备商品管理、库存分析、销售策划能力，能独立解决门店运营问题； ​ 8. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，责任心强，执行力出色； ​ 9. 诚信正直，服务意识佳，认同易站品牌文化，愿意长期稳定发展； ​ 10. 能适应便利店倒班制（含早晚班、节假日轮值）。 薪资福利 薪资结构：底薪+销售提成 成长福利：完善的岗前培训+在职技能提升 其他福利：员工餐补+补贴

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