招聘：中华财险涡阳支公司副经理 薪资：5000.00-8000.00 招聘：中华财险涡阳支公司副经理1名 待遇：月综合收入5k-8k、五险一金、法定节假日、周末双休、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴、 要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁以下； 2、具有3年以上财险公司销售或团队管理经验； 3、在亳州地区有车险、非车险业务资源，年化产能300万以上； 4、条件特别突出者，可适当放宽条件。 工作地点：中华财险涡阳支公司（涡阳县城） 联系电话：蔺经理；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向mindset

我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司，目前在全国设有60多家分支机构，与多家国有银行及商业银行保持长期稳定合作。总公司成立于1997年，合肥分公司于2012年设立。 公司业务资源扎实，经营稳健，管理层风格低调务实，注重员工体验，工作氛围轻松，领导平易近人，易于沟通协作。 岗位职责： 1. 通过银行授权系统，为客户提供账单分期服务，帮助客户合理规划还款，减轻还款负担 2. 针对逾期客户主动说明分期政策及相关优惠，确保客户充分理解并认可服务方案 3. 维持良好的客户互动，洞察客户需求，提供个性化、高效的解决方案 4. 严格遵循公司规范及行业要求，保障服务品质与客户信息的保密性 任职资格： 1. 具备客服相关经验者优先，踏实肯干，责任心强 2. 擅长人际交流，具备一定的沟通协调与谈判技巧，愿意长期稳定发展 3. 熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力，有团队合作意识 社保福利：五险 休假福利：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等带薪假期 公司活动：定期组织部门下午茶、团建聚餐等活动，营造积极活跃的工作氛围 其他福利：生日会（含礼品、红包）、节日福利、年度团建、年终庆典等 工作时间： 周一至周五 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六上班时间：夏令/冬令均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日正常轮休；入职满一年额外享5天年假，春节按法定安排放假 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元+高额提成+月度奖金，平均月薪8000元以上，表现优异者可达12000元以上，上不封顶 办公环境：公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食，周边餐饮丰富，生活便利 交通情况：写字楼临近地铁站与公交站点，出行便捷

上班时间：10点-18点，月休10天可自由调休！！！工作时间灵活，团队氛围轻松融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人激励奖金+年终奖励 2.公司老员工普遍月收入在8000至30000元之间 3.完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成 4.多样化激励方案：每月、每季度、年度均设有销售团队活动，包含聚餐、旅游等福利 5.公司配备专业端口资源 二、工作内容 1.在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供专业的房屋租赁咨询； 2.带领客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3.入职初期由资深师傅一对一指导，无需自行开发客户与寻找房源，公司提供充足房源支持及操作端口； 4.无需电话推销，工作节奏自主，时间安排自由

不是中介！！公司直招！！ 岗位要求： 1、无需从业经验，应届毕业生亦可申请。 2、公司提供精准客户资源，均为自主提交申请，成单轻松高效。 3、主要负责线上邀约，线下跟进客户贷款相关业务办理。 4、纯坐班办公，无需外勤！！不打骚扰电话！！！ 职位要求： 1、不限经验，不限性别； 2、不设学历门槛，坚信努力就有回报 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，新人月均综合收入约8000元，老员工月薪1.5w-3w+（真实收入数据），上不封顶 周末双休+法定节假日正常休假+下午茶福利，不谈空话，不画大饼，想多赚钱的欢迎加入！！ 薪资福利： 1、入职带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作。 2、每周四固定下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，形式丰富，放松身心！ 3、团队以年轻人为主，办公氛围轻松融洽！ 4、高比例提成、高额奖金、年终分红，福利实实在在，绝不空谈！ 5、上班专注工作，下班享受个人时间，工作生活两不误 Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期即享全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工奖励、提供多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，一对一辅导快速上手

工作时间:上午8:30-11:30，下午14:00-16:00 每月享有四天请假额度，周末双休 全年依照法定节假日安排休假，无加班 为什么选择泰康？ 泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。 公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及专属纪念园。 在长寿时代背景下，这些正是人们未来生活不可或缺的核心服务。 泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富管理的一站式闭环解决方案。 薪资福利: 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴， 个人月度奖金，年终奖金，企业养老金等； 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、参与公司系统化培训，完成集团制度、基本法、产品知识、团队管理等课程学习。 2、负责团队搭建与人才选拔。 3、日常开展团队成员的管理与培训，指导工作执行，组织团队活动（如生日会、团建等）。 4、协助团队成员进行客户后续维护，陪同新老客户参访泰康养老社区、医院、体检中心等机构。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系及“老带新”支持机制。 2、年龄25-50周岁。 3、面谈表现优异者可适当放宽条件。

我们公司优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其带教的学员多数成为销售冠军！ 销售冠军级导师全程亲自指导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！ 销冠月收入7至10万以上 表现优异者2到3个月可晋升主管，3到6个月晋升区长，约半年可成长为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才有机会获得股权激励） 选对平台，跟对人，方向比努力更重要 公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源 客户主动咨询对接，邀约到店轻松高效，提成丰厚 我们的薪资： 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平） 收入无上限，销冠半年总收入超50万！ 若你渴望快速增收，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望清偿十万债务，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可成单，单笔金额从几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，两个月后资深员工月薪不低于3万 业绩突出者月入5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、每年组织3-4次跨城拓展，主管、区长及负责人岗位晋升机会公开透明，公平竞争 2、每周提供丰富下午茶、新鲜水果及各类零食点心 3、月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 4、定期举办别墅派对，安排国内高端旅游行程

岗位扩编，急速招聘！美团储备管理干部招聘 【高频问题】 1、人员招满即刻停止招聘，请有意向者尽快联系。 2、薪资待遇：底薪5000元+最高40%提成，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日无需加班。（多劳多得，收入与努力直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、通过公司内部资源、外部渠道、员工推荐、老客户拓展等多种途径开发本地餐饮类商户资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别商户运营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能与产品（含配套服务），协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS餐饮管理系统、会员体系、收银机、打印机等软硬件设备。本岗位为专业顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可，只要积极热情、乐于学习即可。 3、快速响应并妥善处理用户反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿与信息获取能力，能主动积累行业知识。 2、拥有良好的抗压素质，适应快节奏工作环境。 3、品行良好，诚实守信，认同公司文化与行为规范。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域从业经历者优先考虑！

1、开发新加盟店 2、为加盟店提供支持与服务（具备按摩技能者优先录用，无经验者可享受公司提供的免费培训） 3、年龄要求在40周岁以下

职位描述： 1. 负责客户接待与咨询工作，参与外出相关活动，对意向客户进行回访及邀约 2. 在会场提供现场咨询服务，初步解答口腔健康相关疑问 3. 整理并记录患者信息，及时反馈客户提出的问题 4. 开发并维护潜在市场资源，开展客户拜访与拓展工作 岗位要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，有地推、酒水、快消品、保险、房产或电话销售经历者均可 2. 年龄25-40岁，性别不限，做六休一，实行调休制度，提供免费午餐 3. 中专及以上学历，销售经验特别丰富者优先考虑 4. 有耐心和责任心，具备较强的抗压能力 5. 能够为客户提供热情细致的服务，服从上级工作安排

现招打包工两名，早八晚五，管吃饭，120一天，要求会快递散单子打包，会看快递面单。电话

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

今天耍一个工人打快递一天110官吃地此康吧药业想来的给我打电话

南湖华富广场，超市里招打饭的收银员，得识字，一个小时168个小时

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

福利待遇：工资构成： 1，基础有责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资6-15k 2，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间： 早上：09:00-17:00,7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 任职要求专科 年龄25-55 培训 不用担心自己不会哦 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教 八_八 (o.0)工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等

上班时间8点半至下午4点半，无责任底薪3千，上不封顶，免费旅游，，25至50岁。

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

本公司从事，食品销售，新发展需要现面向社会招聘优秀业务人员。具体面议

信用卡业务办理，积分兑换服务，年费减免咨询 扫码支付设备，智能收银系统，支持支付宝碰一碰功能 对接18家银行通道资源 ETC现场办理服务 共享充电宝点位投放 公司业务覆盖全面，盈利空间可观 有意者欢迎到公司实地了解详情

招聘岗位： 汽车销售专员 要求： 学历不限，年龄18-38岁，有相关工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-17:30，每周日及法定节假日休息 福利待遇： 底薪加高额提成、年终奖金、节日福利，薪资具体面议 工作地点： 碧桂园都荟星辰S3118-121

亳州市星原商贸有限公司 主营伊利、东北大板等品牌雪糕 因市场发展需要，现高薪诚聘： 市区业务员  5名 市区送货员  5名 任职要求： 年龄25—50岁之间，考虑 工作踏实、有责任心、能吃苦耐劳、服从公司安排！ 具有一年以上商超工作经验者优先。 薪资待遇：基本工资+满勤+提成+奖金+福利（综合5千以上） 联系电话：

本地大学生看过来！寒假返乡赚零花钱，超轻松！ 咱本地彩钢雨棚招宣传员，不用出门、不用干活，就帮推荐老乡搭雨棚，成交1单直接拿200-300元佣金，结钱超快！ 不管是发朋友圈、跟村里老乡说一声，都算业绩，素材我直接发你，无脑操作！ 返乡没事做的同学，赶紧联系，一起在家赚钱！ 联系电话：微信同号（大学生宣传专属） #寒假兼职#返乡赚钱#本地零工

招聘：酒水销售 薪资：3000-8000元/月 招聘 蒙城天晟商贸公司招聘酒水销售员，紧急招聘业务经理20名， 年龄22------55周岁，男女不限， 薪资3000------8000，上班时间自由， 地址:建材城.....

有驾驶证会开车，能说会道，有销售经验。

1. 公司提供客户资源及标准化沟通话术，通过电话联系、添加客户微信，持续跟进直至成交 2. 在销售主管指导下完成每日工作指标与业绩目标 3. 定期维护已有客户关系，积极争取客户推荐新资源 4. 无需具备专业会计背景，具备销售经验者优先

招聘业务员主要销售学习门票卡，销售对象各个美容店，养生馆等。具有抗压能力，吃苦耐劳，认真负责 工资面议

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 把握市场变化趋势，为客户精准提供产品讲解及销售方案建议； 3. 快速响应并处理客户疑问与反馈，提升客户体验与满意度； 4. 完成既定销售任务，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和良好的语言表达能力； 2. 能在高强度工作环境下保持积极高效的工作节奏； 3. 熟悉信用卡行业基本情况，能够准确理解并匹配客户需求； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标达成。