工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 1、承担初、高中地理学科的一对一或小班教学任务；具备相应教学经验者优先，专业基础牢固，普通话标准，仪表得体，富有亲和力，责任心强； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪资待遇可面议； 3、严禁中途退出课程！！！严禁中途退出课程！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 1、承担初、高中地理学科一对一或小班教学任务； 具备相应教学经验者优先，专业基础牢固，普通话标准，仪表得体，富有亲和力，责任心强； 2、工作地点位于谢家湾校区，薪酬待遇可面议； 3、严禁中途弃课！！！严禁中途弃课！！！

工作职责： 1、课前，完成教案的编写与优化，做好教学沟通及学习反馈相关工作； 2、课中，承担学生授课任务，及时解答课堂疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3、关注学生学习成效，保障教学质量，助力提升教学声誉； 4、积极参与学科教研，持续精进教学能力，探索高效创新的教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，持有高中教师资格证者优先； 2、普通话流利，具备一定授课经验，高考所授科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，责任心强，富有事业心与爱心，熟练使用办公软件，工作认真严谨，有志于在教学领域深耕发展； 4、乐于参与各类教研学习活动，不断提升自身专业水平与教学素养； 福利待遇： 1、薪酬优厚、晋升通道广阔，各阶段表现优异者可获得调薪机会；转正后年薪12-25万 2、岗位稳定，实行全日制授课模式，非仅限于周末；正式入职后可享系统化培训、完善的成长发展路径，以及多劳多得、绩优多得的高回报机制； 3、每年享有带薪年假+生日假+五险一金+暑期旅游福利；

工作职责： 1、课前，负责教案的整理与编排，开展教学沟通及学习反馈工作； 2、课中，承担授课任务，及时解答学生课堂疑问，并合理规划课后作业与复习安排； 3、关注学生学习成效，致力于提升教学质量与口碑； 4、积极参与学科教研，持续精进教学能力，探索创新教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中教师资格证，具备高中班课教学经验； 2、普通话标准，高考相关科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，责任心强、富有事业心与爱心，熟练使用办公软件，工作认真细致，有志于在教学领域实现突破； 4、愿意通过持续参与教研学习，不断提升自身专业水平； 福利待遇 1、薪酬优厚、晋升机会多，各阶段表现优秀者可获得薪资上调；转正后年薪7-10万； 2、工作稳定，实行全日制授课模式，不局限于周末；入职即享系统化培训、完善的成长发展路径，以及多劳多得、劳好多得的收入机制； 3、每年享有带薪年假、生日假及五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-26 主要作业内容： 设计专业场景类题目：围绕特定地理领域构建具有实际应用背景的复杂任务题，包含完整的题目设定、解析思路与参考答案 评估模型输出表现：对多个AI模型针对同一专业问题的回答进行评分，并备注存在的问题与改进建议 通俗理解：扮演大模型AI的指导者角色，依托自身在地理学科的专业积累，出题并评判AI答题质量，通过持续反馈优化模型输出，推动其回答不断趋近准确与专业。 面向对象为从事一线科研或教学工作的地理领域专业人士，包括高校硕士、博士、博士后、教师，以及有影响力的地理类出版物作者或编辑。符合以下任一条件即可报名（学生或教研人员均可）： 1.地理相关专业在读研究生 a.硕士生：须为「C9联盟院校」、「地理专业A类院校」或「国外地理专业top10院校」地理相关专业在读 b.博士生：须为985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校的地理相关专业在读 2.高校地理专业教师/科研人员 a.博士后：需就职于985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校的地理相关专业岗位 b.教师：须在本科及以上层次高等院校担任地理相关专业的教学或科研职务 i.学历背景要求：一般应毕业于985工程院校、211工程院校、地理专业A类院校、国外地理专业top10院校或QS世界大学排名前100院校，获得地理相关专业博士学位或完成博士后研究 ii.经验豁免政策：若具备5年及以上地理领域资深教学或科研经历，可适当放宽毕业院校层级限制，但须持有地理相关专业博士或博士后学位 c.地理类出版物作者/编辑 i.须为业内公认具有影响力的地理类出版物的核心作者或正式编辑成员 ii.学历要求：原则上需硕士及以上学历；对于学术成果突出、代表性作品在行业内有广泛传播和引用的资深人士，可酌情放宽毕业院校标准，但专业方向必须为地理相关，且最低学历为硕士

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岗位职责: 1. 负责高中地理学科教学，帮助学生理解并掌握核心地理知识； 2. 积极与学生交流互动，激发学习兴趣，提高课堂参与积极性； 3. 策划并执行教学方案，设计和准备相关教学资料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 拥有良好的适应性与持续学习能力； 3. 热爱教育行业，致力于为学生提供高质量的教学支持。

一、工作职责 1. 负责一对一教学及课后家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动与统一备课工作 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科专业知识 4. 可接受零基础入职，提供带薪岗前培训 三、薪资福利待遇 1. 月收入范围4k～9k，收入与能力挂钩 2. 缴纳五险一金+带薪培训+课时奖励+工龄津贴+优秀教师奖金 四、面试流程：笔试（由公司命题）+试讲（限时20分钟）+综合面谈 团队以90后、00后为主，办公氛围愉悦，环境舒适，期待你的加入～

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1、设计地理科考研学旅行产品以及手册（小初高老师）。 2、有地理相关资源（可有可无）。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有创业的想法（肯干）。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神，有想法，有见解，负责任。

岗位职责：1.负责高中地理课程的教学工作，依据课标设计教案、组织课堂教学与课后辅导2. 运用地图、GIS工具及多媒体资源开展互动式教学，提升学生空间思维与地理实践能力 3.组织地理课外活动（如野外考察、气象观测、环保调研等），培养学生学科兴趣与综合素养 4.参与期中期末命题、阅卷及学情分析，定期向家长反馈学生学习进展 5.配合教研组开展集体备课、听评课及教学研究，持续优化教学方法与评价体系 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，地理相关专业背景优先2.热爱教育事业，具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力3. 熟悉新课标理念，能融合跨学科知识开展项目式学习 4.具备基本信息化教学能力，可熟练使用智慧教育平台及地理教学软件5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业师德规范

高中地理和语文第三方临聘老师1.持有相应学科教师资格证。2.本科或以上学历。3.有相关学科教学经验者优先。因教学工作需要薪资福利:工资待遇7000元/月，到手工资4200元/月，班主任每个月多200。学校提供住宿，用餐（学校食堂用餐）招工人数:1名

【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游

岗位职责： 1.负责中学地理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对地理学科的兴趣与探究精神 3.定期开展测验与评估，分析学习效果并持续优化教学方法 4.参与教研活动及课程资源开发，提升教学质量与专业水平 5.关注学生全面发展，配合班主任做好学生日常管理与心理辅导工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的地理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.能熟练运用多媒体等现代教学手段开展课堂教学 4.具备较强的责任心和耐心，能够适应中学教学工作节奏 5.地理相关专业毕业，有教学经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责英语课程授课，帮助学生理解并掌握相关语言知识； 2. 策划教学方案，制作教具教案，组织并实施课堂教学及课外教学活动； 3. 开展学习效果评估，给予学生针对性辅导与反馈； 4. 维持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习动态； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学方法与课堂质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的英语表达与教学能力； 2. 具备较强的课堂组织与教学规划能力，能有效维护教学秩序； 3. 拥有良好的沟通能力，善于与学生和家长建立信任关系； 4. 富有团队意识，能够协同同事共同达成教学任务目标； 工作地点：主城校区就近分配 工作时间：周一周二双休

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工作职责： 1、课前，完成教案的整理与设计，做好教学沟通及学习反馈相关工作； 2、课中，承担授课任务，及时解答学生课堂疑问，并合理布置课后作业与复习计划； 3、关注学生学习成效，持续提升教学质量与口碑影响力； 4、积极参与学科教研，精进教学能力，探索创新教学方法，为团队和企业发展提供支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，持有高中教师资格证； 2、普通话表达清晰，具备一定教学实践经历，高考所授科目成绩突出者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备高度的责任感、进取心与关爱意识，熟练使用办公软件，工作严谨细致，追求教学突破； 4、乐于参与教研培训活动，持续提升自身专业水平与教学素养； 福利待遇： 1、薪酬优厚、晋升机会多，各阶段表现优秀者可获得调薪机会；转正后年薪12-25万 2、岗位稳定，实行全日制授课模式，非仅限于周末；入职即可享受系统化培训、完善的职业发展路径，以及按劳分配、优质多得的高回报机制； 3、每年享有带薪年假+生日假+五险一金+暑期旅游福利；

一、工作内容 1、定期与学生及家长保持沟通，及时反馈学生的学习进展和生活状态； 2、根据学生实际情况，把握其个性特征与学习需求，制定科学且针对性强的教学方案； 3、熟悉教材中的重点难点内容，明确教学目标，精心备课，高效组织课堂教学活动； 二、职位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备扎实的专业知识，语言表达清晰流畅； 3、持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、底薪+课时费 2、五险 4、每周双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺 ，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北（就近安排）

校区地点： 1.重庆云领天街校：火炬大道与科进路交叉口 2.重庆约克郡校：怡和路7号附1号1-2约克郡禧悦正对面 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续积累品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块，服务网络遍及全国100余座城市。 目前在全国范围内运营的幼儿园及成长中心总数已超过750所 1、负责3-12岁幼少儿英语课程教学（含自主研发教材、新概念等课程内容） 2、完成课前教案准备、课堂高效授课及课后学习跟进工作 3、落实班级日常管理，保持与家长的良好沟通互动 4、策划并实施班级或校级教学相关活动 5、配合参与市场招生支持工作 *享有课时奖励、试听转化奖励、续班激励等多项奖金 *职级晋升可获得额外进阶奖励！ *提供入职培训、进阶研修及内部App教学资源学习机会！ 轻松愉快的工作氛围，伴随孩子的欢声笑语，收获家长的认可与信赖，同时拥有与外籍教师交流合作的机会。我们诚邀热爱教育事业的伙伴加入，共同打造稳定且具发展潜力的职业平台，助力实现个人价值与职业成就感，期待你的到来！

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