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招聘启事因公司矿山业务发展需要，现面向社会公开招聘储备人才，定向培养并报考矿长资格，具体要求如下：一、招聘岗位矿长储备人才（定向考证）二、招聘要求1. 学历及专业：大专及以上学历，机电专业、采矿专业、地质专业均可；2. 年龄：25–45周岁，身体健康，能适应矿山工作环境；3. 其他：品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，有矿山相关工作经验者优先。三、培养方向录用后，公司统一组织学习培训，报考矿长相关资格证书，持证上岗，往矿山管理岗位培养。四、薪资待遇1. 薪资面议，待遇从优，收入稳定；2. 包吃包住，缴纳社保；3. 统一培训考证，晋升通道清晰，管理岗位优先内部提拔。五、工作地点新疆境内托克逊县库米什矿山六、联系方式联系电话：地址：吐鲁番市托克逊县库米什矿山有意者请电话联系或携带身份证、毕业证原件及复印件前来面试。

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铁路线路工 （1）；（2）男女不限，须年满十八周岁，三十四周岁以下；（3）文化程度：中专及大专以上学历；（4）心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身、手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，无职业禁忌症，能胜任本岗位工作。（1）对所负责维护的铁轨线路进行经常性巡视和定期检查；（2）在巡视线路的同时，铁道线路工要对线路设备开展经常性保养；（3）铁路线路的养护和维修是一项综合系统工程，相对比较繁杂，包括：清筛整理不洁道床和边坡土垄；根据线路情况起道捣固；整治钢轨病害和接头病害；更换、放正和修理轨枕；改道、拨道、调整道岔各部位尺寸，全面拨正线路曲线等。 薪资福利:（1）试用期两个月；（2）基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，月均工资 5000 元左右；（3）签订合同当月购买社保，缴纳社会五项保险；（4）入职前两月为培训期 + 实习期，享受正常薪资的 80%，之后转为正常工人，无实习生说法，均享受正常工人待遇。（5）转长期工作（入职满一年享受年休假。满四年后表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为铁路局合同制职工)。六、食宿：用餐（清餐）及住宿免费。 本招聘信息经高铁运营公司审核通过，由动铁乘务人才选拔中心统一组织实施，委托我司代为招聘；部分岗位；高速商务招聘中心；高铁乘务人才选拔中心；动铁乘务人才选拔铁航旅服 工作地址:若**段、哈密段；哈密工务段管辖范围之内（柳园至鄯善中间 11 个工区分配）

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