工作职责： 1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入； 2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件； 3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务； 任职要求： 1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作； 2、通用能力、素质、价值观要求： 具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。

岗位职责： 1. 根据甲方提供的手写食材清单进行信息整理并制作订单，移交采购人员执行采买。 2. 与采购人员对接，结合实际需求对订单内容进行调整优化。 3. 汇总并打印甲方所需的各类资料文件。 4. 在系统中准确录入采购相关订单信息。 5. 负责业务数据、回款情况等资料的统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，能灵活使用常用函数公式； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利： 此岗位实行单休制，①工作时间：9:30-18:30；②月休4~7天（含法定节假日）；③月薪5000-6000元；④享受带薪年假；⑤缴纳五险一金；⑥享有节日福利及生日礼金；⑦提供食宿；⑧组织带薪团建出游。

熟练掌握Excel表格，整理每日客户订单数据，要求夜班，工作轻松，，下午6点之凌晨2点

注：需要能接受全国调配，全国二十几座省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人的合作关系，巩固现有渠道协作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货比例与上架资源 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协调、系统性竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨城市大区调动）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满干劲，能在工作中持续保持积极状态； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：上班不打卡 内部晋升 公司配车 年轻团队

岗位职责: 1.负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2.协助收发并处理内外部信函，确保信息传递准确及时； 3.参与会议前期准备，记录关键内容并整理形成会议纪要； 4.配合推进部门间协作沟通，提升整体工作协同效率； 5.按要求完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力和语言表达能力，能高效完成各类文书任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能； 3.有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持条理清晰； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 岗位福利：无责底薪5K+提成 试用期3个月 五险一金 每月十号开支

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3. 工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

工资电聊 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、招聘岗位 文秘（行政人事方向）​ 二、岗位职责​ 1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​ 2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转； 3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进； 4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​ 5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​ 三、任职要求​ 1.性别与年龄：40岁以下 2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​ 3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​ 4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​ 5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​ 四、薪资福利​ 1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​ 2.社会保障：缴纳“五险一金” 五、公司地址 1.北京市丰台区诺德中心1期

负责向供应商下达采购订单，协调货品供应事宜，参与商品定价沟通，执行询价与价格管控，完成系统内订单审核、对账工作，以及采购单据的准确录入等。熟知果蔬生鲜、粮油制品、调味料、肉类、冷冻食品、休闲零食等各类食材商品特性及采购流程。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

北京市丰台区招工地小工/杂工(小工)

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，确保施工安全与效率 2. 按照现场指挥要求完成土方开挖、回填、平整及物料装卸等任务 3. 做好设备日常检查、保养与简单故障排查，保障机械正常运行 4. 遵守施工现场安全管理规定，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合项目进度安排，服从调度，完成临时交办的其他相关工作 任职要求： 1.持有 valid的挖掘机操作证（特种作业操作证），人证合一 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应工地环境，接受包吃住统一管理 5.学历不限，有建筑工地施工经验者优先

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担水电综合施工任务，包括给排水管道敷设、泵房设备维护、电气桥架及线缆敷设等 3. 严格执行国家及行业电气、给排水施工规范与安全操作规程，确保工程质量和作业安全 4. 配合项目进度完成现场协调、技术交底及竣工资料整理工作 5. 参与日常能源管理与节能改造建议，提升设施运行效率 任职要求： 1. 具备强电或水电相关领域工作经验，熟悉供配电系统及水暖工艺流程 2. 持有有效电工操作证（低压/高压）、焊工证或 Plumbing 相关资格证书者优先 3. 能看懂电气原理图、给排水施工图及CAD图纸，具备基本识图与放样能力 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5. 无学历硬性限制，中专/技校及以上学历或具备同等实操能力者均可应聘

李主管天通苑龙德广场招保洁员数名，58岁以下，63岁以下，一天工作8小时，无休，不管吃住，分早班晚班，适合一天有两个工作的人员，工作轻松，月工资3500元。地址:丰台区丰科万达广场。电话:

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机及常用导航软件 3. 具备基本交通安全意识，持有有效身份证件 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 有骑手/配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训

财务文员，制单，统计，做账等，要求吃苦耐劳，勤奋好学，有团队精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

地址：盐城 新河商业街，靠近的来，附近的来（无宿舍） 岗位：坐班员文员岗位 早8点30~下午5点30，单休 五险一金 20~40岁，不要经验，会简单的电脑打字记录即可

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

职位描述：运营专员 岗位职责： 1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。 2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。 3、对接项目客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。 4、核对销售相关单据，跟进项目回执票据的确认与追踪。 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。 6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链相关经验者优先。 福利待遇： 工资待遇：五险一金，工龄奖 工作时间：实行早晚倒班制，早班：7:00-15:30，晚班：12:30-21:00，每周工作6天，周六休息 工作地点：北京丰台新发地

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，18-40 岁有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责：负责海外产品参数的录入与归档，客户信息的核对及系统录入等工作 作息时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 福利：入职即缴纳北京五险一金，提供完善的成长与晋升通道

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性与安全性 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪管理 4. 定期开展档案库房巡检，落实防潮、防火、防盗、防虫等保管措施 5.配合审计、巡视及业务部门调档需求，及时提供合规档案支持 任职要求： 1.学历不限，档案管理、文秘、信息资源管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟悉OA系统或档案管理系统者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 具备基本沟通协调能力，能适应国寿资管规范化、标准化管理要求 5.了解《档案法》及金融行业档案管理相关规定者优先

岗位职责： 一、人事相关工作事项： 1. 负责事业部人事管理工作，包括协助上级制定组织架构、岗位职责说明、考勤管理等相关制度。 2. 根据部门编制及组织需求，开展招聘工作，办理员工入离职流程，维护人员信息台账，组织新员工入职培训等。 3. 负责日常考勤数据的汇总与管理，每月按时向集团人事部门提交考勤报表。 4. 协助主管完成月度经营数据整理，参与内部绩效考核执行，并对接集团进行资料提报与审核。 5. 配合部门负责人对各级员工的行为规范和工作纪律实施监督与考核； 二、行政相关工作事项： 1. 承担事业部日常行政事务，涵盖办公用品采管、资产登记、办公区及宿舍环境维护等工作。 2. 协助领导推进办公场所、仓库、宿舍及停车位的租赁事宜，包含合同签署、费用支付及相关手续办理；负责水电费等常规办公支出的缴纳。 3. 各类文件的审核、归档管理，合同存档及台账更新，体系文件维护，以及低值易耗品和固定资产的管控。 4. 组织会议并记录纪要，策划部门活动，落实客户接待安排等行政支持工作； 三、数据统计分析工作： 1. 协助运营经理完成各项目客户的整体运营数据分析，涵盖销售定价、成本支出、毛利率等关键指标。 2. 编制各类统计报表，如每日配送异常反馈登记、客户投诉追踪，核实问题原因，明确责任人员，公示结果并出具处罚通知；每日物流出车情况统计等。 3. 完成上级交办的其他专项任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，财务、人力资源或行政管理相关专业；三年内相关工作经验，至少在一家企业连续工作一年以上，了解人事与财务基础法律法规。 2、有食材配送、政府采购及供应链行业从业经历者优先；具备中级财务职称者优先考虑。 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，能灵活运用常用函数公式，具备良好的文字表达能力。 4、品行端正，勤奋踏实，积极主动，热爱学习，能够适应一定的工作强度与压力； 5、具备优秀的跨部门沟通、协调能力，较强的组织统筹、管理能力及应变抗压能力； 6、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日福利等。

【岗位职责】 ·协助档案管理与人事资料整理 ·处理劳动关系相关事务 ·制作PPT及数据分析报告 【职位要求】 ·性别：，年龄30-35籍贯：山东优先，1-2年人力资源或相关工作经验 ·熟悉办公软件，擅长PPT制作与数据处理 ·有责任心，沟通能力强 【工作时间】 ·每日09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·周末双休

招聘， 办公室商务预算文员（市政/管道疏通类） 工作内容： 负责公司报价、合同审核、客户电话对接，全程办公室办公， 任职要求： 1. 会做合同报价单，熟悉Excel、电脑操作 2. 细心负责，沟通顺畅，有耐心，、有预算经验更好 3. 能独立完成报价、合同审核，合同整理、台账登记 薪资待遇： 可缴纳社保，办公室坐班，工作稳定，环境轻松。 工作地点：北京市 丰台区卢沟桥附近 可管吃管住 有意向请直接发简历，合适马上约面试。

负责前台收银工作

协助经理工作 要求最少专科以上学历

岗位多多，欢迎投递