岗位职责 1. 负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行，涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2. 全面负责活动落地实施，协调现场人员分工，把控执行节奏，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅、高效推进。 3. 与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通，确保资源按时到位，合作关系稳定顺畅。 4. 汇总活动反馈信息，开展复盘分析并优化执行流程，持续完善方案模板，提升项目品质与客户满意度；同时协助开发客户资源，支持市场推广相关事务。 任职要求 1. 具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验，有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2. 拥有较强的文案撰写能力，能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案，熟练运用Office系列办公工具。 3. 执行力强，具备良好的现场管理能力，能够接受出差及周末/节假日工作安排，抗压性强，擅长应急处理。 4. 热爱体育事业，了解常见体育项目规则或培训体系，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5. 具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1. 月薪4k-8k元，具体薪资依据经验与能力面议确定。 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3. 提供舒适办公空间，与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。

可盖实习证明 1.薪资待遇: (1)试用期无责底薪5000+绩效奖金500-8000不等+高提成+节日福利+奖金 2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等 3.法定假日正常休息，公司组织省内外免费团建或拓展活动。 4.分公司配备启动资金、选址支持、成熟团队配置，收入远超预期！ 公司福利: 1.提供免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2.定期发放饮品甜点、应季水果及各地特色美食。 3.销售凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可破格晋升。 4.拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、旅游安排、生日庆祝一应俱全！ 任职要求: 1.不限工作经验，不限学历背景。 2.热爱销售行业，性格外向、乐于沟通交流。 3.能准确把握客户需求，制定有效产品推广方案。 4.应届毕业生、退伍军人优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司在四川区域的产品市场开拓、销售执行及客户关系维护。 2.持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。 3.工作中主动配合市场部其他同事，加强协作，共同达成每日销售任务。 4.积极思考创新，为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 晋升路线: 基层人员--见习主管--中层管理（含管理提成）--高层管理（更高层级管理提成）--分公司部门负责人（享受分红） 本岗位为在校实习生、应往届求职者提供更具竞争力的福利保障与发展空间。包含免费住宿、带薪岗前培训、绩效奖励、节日福利、国内外团建、公费出差机会及快速晋升通道。一经录用即安排带薪培训，可签订三方就业协议（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接招聘，全程不收取任何费用（无需经验，统一免费培训）

1、策划并执行各类线上线下活动，提升品牌影响力和用户参与度； 2、结合市场趋势与公司战略，创新活动策划方案，增强用户粘性； 3、协调跨部门资源，确保活动高效落地，并监控活动效果； 4、分析活动数据，持续优化活动策略，提升ROI。 5、熟练拍摄、剪辑 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备2年以上活动策划与执行经验，有成功案例者优先； 3、优秀的创意能力和市场敏感度，能够独立完成活动策划； 4、良好的团队协作与沟通能力，能够有效推动项目进展。

我们是户外营地需要每天给大人小孩组织游戏互动，每个季度办一次大型的活动，需要有经验的来策划活动

执行老师：本岗位需全国出差，每月大部分时间在外，平均出差至3个城市左右，不接受者请勿投递~ 【岗位职责】 1、与客户对接，收集并分析客户信息，结合其产品特点及公司营销策略，制定匹配的营销方案； 2、负责将客户营销活动内容在指定平台进行发布与推广； 3、在活动现场跟进执行情况，及时优化调整，确保营销效果达成或超越预期目标； 4、为客户培训营销相关技能及工具的实际应用方法； 5、完成与活动执行相关的其他支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，身高170CM及以上，有招商会、座谈会、会议营销等经验者优先， 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的结构化思考能力，语言表达清晰，沟通顺畅； 4、沟通理解能力强，执行力突出，富有团队协作意识，能适应频繁出差。

岗位属于向公司中高层管理岗定向培养，非文职技术类岗位！！退伍军人优先！ 你愿意在一家大型企业里做一颗默默无闻的螺丝钉？ 还是更希望加入一家快速成长的集团，与核心团队共同开拓事业？ 你倾向置身于尔虞我诈、竞争激烈的环境？ 还是更向往在一个温暖有爱的大家庭中携手进步、共同蜕变？ 梦想不该止于想象，而是用行动去实现…… 全国设立三百余家分公司，下设十大事业部：互联网新零售事业部、互联网广告事业部、支付事业部、通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等。为支持更多新公司筹备落地，现面向社会广纳英才……你正是我们要找的人！ 2025，加入我们，一起携手成就非凡事业！ 岗位职责： 1. 学习并融入企业核心文化与管理体系； 2. 参与新市场开拓及新公司运营，统筹部门协作与团队管理，推动各项计划落地执行并监督实施效果； 3. 参与管理层人才培养工作，重点聚焦中高层综合型人才的选拔与培育。 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），能接受基层历练，具备吃苦耐劳品质，应届优秀毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，具备良好的沟通表达能力，有一定市场洞察力与判断力； 3. 责任心强，抗压能力出色，具有团队合作意识，乐于接受挑战； 4. 担任过学生会干部者优先考虑。 福利待遇： 1. 收入与能力直接挂钩，底薪5000元+绩效奖金1500元+高额提成与奖励，上不封顶，多劳多得，经理级年薪可达30-50万，提供住宿补贴； 2. 设立员工爱心互助基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金； 4. 统一安排住宿； 5. 享受在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享有带薪休假、海外学习考察机会； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 7. 发放绩效奖金及丰厚年终奖； 8. 晋升机制透明公正，内部提拔空间广阔，为员工提供充分的职业发展通道。 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

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任职要求： 1、年龄18--24周岁； 2、表达流畅，熟练与客户进行沟通； 3、热爱工作，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5、优秀的口头及书面表达能力。 6、有一定的沟通能力、社交能力、主观能动性、抗压能力强且乐观外向。 7、无经验的朋友也可应聘，我们有相对应的经理带，可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。 福利待遇 1、带薪年假15-20天 2、公司负责全程带薪培训， 3、良好的发展空间，法定节假日正常休息 4、不定期团建 5、入职当日可入住公司宿舍

岗位职责： 负责公司园区文案编辑，策划撰写。 负责公司活动计划指定，活动执行。 岗位要求： 党员 有活动策划经验 家住温江（上班按照公司要求出勤） 无任何不良嗜好 工作积极，形象气质好

招聘专职或者兼职的工作人员，我们主要是做线上的，债务减免板块的兼职，需要发朋友圈的，2个板块兼职是新华保险金融板块的兼职，前三个月有底薪。每个月3000，上班自由，就是打卡学习，有学历要求，大专及大专以上的学历

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

岗位内容： 1. 策划并落实各类活动的执行流程。 2. 向客户介绍活动方案，提供专业且贴心的服务支持。 3. 统筹活动进度与经费安排，保障项目按时推进且控制在预算范围内。 4. 对接各方合作单位（如供应商、承包商等），确保各环节顺利衔接。 5. 活动结束后进行效果跟踪与总结，提出优化建议并推动改进。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划与时间管理能力，可高效处理多项事务。 3. 能适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。 4. 思维灵活，乐于接受新事物，持续优化工作方式。 5. 有相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1，负责客户开发与日常维护工作 2，拟定并执行市场营销策略方案 3，推动营销计划的落地与实施 4，协同销售团队开展相关业务协作 5，参与品牌形象的运营与管理

岗位工作目标： 掌握市场开拓、物业管理等相关专业领域知识，具备敏锐的市场洞察力，通过多元化渠道建设，推动既定目标高效落地。 核心工作： 确保公司年度市场拓展目标顺利达成； 主导外部合作洽谈与沟通协调工作； 组织开展项目实地调研、可行性分析与评估，识别市场潜在风险并提出应对方案； 跟踪研究市场相关政策、行业动向及发展趋势，为拓展决策提供有力支持； 拟定年度市场发展战略、实施计划及阶段性目标，并向各区域分解任务，实施过程督导； 依据公司管理制度，提前研判市场拓展中可能存在的风险，落实前置防控措施； 编制项目意向书、经济合同、框架协议、保密协议等法律文书； 维护客户合作关系，持续开发和拓展市场渠道资源； 常规工作： 统筹市场拓展团队月度、季度专项培训，提升团队整体专业能力； 协同财务部门完成部门预算编制工作； 合理分配市场人员工作任务，并指导其有效推进各项市场业务；

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