岗位职责: 1.主动接待客户，深入挖掘客户需求，提供专业的商品推荐与销售解决方案； 2.配合店总推进门店活动执行及门店数字化宣传推广相关工作； 3.完成公司下达的销售目标； 4.关注市场变化趋势，快速响应并优化调整销售策略； 5.维护门店周边家装公司合作关系，拓展业务联动机会。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.能够独立应对和解决工作中出现的问题； 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同； 4.热爱销售岗位，具备抗压能力、高度责任心与进取心； 5.有家装或家电类销售工作经验者优先考虑

公司简介： 我们是一家集生产与贸易为一体的综合性建材企业，专注于工装领域产品的研发与销售。目前在国内电商及B端批发市场已建立扎实的业务基础。为开拓全球市场，现面向社会诚招优秀人才加入我们全新组建的外贸团队，携手开拓中亚、中东、东南亚等海外区域。 岗位职责： 1.负责公司建材产品在指定海外市场（中亚、中东、东南亚）的推广与销售工作； 2.利用公司提供的资源渠道（如B2B平台、社交媒体等）主动开发新客户，并及时响应和跟进客户询盘； 3.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议、技术咨询及精准报价方案； 4.维护客户关系，全程跟进订单执行流程，提升客户满意度；根据需要，安排线下洽谈或工厂实地考察，推动合作落地； 5.主动收集市场动态与客户反馈信息，助力团队完善产品结构与优化营销策略。 任职要求： 1.语言能力：具备大学英语四级或同等应用水平，口语表达流利、沟通无障碍者，证书条件可适度放宽； 2.热爱外贸事业，有意愿在该行业持续深耕并实现长期发展； 3.性格积极开朗，具备良好的沟通技巧和服务意识； 4.工作主动性强，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作精神。 工作时间： 朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休！ 薪酬待遇及员工福利： 1、无责任底薪+高比例业务提成（上不封顶）＋绩效工资+目标达成奖励+全勤奖+交通补贴、话费补贴、加班调休或加班费+年终奖金，平均月薪约10000元，收入不设上限。（提供工作餐） 2、社保福利：依照国家规定缴纳五险 3、活动福利：定期开展团建活动、下午茶及生日庆祝会 4、假期福利：享受法定节假日带薪休假（包括国庆、五一、春节、端午、中秋等），发放过节费或节日礼品，按国家政策享有带薪年假 5、培训福利：提供多项带薪培训机会（含岗前培训、业务能力提升培训、管理技能培训等） 6、对于能力突出、经验丰富的候选人，薪资可面议 加入我们！ 若您希望在一个充满潜力的新平台上施展抱负，与我们一起将高品质的中国工装建材推向国际市场，欢迎立即投递您的简历！

【你能得到什么】 1.底薪4000起至8000+，上不封顶，干得多赚得多，为奋斗者加油助力，全年享有多项营销奖励，年度销售冠军可获比亚迪汽车大奖；团队氛围轻松融洽，目标明确，聚焦业绩增长，公司发展稳健，持续扩张！ 2.话费补贴+交通补助+餐补+加班津贴+高温津贴，工作手机与电脑由公司统一配备，每月发放团建经费，团队活动自主策划，聚餐娱乐随心安排。 3.入职即配资深师傅、主管一对一指导，陪同拜访客户，手把手教你成单技巧，快速掌握产品知识，成长为行业专家；定期接受来自有赞、百度等名企大客户总监的培训与经验分享。 4.按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载试用并完成付费转化； 2.定期跟进客户关系，提升满意度，挖掘转介绍机会及复购需求； 3.室内作业为主，客户资源精准分配，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能适应地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱动力； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售工作经验者优先考虑。

岗位热招中，与你共启职场第一步！无论你是应届生还是实习生，我们都为你提供良好的学习环境，团队成员均为00后，氛围轻松融洽，无需担心“零经验”，导师全程手把手指导，搭配系统化培训助你快速上手，期待与充满朝气的你携手，将职场首步走得稳健而精彩！可提供三方实习证明！！！ 不招短期和暑假工！！！（至少可工作半年） 【薪资福利】： 人性化管理，支持两种结算方式： 月结：底薪4500元+10%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励（50-300元）+福利，当日结算，多劳多得，能力决定收入上限！ 【工作内容】： 负责产品的销售与推广，配备专人一对一指导，销售模式清晰易掌握，通过与不同行业人群沟通交流提供优质服务，同步提升表达力、胆识、人际洞察等综合素养，拓宽视野，积累人生经历。 【任职要求】： 1、26岁以下，性别不限，接受应届毕业生； 2、渴望自我提升，追求成长与发展； PS：经验不限，入职即有导师全程带教； 【团队氛围】： 1、提供免费住宿，涵盖水电费用； 2、宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、奖项多样：日奖、周奖、月度贡献奖、大会表彰奖、付出激励奖等； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 欢迎你的加入！

任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 2、踏实肯干，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力，市场敏感度高，具有强烈的进取心； 3、至少1年以上销售相关工作经验； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，实现客户资源的开拓 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作空间 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 薪酬福利： 1、入职前3个月保底7350，半年后岗位平均薪资10000，一年后岗位平均薪资12000-20000，上不封顶； 2、提供岗位专业技能培训； 3、配备系统化培训及一对一导师指导 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道：员工—经理—高级经理—总监 公司官网：www.ky-express.com 地址：广州市番禺区大石街道猛涌工业园

岗位职责： 1、开发客户：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式，主动联系并开发各类线下门店、商超及电商平台的采购负责人。 2、产品销售：根据客户需求，向其推荐合适的美妆产品，完成从初步沟通到最终下单的全过程，达成销售目标。 3、订单跟进：负责销售合同的签订、跟进客户回款、确认货物签收，并协调处理售后问题，维护好客户关系。 4、市场反馈：收集市场信息和客户反馈，了解产品销售动态，为团队的销售策略提供参考。 　 任职要求： 1.22-28岁，男女不限，我们欢迎各界有志之士加入； 2.大专学历，专业不限，若您拥有美妆行业的丰富经验，我们将适当放宽条件； 3.具备出色的沟通及语言表达能力，能与客户建立良好的关系； 4.敢于接受挑战，工作主动积极、勤奋努力，拥有良好的团队合作精神，与团队共同成长。 福利待遇： 1.薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金的多元薪酬结构，综合薪资高达7-12k+。在我们这个行业口碑卓越的平台，易开单，只要您肯努力，收入上不封顶！ 2.节日关怀：逢春节、端午、中秋等国家规定节假日，发放节日福利，按规定放假。 3.团队活动：一年两次大团建，每月一次部门团建，一次集体运动活动。 4.保障齐全：购买五险一金 5.上班时间：9:00-18:30，大小周；国家法定节假日放假及享有带薪年假； 我们有： 1、完善的岗前培训：一对一带教，帮助快速熟悉产品与销售流程，轻松上手。 2、优质的客户资源：公司提供稳定、精准的客户线索，让你无需从零开始。 3、积极的工作氛围：年轻、有活力的团队，同事关系简单融洽，共同为目标奋斗。 如果您对这个职位感兴趣，并相信自己能胜任，请投递您的简历，我们期待与您沟通！

早九晚六 岗位描述: 薪资范围：10k—30k 工作时间:9；00-18；30(中午休息2小时)，周末双休! 定期团建聚餐 岗位要求: 1、有贷款经验、银行经验、房产经验优先考虑，销售需要勤快好学，交代的事情能执行落地; 2、能过线上线下与客户沟通，完成客户贷款需求; 3、完成上级领导交办的其他工作; 4、有较强的执行力，确保完成下达的任务指标; 5、有较好的谈判沟通及抗压能力; 6、有较强的亲和力，较强的分析判断能力， 任职要求: 1、20-45周岁，男女不限，工作态度端正，三观正人品好。服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的挣钱欲望! 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入!管理层晋升机制 3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽

本商行经营零食休闲食品，酱料调料，因市场竞争激烈。现诚聘跑单业务员二名，工作内容：维护客户，查看产品日期及旧货下架，下好单给客户审核，开拓市场

岗位职责： 1.客户开发与跟进：通过线上线下多种渠道挖掘潜在个人客户，如社区活动、健康讲座、社交媒体等，主动联系并建立沟通，了解客户需求，向其推荐产品。 2.产品销售：运用专业知识和销售技巧，清晰、准确地向客户介绍公司产品的功效、成分、使用方法等信息，解答客户疑问，促成产品销售，完成个人销售目标。 3.客户关系维护：定期回访客户，跟进使用效果，提供健康关怀和使用指导，增强客户粘性，促进客户重复购买和口碑传播，积极收集客户反馈，协助公司优化产品和服务。 4.市场信息收集：关注市场动态和竞争对手情况，及时收集并反馈市场信息，为公司销售策略调整提供参考依据。 5.销售数据记录：准确记录客户信息和销售数据，包括拜访记录、销售订单、客户反馈等，确保销售数据的及时性和完整性，便于团队经理进行销售分析和管理。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、营养学、市场营销等相关专业。 2.工作经验：有一年以上销售经验，具备健康相关产品销售经验者更佳。 3.能力素养：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，有较强的亲和力和服务意识，能够快速与客户建立信任关系；具备较强的学习能力和自我驱动力，能够主动学习销售技巧，积极应对工作挑战；有一定的抗压能力，能够适应销售工作的业绩压力和工作强度。 4.知识技能：掌握基本的销售技巧和客户心理分析方法

接受小白，老员工一带一，(想赚钱的看完)确保您能拿到的入职无责底薪4000(该底薪无业绩考核)业绩提成10%-60%+节日金+开单奖+新人奖+年终奖。!月薪普通销售员工2万-3万，优秀销冠保底10万+(每月有薪酬明细可查看) 重点不加班法定节假日按国家法定放假，年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)]: 1、每天电话堪比同行最少，不用手拨，不是白名单资源，信息流，一天能有4-6个能做的意向客户; 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、30多家银行渠道，资金背景雄厚，有专业律法平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制，主管一带一，保证新人能迅速有业绩! 三、【每天工作流程]: 1、9:00到达公司(不开那些做操跳舞的会)中午休息两小时晚上到点就走 四、[工作内容]: 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(刚需客户-是意向客户-易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、【任职要求]: 1、学历不限，看中能力 2、普通话流利，思维敏捷 3、有一年以上金融销售经验优先(无经验可培训) 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望 5、年龄要求18-35

招临时保安员，在韶关乐昌市工地，12小时2班倒。身高1,68米以上，身体健康，年龄18岁至55岁，工资4800元，包吃包住，不扣水电费，工作一个月，人走账清，工作认真负责者可以转正万

有没有去韶关做小工200元1天。男女都行做十多天。年前全部清帐。老板包吃包住。做一天实得200元。。 联系电话

曾找顶班60-6做十天左右

南店需要2名铲车司机，联系电话

招临时保安员，在韶关乐昌市工地，工作轻松，12小时2班倒。身高1,68米以上，身体健康，年龄18岁至55岁，工资160元一天，包吃包住，不扣水电费，工作一个月，人走账清，工作认真负责者可以转正万

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

操作员 热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品。熟练掌握办公软件，会定制旅游线路，销售旅游产品 薪资福利:工资待遇优厚。月薪+提成《》《面谈》 招工人数:3人

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户，建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部养殖、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。1.市场开发与客户维护：主动开拓生猪采购及销售客户（如屠宰场、养殖企业、食品加工厂等），建立客户档案，定期回访维护客情，解决合作中的需求与问题，提升客户留存率。 2.交易执行与订单管理：根据客户需求对接生猪货源，协商交易价格、数量、交付时间等核心条款，签订交易合同；跟进订单全流程，协调养殖端出栏、运输调度及屠宰端接收，确保履约顺畅。 3.市场信息跟踪与分析：实时关注生猪市场行情（如价格波动、供需变化）、政策动态（如防疫政策、环保要求）及行业趋势，整理分析数据并形成报告，为交易决策和客户报价提供依据。 4.风险控制与合规操作：核查生猪检疫证明、健康状况等合规文件，确保交易标的符合食品安全标准；规避市场价格波动、履约违约等风险，必要时制定应对预案；做好交易单据、合同的归档管理，确保流程合规。 5.业绩达成与沟通协作：围绕公司制定的销量、营收及回款率等业绩目标开展工作，定期汇报业务进展；与公司内部、物流、财务等部门高效协作，保障交易各环节衔接，推动业务目标落地。

岗位职责: 1.负责客户签约全流程管理，保障服务品质 2.与客户保持高效沟通，及时答疑并推动合作达成 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中主动担当，助力团队目标实现 3.具备较强的问题处理能力，可妥善应对各类工作难题

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:3014:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

客服岗位正在热招中，“话痨”达人别错过 岗位职责： 1.负责客户咨询及销售流程的顺利推进 2.维护客户关系，保障服务品质 3.达成销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1.具备基本沟通能力（欢迎新手加入） 2.可独立开展销售工作，具备较强的问题应对能力 3.性格积极，对销售岗位有高度热情 朝九晚六，每日工作七小时，无硬性加班！ 提供下午茶、团队活动、生日聚会等福利~ 轻松实现月薪过万，想多赚钱的朋友快来加入~

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

热情服务到店的每一位客户

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售岗位，有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。 工作职责： 1、依据线路手册规范，准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。 2、提升公司产品在终端的铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及市场覆盖。 3、维护良好的客户关系，清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势，助力销售目标达成；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，强化品牌形象对外输出。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪客户订单到货进度并做好记录。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有较强的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项； 4、提供交通补贴、高温补贴；节日期间免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合资格的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估； 6、为员工额外投保重大疾病商业保险，并涵盖子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工将参与为期一周的入职集训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。