毕节传输网络综合业务管道项目，需要一名技术优秀的项目经理，负责全盘施工、进度、质量、安全等，需要从事同类型工程8年以上。另需一名资料员。

岗位职责: 1.负责家装项目日常运营的监督与统筹，保障工程按时交付； 2.组织并推进项目各环节的沟通协调，确保流程顺畅执行； 3.及时应对和处置项目实施过程中的各类突发情况，保障问题高效解决； 4.监控施工进度与现场管理，确保工程质量符合标准要求； 5.具备高度的责任意识与职业目标感，能独立主导并完成项目全流程管理。 任职要求： 1.拥有良好的人际沟通能力及团队协作素质； 2.能够妥善应对项目执行中出现的各项问题； 3.具备较强的落实能力和责任担当； 4.熟悉家装行业基本运作模式； 5.具备独立管控项目的能力，保障项目有序推进并顺利完成。

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控； 2、保障工程进度按预定方案有序推进； 3、协调解决项目实施中的技术难点与管理事务。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及团队合作意识； 2、具备良好沟通协调能力，兼顾各方需求与权益； 3、熟悉建筑施工流程，拥有扎实的专业知识和现场经验。

持一级建造师，安全B证，有担任该岗位经验

该医院的项目已经投入使用，现招聘一名项目经理作为总承包方的管理人员， （包括食宿车旅费用等由甲方负责）

会房建总包管理，预算建模，画图等

岗位职责：负责设计图纸的对接，施工现场协调，把控工程质量和进度。 负责材料的调度与验收工作。

项目负责人一名，项目现场负责人一名带工人干活

项目经理和技术负责人

项目上管理

找个驾驶员代班，自己打电话

急招毕节市七星关区招氩弧焊安装酒店厨房油烟机师傅，工资7千至一万，学徒工一名，工资4千至6千，干满一年有年终奖，累计

毕节市大方县招腻子/大白/墙漆

顶两天班，在毕节市七星关区阴底乡有空的打电话

毕节市七星关区招氩弧焊

负责生产调度

任职要求： 1、具备10年以上建筑施工企业项目管理实践经验 2、熟悉EPC工程的整体规划与系统化管理流程 3、精通房屋建设、园林绿化、大型装饰装修（精装修）、消防水电及管网安装等多专业现场施工管控 4、能够审阅施工图纸并组织技术交底工作 5、具备较强的责任意识、组织协调能力及良好的身体条件 6、持有二级建造师证书（或一级建造师证书）

岗位职责：负责工地现场管理，把控施工进度与工程质量 任职要求：具备公装项目相关经验 急聘岗位急聘岗位急聘岗位

岗位职责： 1.负责施工工地安全 2.对接甲方 3.协调工人 4.按期交付 5.小型工装 任职要求：两年以上工装经验

拥有二级建造师建筑加机电

招聘：小区收费员 薪资：面议 熟悉电脑操作，有一定的物业管理经验，能和业主沟通相关事宜，

岗位职责： 1、负责小区内公共设施设备的日常巡视检查，及时发现并处理各类设施故障； 2、执行小区内水、电、空调、电梯等系统的维修、保养工作，确保正常运行； 3、参与小区内装修工程的监督与验收，保障施工质量和安全； 4、积极响应业主报修，提供高效、专业的维修服务，提升居住体验； 5、配合物业团队完成其他紧急维修任务，确保小区环境整洁与舒适。 任职要求： 1、具备电工、管工等相关资格证书，熟悉各类设备维修技术； 2、有较强的动手能力和问题解决能力，能够快速响应处理各类维修需求； 3、良好的服务意识，耐心细致，能够妥善处理业主投诉与咨询； 4、身体健康，责任心强，具有良好的团队合作精神与职业道德； 5、有相关物业维修工作经验，优先考虑。

招聘：物业管家 薪资：面议 有工作经历优先

贵州同心物业服务有限公司在贵州黔西市和毕节地区诚聘住宅项目经理，要求大专以上学历，具备至少三年的相关工作经验且年龄在35岁以下退伍军，薪酬待遇面议。

岗位名称：维修员；贵州地区设备维修岗位；设备设施维护与管理岗位。 岗位要求：掌握维修基础知识与操作技能；具备使用各类工具及设备仪器的能力；执行设备润滑保养计划。 薪资待遇：月薪范围30005000元。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

毕节市七星关区招消防维保人员

招聘：小区物管员兼收费员 薪资：面议 熟悉电脑操作，有一定的沟通能力

露天煤矿矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产、经营管理、队伍建设和企业发展负全面领导责任，核心职责是确保煤矿在符合国家法律法规和行业标准的前提下，实现安全、高效、可持续生产。 具体工作职责主要包括以下几个方面： 1.安全生产管理（核心职责） -全面落实国家及地方关于煤矿安全生产的法律法规、行业标准和政策要求，建立健全煤矿安全生产责任制和各项安全管理制度（如安全检查、隐患排查、培训教育等）。 -组织制定并实施煤矿安全生产中长期规划和年度计划，保障安全投入的有效落实（如安全设备购置、隐患治理、安全培训等费用）。 -定期主持召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；组织开展安全大检查和专项整治，对排查出的安全隐患及时安排整改，确保整改到位。 -负责煤矿重大危险源（如露天矿边坡、爆破作业区、排土场等）的安全管理，组织制定并审批重大安全技术措施和应急预案，定期组织应急演练，提升煤矿应对突发事件（如边坡滑坡、火灾、爆破事故等）的能力。 -对煤矿安全生产事故负领导责任，发生事故时，立即组织抢救，保护现场，按规定及时上报，并配合事故调查处理，落实事故防范措施。 2.生产经营与管理 -组织制定煤矿年度生产经营计划（如原煤产量、剥采比控制、成本控制、经济效益目标等），并监督计划的执行，确保完成各项生产经营指标。 -负责煤矿生产技术管理，审批露天煤矿开采设计方案、采剥进度计划、边坡治理方案等重大技术文件，推动技术创新和工艺改进，提高生产效率和资源回收率。 -加强煤矿现场生产管理，协调解决采剥、运输、排土、破碎等生产环节的衔接问题，确保生产系统稳定运行；监督生产过程中的质量控制，保证产品质量符合要求。 -负责煤矿经营管理，控制生产成本，优化资源配置（如人力、设备、材料等），提高企业经济效益；组织开展节能降耗、降本增效工作，提升企业市场竞争力。 3.队伍建设与人员管理 -负责煤矿领导班子和职工队伍建设，制定并实施人才培养和引进计划，提升员工的专业技能和综合素质。 -组织开展煤矿全员安全生产教育培训，确保特种作业人员（如爆破工、挖掘机司机、电工等）持证上岗，普通员工具备必要的安全知识和操作技能。 -贯彻落实劳动法律法规，改善职工劳动条件和工作环境，保障职工合法权益；加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和归属感。 -按照干部管理权限，负责煤矿中层管理人员的选拔、任用、考核和奖惩，建立健全激励约束机制。 4.合规与对外协调 -负责煤矿各项证照（如采矿许可证、安全生产许可证、营业执照等）的办理、年检和延续，确保煤矿合法合规生产。 -协调与政府相关部门（如应急管理局、自然资源局、生态环境局等）的关系，配合上级部门的监督检查和工作指导，及时落实相关要求。 -协调与周边社区、村镇及相关单位的关系，处理好矿群矛盾，维护煤矿生产经营的外部稳定环境；负责煤矿环境保护和土地复垦工作，落实生态环境治理责任。 5.其他重要职责 -负责煤矿重大决策的制定，如煤矿发展战略规划、重大投资项目、重大设备采购等，报上级单位审批后组织实施。 -定期向煤矿上级主管部门和董事会（或股东会）汇报煤矿的安全生产、生产经营、财务状况等情况，接受监督和考核。 -负责煤矿的党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉政建设责任制，确保煤矿各级管理人员廉洁从业。

发布时间： 【招聘企业】：中大国际九号物业公司 【招聘岗位】：物业管家 【岗位要求】：（40岁以下）有过住宅物业管家2年以上相关经验，会剪辑宣传，热情大方 【岗位待遇】：5000-6000（5号发工资），月休4天。六险一金+工作餐+夜班费+高温补贴+带薪年假+年终花红+节假日福利 【工作地址】：高新区科技三路9号 【联系方式】：黄老师（） 服务申明：为公益性质，不收取任何。