【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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无锡市滨湖区招其他维修(行车) 岗位职责： 1.负责工厂行车设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行行车大修、技改及应急抢修任务，保障设备安全高效运行 3. 配合机电安装、电气调试及管道系统联调，提供维修技术支持 4.填写维修记录、备件使用台账，协助完成维保计划与成本分析 5.严格遵守特种设备操作规范及现场安全管理制度，落实防护措施 任职要求： 1. 具备行车或其他起重设备维修相关工作经验，熟悉机械传动、制动及限位系统 2.持有有效期内的特种设备作业人员证（起重机维修类）优先 3.能适应工厂环境，具备基本电气识图与工具实操能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 学历不限，有制造业设备维保经验者优先

主要负责货车维修，有专业师傅指导

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岗位职责： 1. 负责微信日常运营 2执行线上营销活动. 强化私域流量转化 4. 分析用户行为与后台数据 5. 协同市场、支持品牌传播与客户线索培育 任职要求： 无需经验，免费培训

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

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机修工作地址:南通深南电路入职缴纳六险一金（上家社保已停缴）18-40周岁，男女不限，低压电工证

招聘电梯维保人员，提供五险。薪资为每月4000至8000元。岗位职责包括严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备。负责电梯日常运行、维修、保养工作。及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作。按时完成电梯设备的定期保养项目，按要求填写好定期保养单、召修单等资料。任职要求为具有电梯操作T证。具备良好的沟通和协调能力。具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神，能服从公司安排。有电梯安装维修保养工作经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责卡车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 独立完成常见故障诊断与排除，确保车辆安全性能达标 3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业 任职要求： 1. 卡车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能看懂电路图与维修手册 3. 吃苦耐劳，责任心强

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招聘代班人员。岗位职责包括：处理液压异响、无力及停机报修；能够通过工地便道、坡道并会车让行；顶班、替班时能将设备交接清楚。