招调度员,薪资4000元以上/月,联系陈文

1、计划拆解：研究、归纳下属机构个险业务模式与经营状况；推进并细化下属机构个险渠道经营目标及阶段性实施计划；编制日常营销及竞赛业绩数据报表。 2、项目策划：依据总公司部署，结合个险业务推进节奏，拟定科学的策划方案与推动措施，助力营销团队提升业绩表现；统筹开展季度、月度及周度业务竞赛活动； 3、业务促进：组织实施各类市场拓展活动，支持业务持续增长；主导个险大型推动会议及活动的整体规划、落实与执行；运用多样化工具制定客户获取策略，推进客户开发与持续经营； 4、费用审定：负责营销推动类（会议、激励方案）费用的审核，确保各项推动支出准确、及时发放至代理人。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

工作内容： 1.接待已委托案件的客户，及时回复客户咨询； 2.负责文书撰写及相关资料的整理归档； 3.协助客户完成合同签署流程； 4.工作任务较为轻松，办公室固定岗位，无需外勤 月休四天，可灵活调休 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元，转正后无责任底薪4000元 转正后综合收入4000-6000元

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速步入成长快车道。 职业发展路径： 1、系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，协助你发掘更契合的发展方向； 2、进入实践积累期，由公司高管及专业导师共同参与人才培养与评估，全面支持你的成长进程； 3、从储备干部逐步成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现个人价值； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销实践经验或学生干部、社团经历者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有文员或行政助理相关经验者优先

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

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邵阳市武冈市万亩楠竹林招聘砍竹工。工作内容包括砍竹、无人机吊运及原地打堆，不需要装车。薪资根据看山情况商议。工作地址位于邵阳。

谷洲招聘小挖代班师傅，有意者请联系。

招聘单位：校内奶茶店招聘职位：奶茶制作员任职要求：18-30岁待遇：3-4K（包食宿）联系方式：李总*****5242工作地址：宋家塘

招聘带班师傅，工作时间为几天，寻找有空闲的师傅。

临西本地高薪诚聘。 岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

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招聘：物流调度助理薪资：4500-5500任职要求：1.会使用货拉拉、平台优先考虑2.高中及以上学历，熟练使用办公软件，可完成基础数据录入、表格统计工作；3、工作细心负责、沟通顺畅、执行力强，具备基础抗压能力与应急处理意识；4、服从工作安排，有良好的团队协作意识，适配物流行业工作节奏；5、有物流、运输、仓储相关经验者优先。岗位福利：工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00，一个月休息3天1、节日礼品（三八妇节、中秋节、春节等节日礼品）2、员工生日礼物慰问3、春节红包4、培训奖励5、年度评优奖6、襄阳市周边团建7、公司提供住宿、提供2餐

负责司机派单，调度，与货主对接等业务

1. 打印资料 2. 进系统操作 3. 会制作PPT，会使用Wap，会CAD 4. 有中级消防操作员资格证优先 5. 无经验可自学 6. 应届毕业生可以，高中、职中、初中毕业生都可以 7. 买社保

日常的仓库进出货，配货、装包！

招聘:带C1驾照操作工数名工作地点:邵东市国锦仓储壹米滴答物流公司联系人:赵总

打包发货员招聘：职位：打包员发货员数名要求：手法快（年龄40岁以下）（懂电脑基础，能配单，需要手脚麻利，视力好，有责任心，能吃苦）只要长期工，喜欢稳定工作的可以联系，能接受加班，其他勿扰，感谢[抱拳]待遇：，具体工资面议联系：【】工作地址：邵东市国锦仓储中心

招聘：仓库理货员薪资：2000元以上/月工作细心，听从指挥

新能源汽车培训公司， 招聘前台一名，有一定的沟通技巧，有会计证优先

招聘单位：辉越鞋业招聘职位：仓库配货临时工任职要求：40岁以下，力气大，记性好待遇：140一天，提供中餐，8点到下午6.30半联系方式：工作地址：邵东国际仓储

招聘——仓库打包员数名，能吃苦耐劳，服工资3500一4000，包中歺，从安排。招长期工，短期勿扰。工作地点，国际商贸城，联系电话

招聘：生鲜分拣加工员薪资：1900元以上/月蔬果分拣、挑拣，去除烂叶杂质；清洗、切配、打包分装；保持加工区域干净，及时处理损耗货品。

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工作地址在郴州岗位：资料管理员 要求：年龄25-50岁，大专以上学历优先。男女不限 限 待遇：3000-5000 工作时间：早九晚五，周末双休 有意向的欢迎联系

通过系统性轮岗培训与业务实践，培养物流领域的综合性管理人才，覆盖顺丰集团湖南区运营、市场、网点、片区等多元业务方向。 1、入职城市为长沙，后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段； 2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段，根据公司实际需要确定具体轮岗岗位（可在全省范围内选择），全程由专项团队负责跟踪与支持。 发展路径： 轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展（可向高级经理纵向晋升，或转向职能管理/专业岗位横向拓展） 顺丰门店管理岗位职责： 1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置，推动经营目标达成； 2、打造高效能团队氛围，提升员工素质与工作满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化运作效率，保障快件时效与安全； 4、拓展客户资源，洞察客户需求，持续提升客户体验与满意度； 5、组织实施6S管理培训，改善员工作业环境； 6、维护所在区域的外部关系，树立良好的企业社会形象； 7、监督落实公司五项生命安全管理流程，防范并应对突发状况，确保人员、资产与资金安全。 任职资格： 1、不限专业背景； 2、核心素质要求： 具备抗压能力，热爱物流或服务行业，有热情、有担当，愿意在本领域长期成长，并具备相关知识基础（如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等）； 拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力，具备全局观、经营意识以及协作服务能力； 认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念，愿与企业共同持续发展。

负责日常销售订单的开单、信息录入与核对，确保各项数据准确无误； 跟进客户付款进展，完成收款登记及对账事宜，及时上报异常情况； 配合财务部门进行票据整理，保障账目与实际相符。 定期比对系统数据与实物库存，发现差异及时反馈处理。 上班时间6：30—17：30，中午休息2小时，提供食宿。试用期4K，1-3个月，转正后4.5K。